Zašto Humble Hunters

Vaš partner za međunarodno zapošljavanje

Saznajte zašto poslodavci biraju Humble Hunters kao partnera za zapošljavanje stranih radnika.

Strateški partner

Više od posredovanja, strateški partner

Srbija se suočava sa istorijskim manjkom radne snage. Lokalni radnici sve češće odlaze u zapadnu Evropu, dok privreda ubrzano raste. Humble Hunters je strateški partner koji vam pomaže da zatvorite ovaj jaz – efikasno, transparentno i u potpunoj usklađenosti sa srpskim Zakonom o zapošljavanju stranaca.

Uspešno zaposlenih radnika (Humble grupa)
10.500+
Stopa zadržavanja posle 12 meseci
98%
Dana do dolaska
90–150
Izvornih zemalja
8+
Prednosti

6 razloga zašto vam treba Humble Hunters

Naš pristup kombinuje tehnologiju, pravnu stručnost i ljudski faktor u jedinstvenu uslugu.

  1. 8+ izvornih zemalja

    Direktan pristup kandidatima iz Indije, Nepala, Filipina, Bangladeša, Uzbekistana, Argentine, Perua i Kolumbije.

  2. Brza i precizna selekcija

    Naš višestepeni digitalni i ljudski selekcioni proces ubrzava pronalazak kandidata u poređenju sa tradicionalnim metodama.

  3. Garancija zamene

    Ako radnik ne zadovolji u ugovorenom periodu, besplatno pronalazimo zamenu, bez dodatnih troškova regrutacije.

  4. Kompletna usluga

    Od pronalaska kandidata do integracije pokrivamo svaki korak kroz četiri povezane usluge: posredovanje pri zapošljavanju, ustupanje radnika, smeštaj i stručno osposobljavanje.

  5. Brza isporuka

    Prosečno vreme od kontakta do dolaska radnika u Srbiju iznosi 90–150 dana.

  6. 98% retencija

    Naši radnici ostaju duže: 98% njih radi kod istog poslodavca i posle 12 meseci (podaci Humble grupe).

Metodologija

Proverena metodologija

Naših 5 koraka procesa obezbeđuje kvalitet selekcije i brzinu isporuke radnika.

  1. Analiza potreba

    Razumevanje vaših zahteva, broja radnika i specifičnih kvalifikacija

  2. Selekcija kandidata

    Pronalazak idealnih kandidata iz 8+ zemalja putem višestepenog procesa

  3. Provera i intervjui

    Temeljna verifikacija kvalifikacija, sertifikata i referenci

  4. Dokumentacija

    Jedinstvena dozvola za boravak i rad, ugovori i kompletna pravna priprema

  5. Integracija

    Smeštaj, obuka i podrška od prvog dana na radnom mestu

Cena i vrednost

Zašto je strateški partner važniji od najjeftinije ponude

Najniža cena po radniku retko znači i najniži ukupni trošak zapošljavanja.

Cena i vrednost

Više o ceni i vrednosti

Cena po radniku je samo deo priče. Pravi trošak zapošljavanja stranog radnika obuhvata troškove fluktuacije, neispravne dokumentacije, lošeg smeštaja i izgubljenu produktivnost. Agencije koje nude najnižu cenu često ne pokrivaju ove ključne komponente, što vam dugoročno donosi višestruke skrivene troškove.

Humble Hunters kao specijalizovana agencija za međunarodno zapošljavanje nudi kompletnu uslugu koja smanjuje ove rizike. Naš proces pokriva selekciju kandidata, pravnu administraciju, smeštaj i integraciju, sve kroz četiri povezane usluge pod jednim krovom: posredovanje pri zapošljavanju, ustupanje radnika, smeštaj i stručno osposobljavanje.

Pristup kandidatima iz 8+ izvornih zemalja, višestepena selekcija i 98% stopa zadržavanja – to je razlog zašto su poslodavci u Srbiji izabrali Humble Hunters kao svog dugoročnog partnera. Kontaktirajte nas za besplatnu konsultaciju.

Garancije

Sigurnost u svakom koraku

Garancija zamene radnika u prvih 90 dana, besplatno i bez dodatnih troškova

  • Potpuna usklađenost sa srpskim Zakonom o zapošljavanju stranaca
  • Selekcija kandidata, pravna administracija, smeštaj i integracija pod jednim krovom
  • Analiza potreba i ponuda u roku od 24 sata
Pitanja

Često postavljana pitanja

Odgovori na najčešća pitanja o našoj usluzi i pristupu.

Kontaktirajte nas

Humble Hunters kombinuje višestepenu digitalnu selekciju kandidata, prisustvo u 8+ izvornih zemalja, četiri povezane usluge pod jednim krovom (posredovanje pri zapošljavanju, ustupanje radnika, smeštaj i stručno osposobljavanje) i stopu zadržavanja od 98% nakon 12 meseci (podaci Humble grupe). Naš kompletan pristup pokriva ceo proces, od pronalaska kandidata do uspešne integracije na radnom mestu.

Brzi upit

Pridružite se našim partnerima

Pokrenite proces za vaše prve strane radnike. Analiza potreba i ponuda u roku od 24 sata.

  • Analiza potreba i ponuda u roku od 24 sata
  • Garancija zamene radnika
  • 8+ izvornih zemalja

* Unesite bar jedan kontakt (email ili telefon)