Humble Hunters vs Grafton Recruitment
Vybíráte mezi námi a Grafton-em? Přehled klíčových rozdílů, od metodologie výběru, přes zaměstnaneckou kartu na OAMP, po ubytování a retenci pracovníků.
Jaké služby Humble Hunters nabízí zaměstnavatelům v České republice?
V ČR poskytujeme tři hlavní služby: zprostředkování zaměstnání, agenturní zaměstnávání (worker leasing) a operativní outsourcing (ubytování, dokumentace, jazyková příprava). Vše je opřeno o globální síť 8 zemí původu.
Operativní kapacita v ČR
- Hlavní službyZdroj: Humble Hunters interni izvještaj (2026)
- 4
- Aktivních klientů v ČRZdroj: Humble Hunters CRM (2026)
- 45+
- Dní do příchodu pracovníkaZdroj: Humble Hunters operativni podaci (2026)
- 90–150
Univerzální agentura vs. specialista na třetí země
Grafton Recruitment (součást skupiny Gi Group) je respektovaná univerzální recruitment agentura s rozsáhlou sítí poboček v ČR a celém regionu střední a východní Evropy. V náboru kvalifikovaných českých a evropských kandidátů napříč obory je to silný partner.
Co když ale pozice nelze obsadit z domácího ani evropského trhu? Kdo má vlastní náborovou infrastrukturu v Asii? Kdo zajistí ubytování, vyřídí Zaměstnaneckou kartu na OAMP a připraví pracovníky na české prostředí? U zaměstnávání ze třetích zemí jsou to rozhodující otázky.
Humble Hunters je specializovaná agentura zaměřená výhradně na zahraniční pracovníky z Asie a Jižní Ameriky. S vlastními kancelářemi na Filipínách, v Nepálu a Indii, pokročilou metodologií výběru, ubytováním v ČR a kompletním vyřízením povolení nabízíme to, co univerzální agentura z Asie nepokrývá.
Proč Humble Hunters místo Graftonu?
- Pokročilá metodologie výběruNáš vícestupňový digitální a lidský výběrový proces najde optimální kandidáty. Grafton používá tradiční manuální selekci.
- Integrované ubytováníZajišťujeme prověřené ubytování v Praze, Brně i Plzni, připravené před příjezdem pracovníka.
- Profesionální zaškoleníProgramy zaškolení a kulturní integrace pro pracovníky z Asie zajišťují produktivitu od prvního dne.
- Přímý přístup do AsieNaše kanceláře na Filipínách, v Nepálu a Indii eliminují prostředníky, nižší náklady, lepší výběr.
- Plný právní servisVedeme celé řízení o zaměstnaneckou kartu na OAMP a koordinaci s úřadem práce.
- 98% retenceNáš ucelený proces od selekce po integraci vede k 98% retenci po 12 měsících.
Humble Hunters vs Grafton Recruitment
| Kritérium | Humble Hunters | Grafton Recruitment |
|---|---|---|
| Specializace | Specializovaná agentura pro zahraniční pracovníky | Univerzální recruitment agentura |
| Umístěných pracovníků | 10.500+ úspěšných umístění v regionu | Tisíce umístění ročně (převážně CZ + CEE kandidáti) |
| Metodologie výběru | Vícestupňový digitální proces | Tradiční selekce |
| Ubytování pracovníků | Zajištěné ubytování v Praze, Brně, Plzni | Nenabízí ubytování |
| Odborné zaškolení | Programy zaškolení a kulturní integrace | Obecné HR školení |
| Zdrojové země | 8+ zemí (Filipíny, Nepál, Indie, Bangladéš) | Převážně CZ a EU |
| Zahraniční kanceláře | 4 mezinárodní kanceláře | Pobočky v ČR a evropská síť (bez Asie) |
| Zaměstnanecká karta (OAMP) | Plný servis, licencovaní | Omezeně pro třetí země |
| End-to-end servis | Selekce + povolení + ubytování + integrace | Recruitment a leasing |
| Retence (12 měs.) | 98% | Údaj není dostupný |
v regionu
Asie + LATAM
přímý nábor
interní průzkum 2024
* Zdroj: interní průzkum spokojenosti klientů Humble Hunters, 2024.
Kdy zvolit Humble Hunters místo Graftonu
Český a evropský trh už nestačí
Grafton je silný v náboru kvalifikovaných českých a EU kandidátů. Když ale pozice nelze obsadit z domácího ani evropského trhu, potřebujete partnera s vlastní náborovou infrastrukturou ve třetích zemích, Filipíny, Nepál, Indie.
Chcete přímý nábor bez prostředníků
Naše vlastní kanceláře v Asii znamenají přímý výběr kandidátů bez řetězce zprostředkovatelů. To snižuje náklady a zvyšuje kvalitu i kontrolu nad celým procesem, který Grafton z Asie nepokrývá.
Potřebujete ubytování a integraci
Grafton se soustředí na nábor a leasing. My zajišťujeme prověřené ubytování v Praze, Brně a Plzni a programy kulturní integrace, klíčové pro pracovníky ze třetích zemí, aby byli produktivní a zůstali.
Chcete jednoho odpovědného partnera
Místo dělení procesu mezi nábor, právní servis a logistiku přebíráme odpovědnost za celý cyklus, od výběru přes Zaměstnaneckou kartu na OAMP po nástup na pracoviště.
Co obnáší zaměstnávání pracovníků ze třetích zemí v ČR
Právní a praktický rámec, který přebíráme za vás, a který univerzální agentura typu Grafton pro třetí země pokrývá jen omezeně.
Pro pracovníky ze třetích zemí vedeme celé řízení o Zaměstnaneckou kartu (duální povolení k pobytu a práci) na Odboru azylové a migrační politiky (OAMP) MV ČR, včetně přípravy kompletní dokumentace.
Volné pracovní místo musí být nahlášeno Úřadu práce ČR zpravidla 30 dní před podáním žádosti. Tuto povinnost i test trhu práce zajišťujeme za vás v souladu se zákonem o zaměstnanosti.
Ubytování i nástupní logistiku řešíme v hlavních průmyslových centrech ČR. Grafton se zaměřuje na nábor a personální leasing bez navazujícího bydlení.
Výroba, logistika, stavebnictví, gastronomie a úklid, obory, kde český a evropský trh nestačí a kde má nábor ze třetích zemí největší přínos.
“Čeští klienti nás vybírají kvůli kombinaci, kterou nikdo jiný nemá: DMW akreditace, vlastní pobočky v zemích původu a operativa po vzoru našeho HR modelu.”
Sandy Protić koordinuje klíčové klienty Humble Hunters Česko.
Grafton Recruitment (součást Gi Group) je univerzální recruitment agentura s rozsáhlou sítí v ČR a regionu střední a východní Evropy, která čerpá převážně z českých a evropských kandidátů napříč obory. Humble Hunters je specializovaný partner pro zaměstnávání pracovníků ze třetích zemí (Asie a Jižní Amerika) a pokrývá celý proces od vícestupňového výběru, přes Zaměstnaneckou kartu na OAMP, po ubytování a integraci. Pokud potřebujete kvalifikované české či EU kandidáty, Grafton je silný; pokud řešíte nedostatek pracovníků obsazením ze třetích zemí, jsme specializovaný partner.
Připraveni na spolupráci?
Kontaktujte nás a získejte bezplatné posouzení vašich potřeb pro zaměstnávání zahraničních pracovníků v ČR.
- Zajištěné ubytování v Praze, Brně, Plzni
- Zaměstnanecká karta (OAMP): plný servis
- Programy zaškolení a kulturní integrace