Srovnání agentur

Humble Hunters vs Grafton Recruitment

Vybíráte mezi námi a Grafton-em? Přehled klíčových rozdílů — od AI matchingu, přes zaměstnaneckou kartu na OAMP, po ubytování a retenci pracovníků.

Brzi odgovor

Jaké služby Humble Hunters nabízí zaměstnavatelům v České republice?

V ČR poskytujeme čtyři hlavní služby: zprostředkování zaměstnání, agenturní zaměstnávání (worker leasing), vyhledávání a výběr kandidátů a operativní outsourcing (ubytování, dokumentace, jazyková příprava). Vše je opřeno o globální síť 8 zemí původu.

Operativní kapacita v ČR

4
Hlavní služby
Izvor: Humble Hunters interni izvještaj (2026)
45+
Aktivních klientů v ČR
Izvor: Humble Hunters CRM (2026)
100–160
Dní do příchodu pracovníka
Izvor: Humble Hunters operativni podaci (2026)
Kontext

Univerzální agentura vs. specialista na třetí země

Grafton Recruitment (součást skupiny Gi Group) je respektovaná univerzální recruitment agentura s rozsáhlou sítí poboček v ČR a celém regionu střední a východní Evropy. V náboru kvalifikovaných českých a evropských kandidátů napříč obory je to silný partner.

Co když ale pozice nelze obsadit z domácího ani evropského trhu? Kdo má vlastní náborovou infrastrukturu v Asii? Kdo zajistí ubytování, vyřídí Zaměstnaneckou kartu na OAMP a připraví pracovníky na české prostředí? U zaměstnávání ze třetích zemí jsou to rozhodující otázky.

Humble Hunters je specializovaná agentura zaměřená výhradně na zahraniční pracovníky z Asie a Jižní Ameriky. S vlastními kancelářemi na Filipínách, v Nepálu a Indii, AI výběrem, ubytováním v ČR a kompletním vyřízením povolení nabízíme to, co univerzální agentura z Asie nepokrývá.

Kritérium
Humble Hunters
Grafton Recruitment
Specializace
Specializovaná agentura pro zahraniční pracovníky
Univerzální recruitment agentura
Umístěných pracovníků
10.500+ úspěšných umístění v regionu
Tisíce umístění ročně (převážně CZ + CEE kandidáti)
AI matching uchazečů
Vlastní AI matching <5 min
Tradiční selekce
Ubytování pracovníků
Zajištěné ubytování v Praze, Brně, Plzni
Nenabízí ubytování
Odborné zaškolení
Programy zaškolení a kulturní integrace
Obecné HR školení
Zdrojové země
8+ zemí (Filipíny, Nepál, Indie, Bangladéš)
Převážně CZ a EU
Zahraniční kanceláře
4 mezinárodní kanceláře
Pobočky v ČR a evropská síť (bez Asie)
Zaměstnanecká karta (OAMP)
Plný servis, licencovaní
Omezeně pro třetí země
End-to-end servis
Selekce + povolení + ubytování + integrace
Recruitment a leasing
Retence (12 měs.)
98%
Údaj není dostupný
10.500+
Umístěných pracovníků
v regionu
8+
Zdrojových zemí
Asie + LATAM
4
Mezinárodní kanceláře
přímý nábor
98%
Retence po 12 měs.
interní průzkum 2024

* Zdroj: interní průzkum spokojenosti klientů Humble Hunters, 2024.

Proč Humble Hunters místo Graftonu?

AI matching za 5 minut

Náš AI prochází tisíce profilů a najde nejvhodnější. Grafton používá tradiční manuální selekci.

Integrované ubytování

Zajišťujeme prověřené ubytování v Praze, Brně i Plzni — připravené před příjezdem pracovníka.

Profesionální zaškolení

Programy zaškolení a kulturní integrace pro pracovníky z Asie zajišťují produktivitu od prvního dne.

Přímý přístup do Asie

Naše kanceláře na Filipínách, v Nepálu a Indii eliminují prostředníky — nižší náklady, lepší výběr.

Plný právní servis

Vedeme celé řízení o zaměstnaneckou kartu na OAMP a koordinaci s úřadem práce.

98% retence

Náš ucelený proces od selekce po integraci vede k 98% retenci po 12 měsících.

Kdy zvolit Humble Hunters místo Graftonu

1

Český a evropský trh už nestačí

Grafton je silný v náboru kvalifikovaných českých a EU kandidátů. Když ale pozice nelze obsadit z domácího ani evropského trhu, potřebujete partnera s vlastní náborovou infrastrukturou ve třetích zemích — Filipíny, Nepál, Indie.

2

Chcete přímý nábor bez prostředníků

Naše vlastní kanceláře v Asii znamenají přímý výběr kandidátů bez řetězce zprostředkovatelů. To snižuje náklady a zvyšuje kvalitu i kontrolu nad celým procesem, který Grafton z Asie nepokrývá.

3

Potřebujete ubytování a integraci

Grafton se soustředí na nábor a leasing. My zajišťujeme prověřené ubytování v Praze, Brně a Plzni a programy kulturní integrace — klíčové pro pracovníky ze třetích zemí, aby byli produktivní a zůstali.

4

Chcete jednoho odpovědného partnera

Místo dělení procesu mezi nábor, právní servis a logistiku přebíráme odpovědnost za celý cyklus — od výběru přes Zaměstnaneckou kartu na OAMP po nástup na pracoviště.

Co obnáší zaměstnávání pracovníků ze třetích zemí v ČR

Právní a praktický rámec, který přebíráme za vás — a který univerzální agentura typu Grafton pro třetí země pokrývá jen omezeně.

Zaměstnanecká karta a OAMP

Pro pracovníky ze třetích zemí vedeme celé řízení o Zaměstnaneckou kartu (duální povolení k pobytu a práci) na Odboru azylové a migrační politiky (OAMP) MV ČR, včetně přípravy kompletní dokumentace.

Nahlášení místa Úřadu práce ČR

Volné pracovní místo musí být nahlášeno Úřadu práce ČR zpravidla 30 dní před podáním žádosti. Tuto povinnost i test trhu práce zajišťujeme za vás v souladu se zákonem o zaměstnanosti.

Lokální pokrytí: Praha, Brno, Plzeň

Ubytování i nástupní logistiku řešíme v hlavních průmyslových centrech ČR. Grafton se zaměřuje na nábor a personální leasing bez navazujícího bydlení.

Obory s nedostatkem pracovníků

Výroba, logistika, stavebnictví, gastronomie a úklid — obory, kde český a evropský trh nestačí a kde má nábor ze třetích zemí největší přínos.

Často kladené otázky

Nenašli jste odpověď na svou otázku? Kontaktujte nás.

Grafton Recruitment (součást Gi Group) je univerzální recruitment agentura s rozsáhlou sítí v ČR a regionu střední a východní Evropy, která čerpá převážně z českých a evropských kandidátů napříč obory. Humble Hunters je specializovaný partner pro zaměstnávání pracovníků ze třetích zemí (Asie a Jižní Amerika) a pokrývá celý proces od AI výběru, přes Zaměstnaneckou kartu na OAMP, po ubytování a integraci. Pokud potřebujete kvalifikované české či EU kandidáty, Grafton je silný; pokud řešíte nedostatek pracovníků obsazením ze třetích zemí, jsme specializovaný partner.

Připraveni na spolupráci?

Kontaktujte nás a získejte bezplatné posouzení vašich potřeb pro zaměstnávání zahraničních pracovníků v ČR.

“Čeští klienti nás vybírají kvůli kombinaci, kterou nikdo jiný nemá: DMW akreditace, vlastní pobočky v zemích původu a operativa po vzoru našeho HR modelu.”

Sandy Protić koordinuje klíčové klienty Humble Hunters Česko.

Sandy Protić
Sandy Protić
CSO & Co-founder, Humble Hunters
LinkedIn profil →