Praktičan plan za prvih 90 dana stranog radnika u Srbiji: priprema pre dolaska, doček i prijava boravišta u 24 časa, ugovor i CROSO pre prvog radnog dana, obuka na jeziku koji radnik razume, mentor i razgovori u četiri oka.
Kako hoteli i restorani u Srbiji zakonito zapošljavaju strane kuvare, konobare i sobarice: jedinstvena dozvola i viza D, sezonski rad, obavezni sanitarni pregled i jednaki uslovi rada.
Zvanični podaci RZS-a, NSZ-a i Migracionog profila 2025: pad broja stanovnika, manja radna snaga, 64.672 stranca koji rade u Srbiji i 21.215 novih jedinstvenih dozvola.
Koliko košta zaposliti stranog radnika u Srbiji 2026: republičke takse za jedinstvenu dozvolu, minimalna cena rada, porez i doprinosi, primer obračuna i troškovi koje treba proveriti u ponudama.
Šta srpski propisi traže kada poslodavac obezbeđuje smeštaj stranim radnicima u Beogradu i Novom Sadu: adresa u zahtevu za jedinstvenu dozvolu, prijava boravišta u 24 časa i akt o smeštaju za sezonske i upućene radnike, uz praktične preporuke.
Koliko radnika iz Nepala radi u Srbiji prema Migracionom profilu za 2025, kako idu viza D i jedinstvena dozvola, šta traži nepalski DoFE i šta izvođač radova mora da obezbedi na gradilištu.
Koliko radnika iz Indije radi u Srbiji prema Migracionom profilu za 2025, kako idu viza D i jedinstvena dozvola, šta traži indijski portal eMigrate i kako organizovati jezik, ishranu i praznike.
Kako zaposliti radnike sa Filipina u Srbiji: viza D pa jedinstvena dozvola, akreditacija i OEC po pravilima filipinskog DMW-a, jezik, verski praznici i smeštaj, uz izvore u propisima.
Postoji li u Srbiji lista deficitarnih zanimanja koja oslobađa od testa tržišta rada? Šta kaže Zakon o zapošljavanju stranaca, šta pokazuju službeni podaci o stranim radnicima i kako da planirate.
Pregled Zakona o zapošljavanju stranaca posle 1. februara 2024: jedinstvena dozvola umesto radnih dozvola, procena i saglasnost NSZ-a, ko radi bez dozvole, obaveze poslodavca i kazne iz čl. 34 i 35.
Šta poslodavac mora da uradi kada strani radnik stigne u Srbiju: ugovor i prijava u CROSO pre prvog radnog dana, prijava boravišta u 24 časa, produženje dozvole, porodica i stalno nastanjenje, uz savete za jezik, smeštaj i kolektiv.
Kako poslodavac pokreće test tržišta rada u NSZ pri zapošljavanju stranca: tri načina podnošenja PPZ-a, ID broj, izveštaj u roku od četiri dana, ko pokreće test kada je poslodavac agencija i zašto u Srbiji nema potvrđene liste izuzeća.
Kako poslodavac u Srbiji zapošljava stranca: test tržišta rada, viza D, zahtev za jedinstvenu dozvolu, biometrija i prijava u CROSO pre prvog radnog dana, uz zakonske rokove i razliku između posredovanja i ustupanja.
Kako se dobija jedinstvena dozvola za privremeni boravak i rad u Srbiji: ko podnosi zahtev, ispravan redosled vize D i dozvole za radnike kojima treba viza, dokumenti, zakonski rokovi, takse i produženje, uz članove Zakona o strancima.
Potrebna vam je pomoć sa zapošljavanjem stranih radnika?
Pošaljite upit i javićemo vam se sa predlogom rešenja za vaše poslovanje u Srbiji.
Jedinstvena dozvola, propisi i integracija u Srbiji
Troškovi i praktični saveti
Koristimo kolačiće
Kolačićima poboljšavamo vaše iskustvo. Više u našojKoristimo kolačiće da bismo poboljšali vaše iskustvo na našem sajtu. Možete prihvatiti sve kolačiće, odbiti one koji nisu neophodni ili prilagoditi svoja podešavanja. Više informacija pronaći ćete u našojPolitici kolačića.