Od pronalaska kandidata do dolaska i integracije u Hrvatskoj, vodimo cijeli proces umjesto Vas, uz provjerenu mrežu partnera u osam zemalja.
| Let | Iz | Zanimanje | Dolazak |
|---|---|---|---|
Izvor: interna godišnja anketa zadovoljstva klijenata Humble Hunters (2024.)
Humble Hunters je agencija osnovana 2020. u Zagrebu koja je do 2026. zaposlila 10.500+ stranih radnika za 250+ poslodavaca u Hrvatskoj, Srbiji i Češkoj. Za zapošljavanje filipinskih radnika u Hrvatskoj ima akreditaciju MWO-a u Beču (DMW), a regrutira iz 8+ zemalja, uključujući Filipine, Nepal, Indiju, Argentinu, Kolumbiju i Peru.
Specijalizacija: posredovanje pri zapošljavanju, ustupanje radnika, smještaj, stručno osposobljavanje i tečaj hrvatskog jezika.
Problemi koje svakodnevno rješavamo za hrvatske poslodavce. Svaki ima svoju cijenu.
Mi ih preuzimamo.
Saznajte više:Usluge zapošljavanjaKalkulator plaćaKalkulator troškova i uštedeZašto Humble Hunters
Nedostatak radne snage uzrokuje zastoje, propuštene rokove i gubitak klijenata.
Radne dozvole, vize i prijave oduzimaju vrijeme i resurse vašem timu.
Radnici odlaze nakon nekoliko mjeseci, a troškovi ponovnog zapošljavanja rastu.
Nejasna regulativa i strah od kazni koče odluke o zapošljavanju stranih radnika.
Zapošljavanje, smještaj i integracija stranih radnika u Hrvatskoj, iz jednih ruku.
Od oglasa do radne dozvole, svaki korak u Vaše ime.
Radnik je zaposlen kod nas. Vi dobivate rad, bez administracije.
Spreman prije dolaska, održavan cijelo vrijeme.
Pratimo rokove i obnavljamo dozvole prije isteka.
Brza prilagodba, sigurnost i učinkovit početak rada.
Grafike prikazuju primjer podataka.
Cijeli proces traje 90–150 dana, ovisno o zemlji porijekla i poziciji. Odakle zapošljavamo
Sva sljedeća zanimanja su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026., postupak radne dozvole ide bez testa tržišta rada. Pogledajte profile po zanimanju i standarde selekcije koje primjenjujemo.
Zaposlite certificirane zavarivače iz inozemstva
Brodogradnja · MetalopreradaZaposlite iskusne armirače za EU infrastrukturne projekte
Građevina · InfrastrukturaZaposlite tesare s iskustvom na Doka i PERI oplatama
Građevina · VisokogradnjaZaposlite CNC operatere za serijsku proizvodnju
Proizvodnja · MetalopreradaZaposlite vozače kamiona s CE kategorijom i CPC karticom
Transport · LogistikaZaposlite električare za građevinu i industriju
Građevina · Tehničke uslugeZaposlite bravare i monterske ekipe
Metaloprerada · IndustrijaZaposlite kuhare s međunarodnim hotelskim iskustvom
Ugostiteljstvo · HotelijerstvoZaposlite sobarice za 4★ i 5★ jadranske hotele
Ugostiteljstvo · HousekeepingS iskustvom u posredovanju pri zapošljavanju stranih radnika, Humble Hunters je vaš oslonac za kvalitetnu radnu snagu.
Pažljivo biramo kandidate kroz višefazni selekcijski proces kako bismo osigurali najbolje rezultate.
Zapošljavamo iz 8+ zemalja, Indija, Nepal, Filipini, Peru, Argentina, Kolumbija i više.
Naši radnici ostaju duže jer ih podržavamo u integraciji i prilagodbi na novo okruženje.
Brinemo o svim pravnim aspektima, dozvolama i dokumentaciji za legalno zapošljavanje.
Od prvog dana pružamo podršku i poslodavcima i radnicima, integracija, smještaj i praćenje.
Humble Hunters je službeno odobrena od strane DMW (Department of Migrant Workers), filipinskog ministarstva za zaštitu prava migrantskih radnika.
Izvor podataka o stopi retencije i zadovoljstva: interno praćenje plasiranih radnika i godišnja anketa Humble Hunters (2024.).
“U šest godina rasta s 1 na 50+ ljudi i s 0 na 10.500+ zaposlenih radnika naučili smo jednu stvar: poslodavcima ne treba samo brz priljev radnika, nego dugoročno zadržavanje. Zato pokrivamo cijeli životni ciklus (selekciju, dozvolu, smještaj, jezik i obuku) pod jednim krovom.”
Dejan Tornjanski je suosnivač i CEO Humble Huntersa, s 20+ godina iskustva u međunarodnom zapošljavanju i 10+ godina rada u SAD-u.
Od energetskih divova do boutique hotela, radimo s kompanijama koje zahtijevaju pouzdanost.
Nismo odgovorili na sva vaša pitanja? Kontaktirajte nas.
Kontaktirajte nasCijeli proces obično traje 90–150 dana, ovisno o državi porijekla radnika i specifičnim zahtjevima pozicije. Proces uključuje selekciju kandidata, pripremu dokumentacije, ishođenje radnih dozvola i organizaciju putovanja.
Vrste dozvola za boravak i rad, postupak i dokumentacija: test tržišta rada, uvjeti HZZ-a, rok MUP-a od 90 dana, Obrasci 17a i 18a, viza D i kazne.
Kako zaposliti stranog radnika u Hrvatskoj: posredovanje ili ustupanje, uvjeti za poslodavca, provjerljivi troškovi, zemlje porijekla prema MUP-u i sažetak postupka.
Godišnjih kvota nema od 2021. HZZ traži da domaćih radnika na puno radno vrijeme bude najmanje 20 % broja radnika iz trećih zemalja (10 % za zanimanja s Liste HZZ-a). Tablica, kalkulator i ostali uvjeti iz čl. 99.
Kontaktirajte nas danas i saznajte kako možemo pomoći u pronalaženju kvalificiranih radnika za vaše poslovanje.
