Employer of Record · Srbija · Hrvatska · Češka

Zaposlite u Srbiji — bez otvaranja firme.

Postajemo zakonski poslodavac za vaše ljude u regionu. Usklađeni ugovori, obračun zarada, porezi, doprinosi, beneficije i HR — sve interno preko lokalnog tima. Vi vodite posao. Vaš prvi radnik može početi za otprilike 10 radnih dana.

Licencirani od strane Ministarstva rada Republike Hrvatske — posredovanje br. 184/20 i ustupanje radnika br. 337/20 · članovi AmCham i HGK · preko 10.500 zaposlenih kroz Humble Hunters od 2020.

  • 10.500+ zaposlenih od 2020.
  • 250+ poslodavaca partnera
  • 3 tržišta — Srbija · Hrvatska · Češka
  • ~10 dana do usklađenog zaposlenja

Veruju nam poslodavci poput

  • INA
  • Končar
  • Spar
  • Hilton
  • Kraš
  • Studenac
  • Arriva
Model

Zakonski poslodavac na papiru. Vaš tim u praksi.

Employer of Record vam omogućava da zaposlite nekoga u zemlji u kojoj nemate registrovanu firmu — ili je jednostavno ne želite. Mi potpisujemo usklađeni lokalni ugovor i preuzimamo sve obaveze poslodavca. Vi vodite posao baš kao sa sopstvenim zaposlenima.

Vi

Birate i vodite

Izaberete osobu (ili je mi pronađemo) i upravljate njenim svakodnevnim radom, ciljevima i timom.

Humble Hunters

Zapošljavamo i usklađujemo

Mi smo zakonski poslodavac — ugovor, obračun zarada, porezi, doprinosi, beneficije, HR i usklađenost.

Vaš zaposleni

Radi za vas

Potpuno usklađeno lokalno zaposlenje, isplata na vreme, uz podršku lokalnog HR kontakta.

Bez firme. Bez 10.000–50.000€+ za osnivanje pravnog lica. Bez meseci registracije. Jedna mesečna naknada po zaposlenom.

Kako funkcioniše

Od prvog poziva do usklađenog zaposlenja za oko 10 dana.

  1. Recite nam koga i gde

  2. Pripremamo i potpisujemo (~10 dana)

  3. Vodimo mesečno (zarade, porezi, beneficije, usklađenost)

  4. Vi upravljate radom; mi preuzimamo sve obaveze zaposlenja, uključujući prestanak radnog odnosa.

Za koga je

Stvoreno za timove kojima ljudi trebaju na terenu — brzo.

Prvo testirajte tržište

Dokažite potražnju u Srbiji, Hrvatskoj ili Češkoj pre nego što se obavežete na stalno pravno prisustvo.

Firma se ne isplati

Zapošljavanje jedne ili nekoliko osoba ne opravdava troškove i administraciju lokalnog pravnog lica.

Ostanite 100% usklađeni

Lokalni propisi o radu, obračun zarada i doprinosi koje vodi interni tim — ništa ne promiče.

Prevedite saradnika u zaposlenog

Prebacite frilensera na usklađeno lokalno zaposlenje bez rizika od pogrešne klasifikacije.

Zaposlite za dane, ne mesece

Preskočite registraciju firme i imajte prvog usklađenog radnika za otprilike 10 radnih dana.

Jedan partner, tri tržišta

Zapošljavajte u Srbiji, Hrvatskoj i Češkoj kroz jedan ugovor i jedan lokalni tim.

Šta je uključeno

Sve za šta je poslodavac zakonski odgovoran — rešeno.

  • Lokalno usklađen ugovor o radu, na jeziku
  • Mesečni obračun zarada i platne liste
  • Porezi i doprinosi obračunati i uplaćeni
  • Svi zakonski troškovi poslodavca
  • Obavezne i opcione beneficije, odsustva i troškovi
  • Usklađeno uvođenje i prestanak radnog odnosa
  • Obrada podataka i dokumenata u skladu sa GDPR-om
  • Posvećeni lokalni HR kontakt — ne red za tikete.
Zašto Humble Hunters

Ne bezlična platforma. Licencirani regionalni partner za radnu snagu.

Lokalni tim na terenu (RS·HR·CZ)

Humble Hunters

Specijalisti u regionu

Globalne EOR platforme

Udaljeni helpdesk

Sopstvena licenca za lokalno zapošljavanje

Humble Hunters

Licencirani (337/20)

Globalne EOR platforme

Često preko trećih lica

Možemo i da PRONAĐEMO kandidata

Humble Hunters

Regrutacija je naša osnova

Globalne EOR platforme

Samo obračun zarada

Radne dozvole i relokacija (van EU)

Humble Hunters

10.500+ od 2020.

Globalne EOR platforme

Nije u ponudi

Regionalna pokrivenost, jedan partner

Humble Hunters

Srbija + Hrvatska + Češka

Globalne EOR platforme

Varira

Vođeni od osnivača, ljudski, brzi

Humble Hunters

Direktan kontakt sa seniorom

Globalne EOR platforme

Slojevita podrška

Pokrivenost

Tri tržišta, jedan regionalni partner

Pokrivamo Srbiju, Hrvatsku i Češku kroz jedan ugovor — sa lokalnim timom koji vodi obračun zarada, poreze i usklađenost u svakoj zemlji.

Srbija

Vaše tržište
  • RSD
  • Trošak poslodavca +15,15% (PIO 10% + zdrav. 5,15%)
  • Min. cena rada 371 RSD neto/h (2026)
  • Uvođenje ~10 dana

Hrvatska

  • EUR
  • Trošak poslodavca +16,5% (HZZO)
  • Min. plata €1.050/mes (2026)
  • Uvođenje ~10 dana

Češka

  • CZK
  • Trošak poslodavca +33,8% (soc. 24,8% + zdrav. 9%)
  • Min. plata 22.400 CZK/mes (2026)
  • Uvođenje ~10 dana

Stope su zakonske vrednosti za 2026 (Hrvatska +16,5% HZZO; Srbija +15,15% PIO i zdravstveno; Češka +33,8% socijalno i zdravstveno). Stvarni trošak poslodavca zavisi od bruto zarade i beneficija — zatražite ponudu po zemlji.