Radnici iz Nepala — zapošljavanje u Srbiji
Otkrijte zašto su nepalski radnici cenjeni širom sveta zbog svoje izdržljivosti, lojalnosti i predanosti poslu.
Zašto nepalski radnici?
Nepal je dom izuzetno radišne i pouzdane radne snage koja se ističe fizičkom izdržljivošću i nepokolebljivom lojalnošću.
Fizička izdržljivost
Nepalski radnici poznati su po izvanrednoj fizičkoj izdržljivosti i sposobnosti rada u zahtevnim uslovima, nasleđe života u planinskim regionima.
Nepokolebljiva lojalnost
Duboko ukorenjena kultura odanosti i poštovanja prema poslodavcu obezbeđuje dugoročnu predanost i nisku stopu fluktuacije.
Timski duh
Snažan osećaj zajedništva i saradnje čini nepalske radnike odličnim timskim igračima koji podižu moral celog tima.
Otpornost i prilagodljivost
Navikli na izazovne životne uslove, nepalski radnici pokazuju izuzetnu otpornost i brzo prilagođavanje novim radnim okruženjima.
Građevinska ekspertiza
Nepal ima dugu tradiciju građevinarstva i obrade kamena, sa radnicima koji poseduju generacijsko znanje u konstrukcijskim tehnikama.
Iskustvo u inostranstvu
Nepal je jedna od vodećih zemalja po izvozu radne snage, sa radnicima koji imaju bogato iskustvo rada na međunarodnim projektima.
Legalan i transparentan proces
Humble Hunters posluje u potpunosti u skladu sa nepalskim zakonodavstvom o zapošljavanju u inostranstvu, u saradnji sa akreditovanom partnerskom agencijom i nadležnim ministarstvima.
Ministry of Labour, Employment and Social Security
Ministarstvo rada Nepala nadzire sve programe zapošljavanja nepalskih državljana u inostranstvu i reguliše rad agencija za zapošljavanje kroz stroge zahteve za licenciranje.
Department of Foreign Employment
Odeljenje za zapošljavanje u inostranstvu (DoFE) izdaje dozvole za rad u inostranstvu, proverava ugovore o zapošljavanju i obezbeđuje zaštitu prava nepalskih radnika u svim zemljama odredišta.
Akreditovana partnerska agencija
Sarađujemo sa licenciranom nepalskom agencijom za zapošljavanje koja poseduje sve potrebne dozvole DoFE-a i Ministarstva rada, garantujući potpunu zakonitost procesa.
Kako funkcioniše proces akreditacije?
Zapošljavanje nepalskih radnika u inostranstvu regulisano je Foreign Employment Act-om iz 2007. godine. Svaka agencija mora posedovati licencu izdatu od strane Department of Foreign Employment (DoFE) pri Ministarstvu rada. Humble Hunters sarađuje sa potpuno licenciranom partnerskom agencijom u Nepalu koja obezbeđuje da svaki korak procesa — od selekcije kandidata, preko provere ugovora, do konačnog odobrenja za rad u inostranstvu — bude u skladu sa zakonom. Ovo garantuje zaštitu prava radnika, fer uslove zapošljavanja i potpunu transparentnost za poslodavce.
Uloge koje pokrivamo
Naši nepalski kandidati pokrivaju širok spektar industrija sa naglaskom na građevinarstvo, proizvodnju i ugostiteljstvo.
Građevinarstvo
Proizvodnja
Ugostiteljstvo
Održavanje i poljoprivreda
Šta kažu naši klijenti
“Nepalski radnici koje smo zaposlili pokazuju neverovatnu izdržljivost i predanost. Na našim gradilištima rade u najtežim uslovima bez prigovora i uvek sa osmehom.”
“Lojalnost nepalskih radnika je nešto što retko vidimo. Već četvrtu godinu su sa nama i postali su srce našeg proizvodnog pogona.”
“Impresioniran sam njihovim timskim duhom i spremnošću da pomognu kolegama. Nepalski radnici značajno su poboljšali atmosferu u celom timu.”
Šta kažu naši radnici
Poslušajte iskustva nepalskih radnika koji su kroz Humble Hunters pronašli novi dom i karijeru u Srbiji.
“Došao sam u Srbiju pre godinu dana i odmah sam se osećao kao kod kuće. Humble Hunters su organizovali sve — od dozvole do smeštaja. Poslodavac je fer i pošten.”
“Rad u Srbiji mi je omogućio da pružim bolji život svojoj porodici. Uslovi rada su odlični, a kolege su me prihvatile kao svog. Humble Hunters su moja preporuka svima.”
“Pre dolaska sam bio zabrinut zbog jezika, ali obuka koju sam prošao pripremila me dovoljno za svakodnevnu komunikaciju. Danas razumem kolege i radim samostalno.”
Kako zaposliti nepalske radnike
Naš strukturirani proces obezbeđuje brzo i efikasno zapošljavanje kvalifikovanih nepalskih radnika uz sistem jedinstvene dozvole u Srbiji.
Analiza potreba
Detaljno razumevanje vaših zahteva, potrebnih kvalifikacija i broja radnika.
Selekcija kandidata
Pregled naše baze kandidata u Nepalu i sprovođenje početne selekcije prema vašim kriterijumima.
Intervjui i testiranje
Organizacija video intervjua, tehničkih testova i provera kvalifikacija kandidata.
Jedinstvena dozvola
Kompletna podrška u pripremi dokumentacije za jedinstvenu dozvolu za boravak i rad u Srbiji, u saradnji sa NSZ.
Priprema i obuka
Predodlazna obuka uključujući jezičku pripremu, kulturnu orijentaciju i bezbednost na radu.
Dolazak i integracija
Organizacija putovanja, smeštaja i podrška pri integraciji u radnu sredinu.
Zaposlite nepalske radnike danas 🇳🇵
Kontaktirajte nas i saznajte kako možemo pronaći idealne nepalske kandidate za vaše poslovanje u Srbiji.