Upoznajte stručnjake koji svakodnevno rade na tome da proces međunarodnog zapošljavanja u Srbiji bude jednostavan, transparentan i efikasan.
Vizionari koji su 2020. godine pokrenuli Humble Hunters i danas vode grupu od šest specijalizovanih brendova.
CEO & suosnivač
Suosnivač i izvršni direktor sa više od 20 godina iskustva u međunarodnom zapošljavanju. Posle deset godina rada u Sjedinjenim Američkim Državama u poslovanje je preneo najbolje globalne prakse. Vodi celu Humble grupu i odgovoran je za njen strateški razvoj na svim tržištima, uključujući i srpsko.
CSO & suosnivač
Suosnivač i direktor prodaje, zadužen za pridobijanje novih klijenata i održavanje odnosa sa postojećim partnerima na ključnim tržištima. Pod njegovim vođstvom prodajni tim izrastao je u jedan od najuspešnijih u regionu.
Osam specijalizovanih timova koji zajedno pružaju kompletnu uslugu zapošljavanja, od selekcije do integracije.
Prodajni tim gradi dugoročna partnerstva sa poslodavcima u Srbiji i regionu, prilagođavajući rešenja svakom klijentu.
Specijalizovani regruteri pronalaze i biraju kandidate iz zemalja porekla uz temeljne provere kvalifikacija.
Operativni tim koordinira putnu logistiku, organizuje smeštaj i obezbeđuje neometanu integraciju radnika.
Kadrovski tim vodi obračun zarada, ugovore o radu i celokupnu kadrovsku administraciju.
Posvećen tim brine o dobrobiti radnika i pruža podršku tokom prilagođavanja na novu sredinu.
Finansijski sektor vodi računovodstvo i kontroling za svih šest brendova grupe.
Tehnološki tim razvija digitalne alate i AI rešenja koja ubrzavaju proces zapošljavanja.
Pravni tim obezbeđuje potpunu usklađenost sa srpskim Zakonom o strancima i Zakonom o zapošljavanju stranaca.
Od ideje 2019. godine do regionalnog lidera u međunarodnom zapošljavanju, sa fokusom na rast srpskog tržišta.
Rodila se ideja o pokretanju agencije za međunarodno zapošljavanje.
Osnovan je Humble Hunters i ugovoren prvi projekat.
Više od 245 ustupljenih radnika i prihod od 4,4 miliona evra.
Prelazimo brojku od 600 zaposlenih radnika i 10 miliona evra prihoda.
U manje od 4 godine dostigli smo 16 miliona evra i 900+ zaposlenih radnika.
Otvaramo srpsko tržište i objedinjujemo poslovanje u četiri zemlje na dva kontinenta.
Dalje širenje na latinoameričko tržište i automatizacija procesa radi bržih i obimnijih isporuka radne snage.
Globalno prisustvo koje nam omogućava direktan pristup najboljim kandidatima.
Srbija
Hrvatska
Filipini
Indija
Nepal
Naš tim u Srbiji će se rado sastati sa vama i analizirati vaše potrebe za radnom snagom, bez obaveze.
