Často kladené otázky
Najděte odpovědi na nejčastější otázky o zaměstnávání zahraničních pracovníků v ČR, od procesu a nákladů po právní úpravu a ubytování.
Obecné otázky
6 otázek a odpovědí
Celý proces obvykle trvá 90 až 150 dní, v závislosti na zemi původu pracovníka a specifických požadavcích pozice. Zahrnuje výběr kandidátů, přípravu dokumentace, vyřízení Zaměstnanecké karty a organizaci cesty.
Služby a ceny
6 otázek a odpovědí
Nabízíme dvě hlavní služby: zprostředkování zaměstnání (vyhledáváme a zaměstnáváme pracovníky pro vás) a agenturní zaměstnávání (pracovníci jsou zaměstnáni u nás, pracují u vás).
Právní úprava
4 otázek a odpovědí
Zaměstnanecká karta je jediný typ povolení k pobytu, který kombinuje povolení k pobytu a povolení k práci. Vydává se na dobu trvání pracovního poměru, maximálně na 2 roky, a je vázána na konkrétního zaměstnavatele a pozici. Humble Hunters přebírá kompletní přípravu dokumentace pro MV ČR.
Ubytování a školení
4 otázek a odpovědí
Ano, pomáháme s organizací ubytování pro zahraniční pracovníky. Spolupracujeme se sítí prověřených poskytovatelů ubytování po celé ČR, abychom zajistili kvalitní podmínky bydlení.
Nenašli jste odpověď?
Kontaktujte nás a rádi vám odpovíme na všechny vaše otázky o zaměstnávání zahraničních pracovníků v ČR.
- Záruční období a bezplatná náhrada pracovníka
- Povolení Úřadu práce ČR ke zprostředkování i agenturnímu zaměstnávání
- Pracovníci z více než 8 zemí