Od pronalaska kandidata do dolaska i integracije u Hrvatskoj, vodimo cijeli proces umjesto Vas, uz provjerenu mrežu partnera u osam zemalja.
| Let | Iz | Zanimanje | Dolazak |
|---|---|---|---|
Izvor: interna godišnja anketa zadovoljstva klijenata Humble Hunters (2024.)
Humble Hunters je agencija osnovana 2020. u Zagrebu koja je do 2026. zaposlila 10.500+ stranih radnika za 250+ poslodavaca u Hrvatskoj, Srbiji i Češkoj. DMW-akreditirana je za zapošljavanje filipinskih radnika i regrutira iz 8+ zemalja, uključujući Filipine, Nepal, Indiju, Argentinu, Kolumbiju i Peru.
Specijalizacija: posredovanje pri zapošljavanju, ustupanje radnika, smještaj, stručno osposobljavanje i tečaj hrvatskog jezika.
Problemi koje svakodnevno rješavamo za hrvatske poslodavce. Svaki ima svoju cijenu.
Mi ih preuzimamo.
Saznajte više:Usluge zapošljavanjaKalkulator plaćaKalkulator troškova i uštedeZašto Humble Hunters
Nedostatak radne snage uzrokuje zastoje, propuštene rokove i gubitak klijenata.
Radne dozvole, vize i prijave oduzimaju vrijeme i resurse vašem timu.
Radnici odlaze nakon nekoliko mjeseci, a troškovi ponovnog zapošljavanja rastu.
Nejasna regulativa i strah od kazni koče odluke o zapošljavanju stranih radnika.
Cijeli proces traje 90–150 dana, ovisno o zemlji porijekla i poziciji. Odakle zapošljavamo
Sva sljedeća zanimanja su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026., postupak radne dozvole ide bez testa tržišta rada. Pogledajte profile po zanimanju i standarde selekcije koje primjenjujemo.
Zaposlite certificirane zavarivače iz inozemstva
Brodogradnja · MetalopreradaZaposlite iskusne armirače za EU infrastrukturne projekte
Građevina · InfrastrukturaZaposlite tesare s iskustvom na Doka i PERI oplatama
Građevina · VisokogradnjaZaposlite CNC operatere za serijsku proizvodnju
Proizvodnja · MetalopreradaZaposlite vozače kamiona s CE kategorijom i CPC karticom
Transport · LogistikaZaposlite električare za građevinu i industriju
Građevina · Tehničke uslugeZaposlite bravare i monterske ekipe
Metaloprerada · IndustrijaZaposlite kuhare s međunarodnim hotelskim iskustvom
Ugostiteljstvo · HotelijerstvoZaposlite sobarice za 4★ i 5★ jadranske hotele
Ugostiteljstvo · HousekeepingS iskustvom u posredovanju pri zapošljavanju stranih radnika, Humble Hunters je vaš oslonac za kvalitetnu radnu snagu.
Pažljivo biramo kandidate kroz višefazni selekcijski proces kako bismo osigurali najbolje rezultate.
Zapošljavamo iz 8+ zemalja, Indija, Nepal, Filipini, Peru, Argentina, Kolumbija i više.
Naši radnici ostaju duže jer ih podržavamo u integraciji i prilagodbi na novo okruženje.
Brinemo o svim pravnim aspektima, dozvolama i dokumentaciji za legalno zapošljavanje.
Od prvog dana pružamo podršku i poslodavcima i radnicima, integracija, smještaj i praćenje.
Humble Hunters je službeno odobrena od strane DMW (Department of Migrant Workers), filipinskog ministarstva za zaštitu prava migrantskih radnika.
Izvor podataka o stopi retencije i zadovoljstva: interno praćenje plasiranih radnika i godišnja anketa Humble Hunters (2024.).
“U šest godina rasta s 1 na 50+ ljudi i s 0 na 10.500+ zaposlenih radnika naučili smo jednu stvar: poslodavcima ne treba samo brz priljev radnika, nego dugoročno zadržavanje. Zato pokrivamo cijeli životni ciklus (selekciju, dozvolu, smještaj, jezik i obuku) pod jednim krovom.”
Dejan Tornjanski je suosnivač i CEO Humble Huntersa, s 20+ godina iskustva u međunarodnom zapošljavanju i 10+ godina rada u SAD-u.
Od energetskih divova do boutique hotela, radimo s kompanijama koje zahtijevaju pouzdanost.
Nismo odgovorili na sva vaša pitanja? Kontaktirajte nas.
Kontaktirajte nasCijeli proces obično traje 90–150 dana, ovisno o državi porijekla radnika i specifičnim zahtjevima pozicije. Proces uključuje selekciju kandidata, pripremu dokumentacije, ishođenje radnih dozvola i organizaciju putovanja.
Konsolidirani vodič za poslodavce: tipovi dozvola, korak-po-korak procedura, 90-dnevni rok MUP-a, kompletna dokumentacija za Obrazac 17a + 18a i smještajni standardi iz NN 43/2026.
Proći ćete kroz svaki korak procesa, od prvog dana kada odlučite zaposliti stranog radnika do trenutka kada on staje na vaše radno mjesto.
Brojčane kvote ukinute su 2021., od 2026. priljev radnika prati 12-mjesečni izvještaj MROSP-a, a poslodavci moraju ispuniti omjer 10 % domaćih radnika.
Kontaktirajte nas danas i saznajte kako možemo pomoći u pronalaženju kvalificiranih radnika za vaše poslovanje.
