Radnici iz Nepala: zapošljavanje u Srbiji
Saznajte kakve kvalifikacije, međunarodno iskustvo i reference donose kandidati iz Nepala koje plasiramo.
Kako zaposliti nepalske radnike u Srbiji?
Nepalske radnike u Srbiju dovodimo preko ureda u Kathmanduu i ulaznih viza odobrenih od Ambasade Srbije u New Delhiju. Najveći broj poslova je u građevini, transportu i ugostiteljstvu. Tipičan rok od narudžbe do dolaska je 130–160 dana.
Nepalski radnici – Srbija
Zašto nepalski radnici?
Kandidati iz Nepala koje plasiramo donose dokumentovano međunarodno iskustvo, sertifikate bezbednosti na radu i nisku stopu fluktuacije.
Iskustvo u zahtevnim uslovima
Kandidati koje plasiramo imaju dokumentovano iskustvo na fizički zahtevnim pozicijama u građevinarstvu i proizvodnji, uz položene lekarske preglede za rad.
Iskustvo u timskom radu
Kandidati dolaze sa iskustvom rada u većim smenskim timovima na međunarodnim projektima.
Brzo uključivanje u rad
Kandidati koje plasiramo već su radili u više zemalja i radnih okruženja, pa se dokumentovano brzo uključuju u nove timove i procese.
Građevinska ekspertiza
Kandidati koje plasiramo imaju višegodišnje iskustvo na građevinskim projektima i dokumentovane veštine u konstrukcijskim tehnikama i obradi kamena.
Iskustvo u inostranstvu
Nepal je jedna od vodećih zemalja po izvozu radne snage, sa radnicima koji imaju bogato iskustvo rada na međunarodnim projektima.
Legalan i transparentan proces
Humble Hunters posluje u potpunosti u skladu sa nepalskim zakonodavstvom o zapošljavanju u inostranstvu, u saradnji sa akreditovanom partnerskom agencijom i nadležnim ministarstvima.
Ministry of Labour, Employment and Social Security
Ministarstvo rada Nepala nadzire sve programe zapošljavanja nepalskih državljana u inostranstvu i reguliše rad agencija za zapošljavanje kroz stroge zahteve za licenciranje.
Department of Foreign Employment
Odeljenje za zapošljavanje u inostranstvu (DoFE) izdaje dozvole za rad u inostranstvu, proverava ugovore o zapošljavanju i obezbeđuje zaštitu prava nepalskih radnika u svim zemljama odredišta.
Akreditovana partnerska agencija
Sarađujemo sa licenciranom nepalskom agencijom za zapošljavanje koja poseduje sve potrebne dozvole DoFE-a i Ministarstva rada, garantujući potpunu zakonitost procesa.
Kako funkcioniše proces akreditacije?
Zapošljavanje nepalskih radnika u inostranstvu regulisano je Foreign Employment Act-om iz 2007. godine. Svaka agencija mora posedovati licencu izdatu od strane Department of Foreign Employment (DoFE) pri Ministarstvu rada. Humble Hunters sarađuje sa potpuno licenciranom partnerskom agencijom u Nepalu koja obezbeđuje da svaki korak procesa (od selekcije kandidata, preko provere ugovora, do konačnog odobrenja za rad u inostranstvu) bude u skladu sa zakonom. Ovo garantuje zaštitu prava radnika, fer uslove zapošljavanja i potpunu transparentnost za poslodavce.
Uloge koje pokrivamo
Naši nepalski kandidati pokrivaju širok spektar industrija sa naglaskom na građevinarstvo, proizvodnju i ugostiteljstvo.
Građevinarstvo
Proizvodnja
Ugostiteljstvo
Održavanje i poljoprivreda
Kako zaposliti nepalske radnike
Naš strukturirani proces obezbeđuje brzo i efikasno zapošljavanje kvalifikovanih nepalskih radnika uz sistem jedinstvene dozvole u Srbiji.
Analiza potreba
Detaljno razumevanje vaših zahteva, potrebnih kvalifikacija i broja radnika.
Selekcija kandidata
Pregled naše baze kandidata u Nepalu i sprovođenje početne selekcije prema vašim kriterijumima.
Intervjui i testiranje
Organizacija video intervjua, tehničkih testova i provera kvalifikacija kandidata.
Jedinstvena dozvola
Kompletna podrška u pripremi dokumentacije za jedinstvenu dozvolu za boravak i rad u Srbiji, u saradnji sa NSZ.
Priprema i obuka
Predodlazna obuka uključujući jezičku pripremu, kulturnu orijentaciju i bezbednost na radu.
Dolazak i integracija
Organizacija putovanja, smeštaja i podrška pri integraciji u radnu sredinu.
Zaposlite nepalske radnike danas 🇳🇵
Kontaktirajte nas i saznajte kako možemo pronaći idealne nepalske kandidate za vaše poslovanje u Srbiji.
“Nepalski radnici u Srbiji zauzimaju iste niše kao u HR – građevinske pozicije s provjerenim referencama i, prema našim podacima, niskom fluktuacijom. Investicija u Kathmandu ured otplaćuje se i na RS strani.”
Dejan Tornjanski koordinira nepalske operacije za HR i RS.
