Radnici iz Nepala — zapošljavanje u Srbiji
Saznajte kakve kvalifikacije, međunarodno iskustvo i reference donose kandidati iz Nepala koje plasiramo.
Kako zaposliti nepalske radnike u Srbiji?
Nepalske radnike u Srbiju dovodimo preko ureda u Kathmanduu i ulaznih viza odobrenih od Ambasade Srbije u New Delhiju. Najveći broj poslova je u građevini, transportu i ugostiteljstvu. Tipičan rok od narudžbe do dolaska je 130–160 dana.
Nepalski radnici – Srbija
Zašto nepalski radnici?
Kandidati iz Nepala koje plasiramo donose dokumentovano međunarodno iskustvo, sertifikate bezbednosti na radu i nisku stopu fluktuacije.
Iskustvo u zahtevnim uslovima
Kandidati koje plasiramo imaju dokumentovano iskustvo na fizički zahtevnim pozicijama u građevinarstvu i proizvodnji, uz položene lekarske preglede za rad.
Iskustvo u timskom radu
Kandidati dolaze sa iskustvom rada u većim smenskim timovima na međunarodnim projektima.
Brzo uključivanje u rad
Kandidati koje plasiramo već su radili u više zemalja i radnih okruženja, pa se dokumentovano brzo uključuju u nove timove i procese.
Građevinska ekspertiza
Kandidati koje plasiramo imaju višegodišnje iskustvo na građevinskim projektima i dokumentovane veštine u konstrukcijskim tehnikama i obradi kamena.
Iskustvo u inostranstvu
Nepal je jedna od vodećih zemalja po izvozu radne snage, sa radnicima koji imaju bogato iskustvo rada na međunarodnim projektima.
Legalan i transparentan proces
Humble Hunters posluje u potpunosti u skladu sa nepalskim zakonodavstvom o zapošljavanju u inostranstvu, u saradnji sa akreditovanom partnerskom agencijom i nadležnim ministarstvima.
Ministry of Labour, Employment and Social Security
Ministarstvo rada Nepala nadzire sve programe zapošljavanja nepalskih državljana u inostranstvu i reguliše rad agencija za zapošljavanje kroz stroge zahteve za licenciranje.
Department of Foreign Employment
Odeljenje za zapošljavanje u inostranstvu (DoFE) izdaje dozvole za rad u inostranstvu, proverava ugovore o zapošljavanju i obezbeđuje zaštitu prava nepalskih radnika u svim zemljama odredišta.
Akreditovana partnerska agencija
Sarađujemo sa licenciranom nepalskom agencijom za zapošljavanje koja poseduje sve potrebne dozvole DoFE-a i Ministarstva rada, garantujući potpunu zakonitost procesa.
Kako funkcioniše proces akreditacije?
Zapošljavanje nepalskih radnika u inostranstvu regulisano je Foreign Employment Act-om iz 2007. godine. Svaka agencija mora posedovati licencu izdatu od strane Department of Foreign Employment (DoFE) pri Ministarstvu rada. Humble Hunters sarađuje sa potpuno licenciranom partnerskom agencijom u Nepalu koja obezbeđuje da svaki korak procesa — od selekcije kandidata, preko provere ugovora, do konačnog odobrenja za rad u inostranstvu — bude u skladu sa zakonom. Ovo garantuje zaštitu prava radnika, fer uslove zapošljavanja i potpunu transparentnost za poslodavce.
Uloge koje pokrivamo
Naši nepalski kandidati pokrivaju širok spektar industrija sa naglaskom na građevinarstvo, proizvodnju i ugostiteljstvo.
Građevinarstvo
Proizvodnja
Ugostiteljstvo
Održavanje i poljoprivreda
Šta kažu naši klijenti
“Radnici koje smo zaposlili preko Humble Huntersa već su četvrtu godinu sa nama i postali su srce našeg proizvodnog pogona.”
“Radnici koje smo dobili kroz Humble Hunters su se brzo uključili u tim i bez problema sarađuju s domaćim kolegama. Nismo imali ni jednog odlaska u prvoj godini.”
Šta kažu naši radnici
Poslušajte iskustva nepalskih radnika koji su kroz Humble Hunters pronašli novi dom i karijeru u Srbiji.
“Došao sam u Srbiju pre godinu dana i odmah sam se osećao kao kod kuće. Humble Hunters su organizovali sve — od dozvole do smeštaja. Poslodavac je fer i pošten.”
“Rad u Srbiji mi je omogućio da pružim bolji život svojoj porodici. Uslovi rada su odlični, a kolege su me prihvatile kao svog. Humble Hunters su moja preporuka svima.”
“Pre dolaska sam bio zabrinut zbog jezika, ali obuka koju sam prošao pripremila me dovoljno za svakodnevnu komunikaciju. Danas razumem kolege i radim samostalno.”
Kako zaposliti nepalske radnike
Naš strukturirani proces obezbeđuje brzo i efikasno zapošljavanje kvalifikovanih nepalskih radnika uz sistem jedinstvene dozvole u Srbiji.
Analiza potreba
Detaljno razumevanje vaših zahteva, potrebnih kvalifikacija i broja radnika.
Selekcija kandidata
Pregled naše baze kandidata u Nepalu i sprovođenje početne selekcije prema vašim kriterijumima.
Intervjui i testiranje
Organizacija video intervjua, tehničkih testova i provera kvalifikacija kandidata.
Jedinstvena dozvola
Kompletna podrška u pripremi dokumentacije za jedinstvenu dozvolu za boravak i rad u Srbiji, u saradnji sa NSZ.
Priprema i obuka
Predodlazna obuka uključujući jezičku pripremu, kulturnu orijentaciju i bezbednost na radu.
Dolazak i integracija
Organizacija putovanja, smeštaja i podrška pri integraciji u radnu sredinu.
Zaposlite nepalske radnike danas 🇳🇵
Kontaktirajte nas i saznajte kako možemo pronaći idealne nepalske kandidate za vaše poslovanje u Srbiji.
“Nepalski radnici u Srbiji zauzimaju iste niše kao u HR – građevinske pozicije s provjerenim referencama i, prema našim podacima, niskom fluktuacijom. Investicija u Kathmandu ured otplaćuje se i na RS strani.”
Dejan Tornjanski koordinira nepalske operacije za HR i RS.
