Employer of Record · Česko · Chorvatsko · Srbsko

Zaměstnávejte v Česku — bez zakládání společnosti.

Stáváme se zákonným zaměstnavatelem pro vaše lidi v regionu. Smlouvy v souladu s předpisy, mzdy, daně, odvody, benefity a HR — vše interně přes lokální tým. Vy řídíte práci. Váš první zaměstnanec může nastoupit přibližně za 10 pracovních dní.

Licencováno chorvatským Ministerstvem práce — zprostředkování č. 184/20 a pronájem zaměstnanců č. 337/20 · členové AmCham a HGK · více než 10 500 zaměstnaných přes Humble Hunters od roku 2020.

  • 10 500+ zaměstnaných od roku 2020
  • 250+ partnerských zaměstnavatelů
  • 3 trhy — Česko · Chorvatsko · Srbsko
  • ~10 dní k nástupu v souladu s předpisy

Důvěřují nám zaměstnavatelé jako

  • INA
  • Končar
  • Spar
  • Hilton
  • Kraš
  • Studenac
  • Arriva
Model

Zákonný zaměstnavatel na papíře. Váš tým v praxi.

Employer of Record vám umožní zaměstnat někoho v zemi, kde nemáte právní subjekt — nebo kde ho jednoduše nechcete. Podepíšeme lokální smlouvu v souladu s předpisy a převezmeme veškeré povinnosti zaměstnavatele. Vy řídíte práci přesně jako u vlastních zaměstnanců.

Vy

Vybíráte a řídíte

Vyberete osobu (nebo ji najdeme my) a řídíte její každodenní práci, cíle a tým.

Humble Hunters

Zaměstnáváme a zajišťujeme soulad

Jsme zákonný zaměstnavatel — smlouva, mzdy, daně, odvody, benefity, HR a soulad s předpisy.

Váš zaměstnanec

Pracuje pro vás

Plně souladné lokální zaměstnání, výplata včas, s podporou lokálního HR kontaktu.

Žádná dceřiná společnost. Žádné 10 000–50 000 €+ na založení subjektu. Žádné měsíce registrace. Jeden měsíční poplatek za zaměstnance.

Jak to funguje

Od prvního hovoru k souladnému nástupu přibližně za 10 dní.

  1. Řekněte nám koho a kde

  2. Připravíme a podepíšeme (~10 dní)

  3. Vedeme měsíčně (mzdy, daně, benefity, soulad)

  4. Vy řídíte práci; my řešíme veškeré povinnosti zaměstnavatele, včetně ukončení.

Pro koho je to

Vytvořeno pro týmy, které potřebují lidi v terénu — rychle.

Nejprve otestujte trh

Ověřte poptávku v Česku, Chorvatsku nebo Srbsku dříve, než se zavážete k trvalé právní přítomnosti.

Subjekt se nevyplatí

Zaměstnání jedné nebo několika osob neospravedlní náklady a administrativu lokální pobočky.

Zůstaňte 100% v souladu

Lokální pracovní právo, mzdy a odvody řeší interní tým, takže nic neunikne.

Převeďte OSVČ na zaměstnance

Převeďte freelancera na souladné lokální zaměstnání bez rizika nesprávné klasifikace.

Zaměstnávejte ve dnech, ne měsících

Vynechte registraci subjektu a mějte prvního souladného zaměstnance přibližně za 10 pracovních dní.

Jeden partner, tři trhy

Zaměstnávejte v Česku, Chorvatsku a Srbsku jednou smlouvou a jedním lokálním týmem.

Co je zahrnuto

Vše, za co je zaměstnavatel ze zákona odpovědný — vyřešeno.

  • Lokálně souladná pracovní smlouva, v jazyce
  • Měsíční zpracování mezd a výplatní pásky
  • Daně a odvody vypočtené a odvedené
  • Veškeré zákonné náklady zaměstnavatele
  • Povinné i volitelné benefity, dovolená a náhrady
  • Souladný nástup i ukončení pracovního poměru
  • Zpracování dat a dokumentů v souladu s GDPR
  • Vyhrazený lokální HR kontakt — ne fronta tiketů.
Proč Humble Hunters

Ne bezejmenná platforma. Licencovaný regionální partner pro pracovní sílu.

Lokální tým v terénu (CZ·HR·RS)

Humble Hunters

Specialisté v regionu

Globální EOR platformy

Vzdálený helpdesk

Vlastní licence k lokálnímu zaměstnávání

Humble Hunters

Licencováno (337/20)

Globální EOR platformy

Často přes třetí strany

Umíme i NAJÍT kandidáta

Humble Hunters

Nábor je naše jádro

Globální EOR platformy

Pouze mzdy

Pracovní povolení a relokace (mimo EU)

Humble Hunters

10 500+ od roku 2020

Globální EOR platformy

Není v nabídce

Regionální pokrytí, jeden partner

Humble Hunters

Česko + Chorvatsko + Srbsko

Globální EOR platformy

Liší se

Vedeno zakladateli, lidsky, rychle

Humble Hunters

Přímý kontakt se seniorem

Globální EOR platformy

Víceúrovňová podpora

Pokrytí

Tři trhy, jeden regionální partner

Pokrýváme Česko, Chorvatsko a Srbsko jednou smlouvou — s lokálním týmem, který vede mzdy, daně a soulad v každé zemi.

Česko

Váš trh
  • CZK
  • Náklady zaměstnavatele +33,8 % (soc. 24,8 % + zdrav. 9 %)
  • Min. mzda 22 400 CZK/měs (2026)
  • Nástup ~10 dní

Chorvatsko

  • EUR
  • Náklady zaměstnavatele +16,5 % (HZZO)
  • Min. mzda €1 050/měs (2026)
  • Nástup ~10 dní

Srbsko

  • RSD
  • Náklady zaměstnavatele +15,15 % (PIO 10 % + zdrav. 5,15 %)
  • Min. cena práce 371 RSD netto/h (2026)
  • Nástup ~10 dní

Sazby jsou zákonné hodnoty pro rok 2026 (Chorvatsko +16,5 % HZZO; Česko +33,8 % sociální a zdravotní pojištění; Srbsko +15,15 % PIO a zdravotní). Skutečné náklady zaměstnavatele závisí na hrubé mzdě a benefitech — vyžádejte si nabídku pro danou zemi.