Sledujte nejnovější trendy, rady a novinky ze světa zaměstnávání zahraničních pracovníků v České republice.
Zobrazeno 15 článků
Praktický průvodce celým procesem zaměstnávání zahraničních pracovníků v České republice. Od plánování přes výběr kandidátů až po jejich příjezd a integraci.
Sandy Protic
Přehled klíčových ustanovení českého zákoníku práce, která se vztahují na zaměstnávání cizinců. Pracovní smlouvy, mzdové podmínky, pracovní doba a práva zaměstnanců.
Dejan Tornjanski
Úspěšná integrace zahraničních pracovníků je klíčem k jejich dlouhodobému setrvání. Praktické tipy pro kulturní adaptaci, jazykovou podporu a vytvoření inkluzivního prostředí.
Sandy Protic
Přehled profesí s největším nedostatkem pracovníků na českém trhu práce. Které obory nejvíce potřebují zahraniční pracovníky a jaké jsou podmínky jejich zaměstnání.
Dejan Tornjanski
Zajištění kvalitního ubytování je zákonnou povinností a klíčovým faktorem spokojenosti zahraničních pracovníků. Přehled požadavků, standardů a praktických řešení.
Sandy Protic
Filipínci patří mezi nejpočetnější skupiny zahraničních pracovníků v Česku. Jaká je jejich kultura, jak překonat jazykovou bariéru a zajistit úspěšnou integraci?
Sandy ProticIndie je rychle rostoucím zdrojem pracovní síly pro ČR. Analyzujeme přínosy, výzvy a klíčová pravidla úspěšné spolupráce s indickými pracovníky.
Dejan Tornjanski
Stavebnictví v ČR má největší deficit pracovní síly. Nepálští pracovníci se ukazují jako vynikající řešení pro stavební firmy.
Sandy Protic
Kvalitní ubytování je klíčem k retenci zahraničních pracovníků. Přehled trhu, zákonných povinností a doporučených standardů v ČR.
Dejan Tornjanski
Kolik skutečně stojí zaměstnat zahraničního pracovníka v ČR? Rozkládáme všechny náklady — karty, ubytování, dopravu, integraci — s konkrétními čísly.
Sandy Protic
Konkrétní čísla: kolik pracovníků chybí české ekonomice po sektorech, demografické trendy a co to znamená pro zaměstnavatele.
Dejan Tornjanski
Pohostinství a turismus v ČR rostou, ale domácí pracovní síla nestačí. Jak úspěšně integrovat zahraniční číšníky, kuchaře a pokojské?
Sandy Protic
Jak v prvních 90 dnech proměnit zahraničního pracovníka ve stabilního, loajálního člena týmu. Naše 5kroková metodika pro české zaměstnavatele.
Dejan Tornjanski
Získat pracovníka je výzva, ale udržet si ho je ještě těžší. Konkrétní opatření zvyšující retenci o 30–50 %, s příklady z praxe.
Sandy ProticPoužíváme cookies, abychom zlepšili vaši zkušenost na našem webu. Můžete přijmout všechny cookies, odmítnout nepodstatné nebo upravit svá nastavení. Více informací najdete v našich Zásadách cookies.
