Obsah
Česká republika patří mezi země EU s nejnižší mírou nezaměstnanosti — v roce 2024 se pohybovala kolem 3,5 %. To je sice pozitivní ekonomický ukazatel, ale pro zaměstnavatele to znamená extrémní obtíže při hledání pracovníků. Podle Úřadu práce ČR je na trhu evidováno přes 300 000 neobsazených pracovních míst.
Výroba a průmysl
Výrobní sektor je největším zaměstnavatelem cizinců v ČR. Nejžádanější pozice: CNC operátoři, svářeči (MIG/MAG, TIG), obsluha výrobních linek, strojní zámečníci, elektrikáři, kontroloři kvality a skladníci.
Průměrná mzda ve výrobě pro zahraniční pracovníky: 35 000–50 000 Kč měsíčně. Hlavní zdrojové země: Filipíny, Indie, Mongolsko, Uzbekistán.
Stavebnictví
Stavební boom v ČR vytvořil obrovskou poptávku po: zedníkech a obkladačích, tesařích, železobetonářích, stavebních dělnících, instalatérech a elektrikářích.
Průměrná mzda ve stavebnictví: 30 000–55 000 Kč měsíčně. Hlavní zdrojové země: Ukrajina, Filipíny, Nepál.
Pohostinství a turismus
Sektor, který byl nejvíce zasažen odchodem pracovníků během pandemie: kuchaři a pomocní kuchaři, číšníci, pokojské, recepční a pracovníci úklidu.
Průměrná mzda v pohostinství: 25 000–40 000 Kč měsíčně. Hlavní zdrojové země: Filipíny, Nepál, Indie.
Logistika a doprava
Rostoucí e-commerce vytvořil poptávku po: řidičích nákladních vozidel (C, C+E), skladnících s VZV průkazem, dispečerech a kurýrech.
Průměrná mzda v logistice: 35 000–55 000 Kč měsíčně.
Výhoda nedostatkových profesí
Pro pozice uvedené v seznamu nedostatkových profesí (aktualizovaném MPSV) platí zjednodušený postup — není vyžadován test trhu práce, což zkracuje celý proces o 30 dnů. Seznam se aktualizuje pravidelně a odráží aktuální situaci na trhu práce.
Jak Humble Hunters pomáhá
Specializujeme se na nábor pracovníků přesně pro tyto nedostatkové pozice. Máme ověřené kandidáty z Filipín, Indie, Nepálu a dalších zemí s potřebnými kvalifikacemi a zkušenostmi. Kontaktujte nás pro nezávaznou konzultaci.