Nepálští pracovníci Česko — zaměstnávání z Nepálu
Zjistěte, proč jsou nepálští pracovníci ceněni po celém světě pro svou odolnost, loajalitu a oddanost práci.
Jak zaměstnat nepálské pracovníky v ČR?
Nepálské pracovníky do ČR přivádíme přes naši kancelář v Káthmandú a vstupní vízum přes českou ambasádu v Dillí. Nejvíce poptávané profese: stavebnictví, doprava, gastronomie. Doba do příchodu: 130–160 dní.
Nepálci – ČR
Proč nepálští pracovníci?
Nepál je domovem mimořádně pracovité a spolehlivé pracovní síly, která vyniká fyzickou odolností a neochvějnou loajalitou.
Fyzická odolnost
Nepálští pracovníci jsou známí mimořádnou fyzickou odolností a schopností pracovat v náročných podmínkách, dědictví života v horských oblastech.
Neochvějná loajalita
Hluboce zakořeněná kultura oddanosti a respektu k zaměstnavateli zajišťuje dlouhodobou věrnost a nízkou míru fluktuace.
Týmový duch
Silný smysl pro kolektivismus a spolupráci činí nepálské pracovníky vynikajícími týmovými hráči, kteří pozvedávají morálku celého týmu.
Odolnost a přizpůsobivost
Zvyklí na náročné životní podmínky, nepálští pracovníci prokazují výjimečnou odolnost a rychlou adaptaci na nová pracovní prostředí.
Stavební expertíza
Nepál má dlouhou tradici stavebnictví a zpracování kamene, s pracovníky, kteří disponují generačními znalostmi konstrukčních technik.
Zkušenosti ze zahraničí
Nepál je jednou z předních zemí ve vývozu pracovní síly, s pracovníky, kteří mají bohaté zkušenosti z mezinárodních projektů.
Legální a transparentní proces
Humble Hunters zajišťuje kompletní proces v souladu s českou i nepálskou legislativou o zaměstnávání v zahraničí.
Zaměstnanecká karta ČR
Zajistíme kompletní proces vyřízení zaměstnanecké karty včetně koordinace s Ministerstvem vnitra ČR a Úřadem práce pro hladký nábor nepálských pracovníků.
Department of Foreign Employment
Oddělení pro zaměstnávání v zahraničí (DoFE) v Nepálu vydává povolení pro práci v zahraničí a kontroluje pracovní smlouvy pro ochranu práv nepálských pracovníků.
Akreditovaná partnerská agentura
Spolupracujeme s licencovanou nepálskou agenturou, která vlastní všechna potřebná povolení DoFE a Ministerstva práce, garantující plnou zákonnost procesu.
Jak funguje proces zaměstnávání nepálských pracovníků?
Zaměstnávání nepálských pracovníků v zahraničí je regulováno Foreign Employment Act z roku 2007. Humble Hunters spolupracuje s licencovanou partnerskou agenturou v Nepálu a zajišťuje celý proces — od výběru kandidátů, přes vyřízení zaměstnanecké karty v ČR, až po koordinaci s nepálskými úřady. Tento postup garantuje ochranu práv pracovníků a plnou transparentnost pro zaměstnavatele.
Role, které pokrýváme
Naši nepálští kandidáti pokrývají široké spektrum průmyslových odvětví s důrazem na stavebnictví, výrobu a automobilový průmysl.
Stavebnictví
Automobilový průmysl
Výroba
Služby a pohostinství
Co říkají naši klienti
“Nepálští pracovníci, které jsme zaměstnali, prokazují neuvěřitelnou odolnost a oddanost. Na našich stavbách pracují v nejtěžších podmínkách bez stížností a vždy s úsměvem.”
“Loajalita nepálských pracovníků je něco, co zřídka vidíme. Již čtvrtým rokem jsou s námi a stali se srdcem našeho výrobního provozu.”
“Jsem ohromen jejich týmovým duchem a ochotou pomáhat kolegům. Nepálští pracovníci výrazně zlepšili atmosféru v celém týmu.”
Co říkají naši pracovníci
Poslechněte si zkušenosti nepálských pracovníků, kteří prostřednictvím Humble Hunters našli nový domov a kariéru v České republice.
“Přijel jsem do České republiky před rokem a okamžitě jsem se cítil jako doma. Humble Hunters zorganizovali vše — od víza po ubytování. Zaměstnavatel je férový a korektní.”
“Práce v Česku mi umožnila poskytnout lepší život své rodině. Pracovní podmínky jsou výborné a kolegové mě přijali za svého. Humble Hunters jsou mým doporučením pro všechny.”
“Před příjezdem jsem se obával kvůli jazyku, ale školení, kterým jsem prošel, mě dostatečně připravilo na každodenní komunikaci. Dnes rozumím kolegům a pracuji samostatně.”
Jak zaměstnat nepálské pracovníky
Náš strukturovaný proces zajišťuje rychlé a efektivní zaměstnávání kvalifikovaných nepálských pracovníků.
Analýza potřeb
Podrobné pochopení vašich požadavků, potřebných kvalifikací a počtu pracovníků pro český trh.
Výběr kandidátů
Přezkoumání naší databáze kandidátů v Nepálu a provedení prvotního výběru podle vašich kritérií.
Pohovory a testování
Organizace video pohovorů, technických testů a ověření kvalifikací kandidátů.
Zaměstnanecká karta
Kompletní podpora při vyřízení zaměstnanecké karty, pracovních povolení a veškeré dokumentace pro ČR.
Příprava a školení
Předodjezdové školení včetně jazykové přípravy, kulturní orientace a bezpečnosti práce.
Příjezd a integrace
Organizace cestování, ubytování a podpora při integraci do pracovního prostředí v České republice.
Zaměstnejte nepálské pracovníky ještě dnes
Kontaktujte nás a zjistěte, jak můžeme najít ideální nepálské kandidáty pro vaše podnikání v České republice.
* Zdroj: interní průzkum spokojenosti klientů Humble Hunters, 2024.
“Nepálci v Česku obsazují stejné role jako v HR a RS – stavby a logistika. Naše investice do káthmandské kanceláře se vyplatí napříč všemi třemi trhy.”
Dejan Tornjanski koordinuje nepálské operace pro celý region.
