Asignación de trabajadores
Este modelo le permite adaptarse rápidamente a los cambiantes desafíos del mercado, mejorando la competitividad y la eficiencia.
Contrate a un empleado a plazo fijo para aumentar las necesidades laborales y déjenos la responsabilidad de la nómina y el cumplimiento de las normas legales a nosotros.
¿Cómo es el proceso de asignación de trabajadores extranjeros?
El proceso de traslado de trabajadores extranjeros en la República de Croacia incluye varios pasos clave que están regulados por la legislación relativa al empleo de extranjeros y la asignación de trabajadores. Nuestro equipo de expertos analizará cuidadosamente tus necesidades y te asesorará sobre todo lo que debe proporcionarse antes de que un trabajador extranjero comience a trabajar en tu empresa.
Asignación de trabajadores
Si necesita flexibilidad en los negocios y mano de obra adicional para aumentar el volumen de trabajo, este es el modelo para usted.
Optimización de los recursos humanos según las necesidades actuales.
Reducción del riesgo de complicaciones legales.
La agencia garantiza el cumplimiento de la normativa legal.
El pago de salarios, los registros de los empleados y el seguimiento de las regulaciones es responsabilidad de la agencia.
Reclutamiento & administración
Opte por este modelo si busca una solución de captación de talentos a largo plazo.
Firma un contrato de trabajo con un trabajador extranjero.
Cuida la documentación para la estancia y el trabajo de un trabajador extranjero.
Invierte en el desarrollo del talento a largo plazo.
Siga las normas legales y los cambios relacionados con la estancia y el trabajo de los trabajadores extranjeros.
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