Poređenje agencija
Humble Hunters vs Manpower Srbija
Tražite najboljeg partnera za zapošljavanje stranih radnika u Srbiji? Detaljno poređenje sa Manpower-om, od metodologije selekcije, preko jedinstvene dozvole pri MUP-u, do smeštaja i retencije.
Brzi odgovor
Koje usluge Humble Hunters nudi poslodavcima u Srbiji?
U Srbiji nudimo četiri ključne usluge: posredovanje pri zapošljavanju, ustupanje radnika (worker leasing), pretragu i selekciju kandidata i operativni outsourcing (smeštaj, dokumentacija, jezička priprema). Svaka usluga oslonjena je na 8 zemalja porijekla i lokalni tim u Beogradu.
Operativni kapacitet u Srbiji
- Glavnih usluga (posredovanje, leasing, selekcija, outsourcing)Izvor: Humble Hunters interni izvještaj (2026)
- 4
- Aktivnih klijenata u RSIzvor: Humble Hunters CRM (2026)
- 60+
- Dana do dolaska radnika u SrbijuIzvor: Humble Hunters operativni podaci (2026)
- 90–150
Rezime
Zašto Humble Hunters nad Manpower-om?
- Napredna metodologija selekcijeNaš višestepeni digitalni i ljudski selekcijski proces predlaže optimalne kandidate. Manpower koristi tradicionalne, ručne metode selekcije.
- Integrisani smeštajOrganizujemo proveren smeštaj u Beogradu, Novom Sadu i Nišu. Manpower ne nudi smeštajne usluge.
- Profesionalna obukaNaši programi obuke i kulturne integracije osiguravaju produktivnost od prvog dana.
- Specijalizacija za AzijuImamo dedikovane kancelarije na Filipinima, Nepalu, Indiji. Manpower je primarno orijentisan na region i EU.
- Pun pravni servisVodimo ceo postupak jedinstvene dozvole pri MUP-u. Manpower retko obrađuje strane radnike iz trećih zemalja.
- 98% retencijaNaša obuka i selekcija rezultiraju 98% retencijom posle 12 meseci, najviše u industriji.
Poređenje
Humble Hunters vs Manpower Srbija
| Kriterijum | Humble Hunters | Manpower Srbija |
|---|---|---|
| Specijalizacija | Specijalizovana agencija za strane radnike | Generalist HR agencija (multinacionala) |
| Radnici zaposleni | 10.500+ uspešnih zapošljavanja u regionu | Globalna mreža, lokalno fokus na BG/NS |
| Metodologija selekcije | Višestepeni digitalni proces | Tradicionalna selekcija |
| Smeštaj radnika | Organizovan smeštaj u Beogradu, NS, NI | Ne nudi smeštaj |
| Stručno osposobljavanje | Programi obuke i kulturne integracije | Generalne HR obuke |
| Zemlje izvora | 8+ zemalja (Filipini, Nepal, Indija, Bangladeš) | Pretežno region i EU |
| Inostrani uredi izvora | 4 međunarodne kancelarije | Globalna mreža (general purpose) |
| Jedinstvena dozvola (MUP) | Pun servis, licencirani | Pretežno domaća radna snaga |
| End-to-end usluga | Selekcija + dozvola + smeštaj + integracija | Posredovanje + lizing |
| Stopa retencije (12 mes.) | 98% | Podatak nedostupan |
“U Srbiji najviše rastu zahtjevi za građevinu, ugostiteljstvo i logistiku. Klijenti znaju što žele, a mi im skraćujemo vreme dovođenja radnika za 30–40 % uz isti kvalitet kao u HR.”
Sandy Protić koordinira ključne klijente Humble Hunters Srbija.
Sandy Protić
CSO & Co-founder, Humble Hunters
Brzi upit
Spremni za saradnju?
Kontaktirajte nas i dobijte besplatnu procenu vaših potreba za zapošljavanjem stranih radnika u Srbiji.
- Organizovan smeštaj u Beogradu, NS, NI
- Jedinstvena dozvola (MUP): pun servis
- Programi obuke i kulturne integracije