Employer of Record · Hrvatska · Srbija · Češka

Zaposlite u Hrvatskoj — bez otvaranja tvrtke.

Postajemo zakonski poslodavac za vaše ljude u regiji. Usklađeni ugovori, obračun plaća, porezi, doprinosi, beneficije i HR — sve interno, uz lokalni tim. Vi vodite posao. Vaš prvi zaposlenik može krenuti za otprilike 10 radnih dana.

Licencirani od Ministarstva rada Republike Hrvatske — posredovanje br. 184/20 i ustupanje radnika br. 337/20 · članovi AmCham i HGK · 10.500+ zaposlenih preko Humble Huntersa od 2020.

  • 10.500+ zaposlenih od 2020.
  • 250+ poslodavaca partnera
  • 3 tržišta — Hrvatska · Srbija · Češka
  • ~10 dana do usklađenog zaposlenja

Vjeruju nam poslodavci poput

  • INA
  • Končar
  • Spar
  • Hilton
  • Kraš
  • Studenac
  • Arriva
Model

Zakonski poslodavac na papiru. Vaš tim u praksi.

Employer of Record omogućuje vam da zaposlite nekoga u zemlji u kojoj nemate registriranu tvrtku — ili je jednostavno ne želite. Mi potpisujemo usklađeni lokalni ugovor i preuzimamo sve obveze poslodavca. Vi upravljate radom jednako kao s vlastitim zaposlenicima.

Vi

Birate i vodite

Odaberete osobu (ili je mi pronađemo) i upravljate njezinim svakodnevnim radom, ciljevima i timom.

Humble Hunters

Zapošljavamo i usklađujemo

Mi smo zakonski poslodavac — ugovor, plaće, porezi, doprinosi, beneficije, HR i usklađenost.

Vaš zaposlenik

Radi za vas

Potpuno usklađeno lokalno zaposlenje, isplata na vrijeme, uz podršku lokalnog HR kontakta.

Bez podružnice. Bez 10.000–50.000 €+ za osnivanje pravne osobe. Bez mjeseci registracije. Jedna mjesečna naknada po zaposleniku.

Kako funkcionira

Od prvog poziva do usklađenog zaposlenja za oko 10 dana.

  1. Recite nam koga i gdje

  2. Pripremamo i potpisujemo (~10 dana)

  3. Vodimo mjesečno (plaće, porezi, beneficije, usklađenost)

  4. Vi upravljate radom; mi preuzimamo sve obveze zaposlenja, uključujući prestanak radnog odnosa.

Za koga je

Stvoreno za timove kojima ljudi trebaju na terenu — brzo.

Prvo testirajte tržište

Dokažite potražnju u Hrvatskoj, Srbiji ili Češkoj prije nego što se obvežete na trajno pravno prisustvo.

Tvrtka se ne isplati

Zapošljavanje jedne ili nekoliko osoba ne opravdava troškove i administraciju lokalne podružnice.

Ostanite 100% usklađeni

Lokalne propise o radu, plaće i doprinose vodi interni tim — ništa ne promakne.

Pretvorite suradnika u zaposlenika

Prebacite freelancera na usklađeno lokalno zaposlenje bez rizika pogrešne klasifikacije.

Zaposlite za dane, ne mjesece

Preskočite registraciju tvrtke i imajte prvog usklađenog zaposlenika za otprilike 10 radnih dana.

Jedan partner, tri tržišta

Zapošljavajte u Hrvatskoj, Srbiji i Češkoj kroz jedan ugovor i jedan lokalni tim.

Što je uključeno

Sve za što je poslodavac zakonski odgovoran — riješeno.

  • Lokalno usklađen ugovor o radu, na jeziku
  • Mjesečni obračun plaća i platne liste
  • Porezi i doprinosi obračunati i uplaćeni
  • Svi zakonski troškovi poslodavca (Hrvatska: 16,5% HZZO)
  • Obvezne i neobvezne beneficije, dopusti i troškovi
  • Usklađeno uvođenje i prestanak radnog odnosa
  • Obrada podataka i dokumenata u skladu s GDPR-om
  • Posvećeni lokalni HR kontakt — ne red za tikete.
Zašto Humble Hunters

Ne bezlična platforma. Licencirani regionalni partner za radnu snagu.

Lokalni tim na terenu (HR·RS·CZ)

Humble Hunters

Stručnjaci u regiji

Globalne EOR platforme

Udaljeni helpdesk

Vlastita licenca za lokalno zapošljavanje

Humble Hunters

Licencirani (337/20)

Globalne EOR platforme

Često preko trećih strana

Možemo i PRONAĆI kandidata

Humble Hunters

Regrutacija je naša srž

Globalne EOR platforme

Samo obračun plaća

Radne dozvole i relokacija (izvan EU)

Humble Hunters

10.500+ obrađenih od 2020.

Globalne EOR platforme

Nije u ponudi

Regionalna pokrivenost, jedan partner

Humble Hunters

Hrvatska + Srbija + Češka

Globalne EOR platforme

Varira

Vođeni od osnivača, ljudski, brzi

Humble Hunters

Izravan kontakt sa seniorom

Globalne EOR platforme

Slojevita podrška

Pokrivenost

Tri tržišta, jedan regionalni partner

Hrvatska ima jedno od najnižih opterećenja plaća za poslodavce u EU — jedinstveni doprinos na teret poslodavca od 16,5%.

Hrvatska

Vaše tržište
  • EUR
  • Trošak poslodavca +16,5% (HZZO)
  • Min. plaća 1.050 €/mj (2026)
  • Uvođenje ~10 dana

Srbija

  • RSD
  • Trošak poslodavca +15,15% (PIO 10% + zdrav. 5,15%)
  • Min. cijena rada 371 RSD neto/h (2026)
  • Uvođenje ~10 dana

Češka

  • CZK
  • Trošak poslodavca +33,8% (soc. 24,8% + zdrav. 9%)
  • Min. plaća 22.400 CZK/mj (2026)
  • Uvođenje ~10 dana

Stope su zakonske vrijednosti za 2026 (Hrvatska +16,5% HZZO; Srbija +15,15% PIO i zdravstveno; Češka +33,8% socijalno i zdravstveno). Stvarni trošak poslodavca ovisi o bruto plaći i beneficijama — zatražite ponudu po zemlji.