Odkud zaměstnáváme
Naše globální síť zahrnuje více než 8 zemí na 3 kontinentech a zajišťuje kvalifikovanou pracovní sílu pro evropský trh práce.
Z jakých zemí Humble Hunters dováží pracovníky do ČR?
Do ČR dovážíme z 8 zemí – Filipín, Nepálu, Indie, Argentiny, Kolumbie, Peru, Bangladéše a Bosny. Liší se pouze dokumentace (Úřad práce, MV ČR) a vstupní vízum (česká ambasáda v zemi původu).
Geografický záběr pro ČR
- Zemí původuZdroj: Humble Hunters interni izvještaj (2026)
- 8+
- Vlastních kanceláří v zahraničíZdroj: Humble Hunters interni izvještaj (2026)
- 6
- Průměrná doba do příchodu do ČRZdroj: Humble Hunters operativni podaci (2026)
- 90–150 dní
Naši partneři po celém světě
Každá země přináší jedinečné výhody a specializace, které obohacují evropský trh práce.
🇮🇳Indie
Jižní AsieIndie je domovem jedné z největších pracovních sil na světě a ročně vzdělá přes 1,5 milionu inženýrů a techniků. Kandidáti přicházejí s kvalifikacemi ITI nebo NIT a praxí podle EHS protokolů.
Specializace- Automobilový průmysl
- IT a technologie
- Strojírenství
- Stavebnictví
- Vysoce vzdělaná pracovní síla
- Vynikající znalost angličtiny
- Bohaté technické zkušenosti
1 100+zaměstnaných pracovníkůZjistit více
🇳🇵Nepál
Jižní AsieKandidáti z Nepálu mají v průměru 2–5 let mezinárodní praxe a doloženou zkušenost se směnným provozem. Jsou obzvláště žádaní ve stavebním sektoru.
Specializace- Stavebnictví
- Výroba
- Automobilový průmysl
- Služby
- Mezinárodní praxe
- Certifikáty BOZP
- Nízká fluktuace
2 000+zaměstnaných pracovníkůZjistit více
🇵🇭Filipíny
Jihovýchodní AsieKandidáti z Filipín přicházejí s certifikáty TESDA a angličtinou na úrovni B2–C1 ověřenou testováním, s bohatými zkušenostmi z hotelnictví, zdravotnictví a technických oborů.
Specializace- Automobilový průmysl
- Pohostinství
- Technické služby
- Výroba
- Angličtina B2–C1
- Certifikáty TESDA
- Mezinárodní zkušenosti
5 800+zaměstnaných pracovníkůZjistit více
🇵🇪Peru
Jižní AmerikaPeruánští kandidáti přinášejí bohaté zkušenosti z těžebního a stavebního sektoru, odborné certifikáty a praxi ve směnném provozu.
Specializace- Stavebnictví
- Výroba
- Těžební průmysl
- Zemědělství
- Technické dovednosti
- Zkušenosti z těžebního průmyslu
- Odborné certifikáty
450+zaměstnaných pracovníkůZjistit více
🇦🇷Argentina
Jižní AmerikaArgentinští kandidáti přicházejí s vysokou úrovní formálního vzdělání a mezinárodně uznávanými kvalifikacemi v technických disciplínách.
Specializace- Automobilový průmysl
- IT a inženýrství
- Technické služby
- Logistika
- Vysoké vzdělání
- Odborné kvalifikace
- Angličtina B1–B2
600+zaměstnaných pracovníkůZjistit více
🇨🇴Kolumbie
Jižní AmerikaKandidáti z Kolumbie přicházejí s odbornými kvalifikacemi SENA a formální praxí ve výrobě, logistice a pohostinství. S populací přes 52 milionů nabízí Kolumbie mladou pracovní sílu.
Specializace- Výroba
- Automobilový průmysl
- Logistika
- Stavebnictví
- Kvalifikace SENA
- Praxe v pohostinství
- Španělština a angličtina
350+zaměstnaných pracovníkůZjistit více
Globální přítomnost, lokální expertíza
Humble Hunters spojuje zaměstnavatele s kvalifikovanými pracovníky z celého světa. Naše přítomnost v klíčových regionech nám umožňuje přístup k široké základně talentů, zatímco naše lokální znalosti zajišťují, že každý kandidát splňuje evropské standardy. Jako licencovaná agentura práce s povolením MPSV zajišťujeme plný soulad se Zákonem o zaměstnanosti (č. 435/2004 Sb.) a kompletní administrativu Zaměstnaneckých karet ve spolupráci s Úřadem práce ČR.
- Zaměstnaných pracovníků
- 10 500+
- Zdrojových zemí
- 8+
- Pokrytých kontinentů
- 3
- Míra spokojenosti
- 98%
- Přítomnost na 3 kontinentech
- Více než 10 500 úspěšně zaměstnaných pracovníků
- Certifikované procesy zaměstnávání
Systém zaměstnanecké karty v ČR
Zaměstnanecká karta je základní pracovní povolení pro občany třetích zemí v České republice. Humble Hunters zajišťuje kompletní proces od nahlášení volného místa na Úřadu práce až po příjezd pracovníka.
Nahlášení pozice
Zaměstnavatel nahlásí volné pracovní místo na krajské pobočce Úřadu práce. Humble Hunters zajistí správné nahlášení pozice a splnění všech legislativních požadavků.
Výběr a dokumentace
Vybereme ideální kandidáty, připravíme pracovní smlouvu a veškerou dokumentaci potřebnou pro žádost o zaměstnaneckou kartu na zastupitelském úřadě ČR.
Příjezd a integrace
Po schválení zaměstnanecké karty koordinujeme příjezd pracovníka, ubytování a integraci do pracovního prostředí v České republice.
“Česká pobočka využívá celou globální síť skupiny bez dodatečných nákladů: stejní partneři v zemích původu pracují i pro české zakázky, což lokální agentury nabídnout nemohou.”
Dejan Tornjanski integroval CZ a HR operace pod jednou partnerskou sítí.
Zaměstnáváme pracovníky z Indie, Nepálu, Filipín, Peru, Argentiny a Kolumbie. Naše síť zahrnuje více než 8 zemí na 3 kontinentech, což umožňuje přístup k široké základně kvalifikovaných kandidátů pro různá odvětví a pozice.
Potřebujete zahraniční pracovníky?
Kontaktujte nás a probereme vaše potřeby. Poradíme vám s výběrem ideálního regionu a zajistíme kompletní proces zaměstnávání.
- Přítomnost na 3 kontinentech
- Více než 10 500 úspěšně zaměstnaných pracovníků
- Certifikované procesy zaměstnávání