Naše služby

Komplexní řešení pro zaměstnávání

Nabízíme široké spektrum služeb zaměstnávání přizpůsobených potřebám vašeho podnikání, od zprostředkování po kompletní řízení pracovní síly.

Rychlá odpověď

Jaké služby Humble Hunters nabízí zaměstnavatelům v České republice?

V ČR poskytujeme tři hlavní služby: zprostředkování zaměstnání, agenturní zaměstnávání (worker leasing) a operativní outsourcing (ubytování, dokumentace, jazyková příprava). Vše je opřeno o globální síť 8 zemí původu.

Zdroj: Zákon o zaměstnanosti ČR č. 435/2004 Sb.

Operativní kapacita v ČR

Hlavní službyZdroj: Humble Hunters interni izvještaj (2026)
4
Aktivních klientů v ČRZdroj: Humble Hunters CRM (2026)
45+
Dní do příchodu pracovníkaZdroj: Humble Hunters operativni podaci (2026)
90–150
Modely zaměstnávání

Vyberte správný model pro vaše potřeby

Tři ověřené modely zaměstnávání zahraničních pracovníků, přizpůsobené různým obchodním situacím a rozpočtům.

  1. Zprostředkování zaměstnávání

    Spojujeme zaměstnavatele s kvalifikovanými pracovníky z celého světa. Pracovník se stává vaším přímým zaměstnancem s plnou právní podporou.

    • Pracovník je váš zaměstnanec
    • Kompletní dokumentace a povolení
    • Zaměstnanecká karta a Úřad práce
    • Záruční doba s bezplatnou náhradou
    Dlouhodobé zaměstnávání90–150 dníJednorázový poplatekZjistit více

  2. Pronájem pracovníků

    Flexibilní řešení pro dočasné a sezónní potřeby. Pracovníci jsou formálně zaměstnáni u nás a pracují u vás.

    • Pracovníci zaměstnáni u agentury
    • Flexibilní smlouvy a délka
    • Administrativa na agentuře
    • Rychlá dostupnost z databáze
    Sezónní a dočasná práce60–120 dníMěsíční poplatekZjistit více

  3. Ubytování

    Zajišťujeme kvalitní ubytování pro zahraniční pracovníky v souladu s českými standardy.

  4. Odborné školení

    Profesionální školení a rekvalifikace zahraničních pracovníků dle českých norem.

Záruka výměny pracovníka během prvních 90 dnů, zdarma a bez dalších nákladů

Kontext

Zaměstnávání zahraničních pracovníků v České republice

Česká republika se potýká s kritickým nedostatkem pracovní síly v klíčových sektorech, od stavebnictví a výroby po gastronomii a dopravu. Podle údajů Úřadu práce ČR počet volných pracovních míst kontinuálně roste, zatímco domácí nabídka kvalifikovaných pracovníků nestačí pokrývat poptávku.

Zaměstnávání zahraničních pracovníků je regulováno Zákonem o zaměstnanosti a Zákonem o pobytu cizinců, které definují postupy pro získání Zaměstnaneckých karet, pracovních povolení a povinnosti zaměstnavatelů. Proces zahrnuje oznámení volného pracovního místa Úřadu práce, shromáždění rozsáhlé dokumentace a koordinaci s OAMP (Odbor azylové a migrační politiky), byrokraticky složitý postup, který může bez odborné podpory trvat několik měsíců.

Proč angažovat licencovanou agenturu práce?

Licencovaná agentura práce jako Humble Hunters s.r.o. přebírá kompletní administrativu procesu, od analýzy vašich potřeb, přes vyhledávání kandidátů v globální síti, po přípravu dokumentace pro Zaměstnanecké karty a organizaci příjezdu pracovníků. Jako držitelé povolení MPSV garantujeme plný právní soulad každého zaměstnání.

Náš vícestupňový výběrový proces, který zahrnuje pokročilý digitální screening, strukturované pohovory a technické kontroly, zajišťuje, že každý kandidát splňuje vaše standardy. S sítí partnerů ve více než 8 zemích (od Filipín a Nepálu po Indii a Kolumbii) máme přístup k nejširší základně kvalifikovaných pracovníků, specializovaných pro specifika evropského trhu práce.

Srovnání modelů

Zprostředkování vs. Pronájem

Přehled klíčových rozdílů mezi našimi dvěma modely zaměstnávání.

KritériumZprostředkováníPronájem
Formální zaměstnavatelVy (vaše firma)Agentura (Humble Hunters)
Nejlepší proDlouhodobé zaměstnáváníSezónní / dočasná práce
Délka procesu90–150 dní60–120 dní
Model platbyJednorázový poplatekMěsíční poplatek
AdministrativaNa vás (s naší podporou)Na agentuře
Flexibilita délkyTrvalá smlouvaVysoká flexibilita
GaranceZáruční dobaNáhrada pracovníka
Proces

Jak fungujeme

Jednoduchý a transparentní proces, který vám umožňuje rychlý přístup ke kvalifikované pracovní síle.

  1. Analýza potřeb

    Pochopení vašich požadavků, počtu pracovníků, kvalifikací a časového rámce.

  2. Vyhledávání kandidátů

    Aktivace globální sítě a digitální databáze pro nalezení ideálních kandidátů.

  3. Výběr a ověření

    Strukturované pohovory, technické kontroly, ověření kvalifikací a referencí.

  4. Dokumentace a povolení

    Příprava kompletní dokumentace, Zaměstnanecké karty a právní zajištění.

  5. Příjezd a integrace

    Organizace příjezdu, ubytování, orientace a zahájení práce.

  6. Průběžná podpora

    Sledování pracovníků, řešení výzev a podpora po celou dobu zaměstnání.

Odvětví

Sektory, které pokrýváme

Specializujeme se na klíčová odvětví v České republice s dedikovanými databázemi kandidátů pro každý sektor.

Stavebnictví

2 500+ pracovníků

Betonáři, zedníci, tesaři, fasádníci

Váš spolehlivý partner v zaměstnávání

Úspěšných zaměstnání
10 500+
Spokojených klientů
250+
Zemí původu
8+
Míra udržení
98%
“Čeští klienti nás vybírají kvůli kombinaci, kterou nikdo jiný nemá: DMW akreditace, vlastní pobočky v zemích původu a operativa po vzoru našeho HR modelu.”

Sandy Protić koordinuje klíčové klienty Humble Hunters Česko.

Sandy Protić
Sandy Protić
CSO & Co-founder, Humble Hunters
Profil na LinkedInu →
Otázky

Často kladené otázky

Nenašli jste odpověď na svou otázku? Kontaktujte nás.

Kontaktujte nás

Nabízíme čtyři hlavní služby: zprostředkování zaměstnávání (nacházíme a zaměstnáváme pracovníky pro vás), pronájem pracovníků (pracovníci jsou zaměstnáni u nás, pracují u vás), ubytování pro zahraniční pracovníky a odborné školení.

Rychlá poptávka

Najděte ideální řešení

Kontaktujte nás a společně najdeme nejlepší model zaměstnávání pro vaše potřeby, bezplatná konzultace bez závazků.

Kontaktujte nás

* Zadejte alespoň jeden kontakt (e-mail nebo telefon)