Poređenje agencija

Humble Hunters vs Trenkwalder Srbija

Birate između nas i Trenkwalder-a? Pregled ključnih razlika — od AI matchinga, preko jedinstvene dozvole pri MUP-u, do smeštaja i retencije radnika.

Brzi odgovor

Koje usluge Humble Hunters nudi poslodavcima u Srbiji?

U Srbiji nudimo četiri ključne usluge: posredovanje pri zapošljavanju, ustupanje radnika (worker leasing), pretragu i selekciju kandidata i operativni outsourcing (smeštaj, dokumentacija, jezička priprema). Svaka usluga oslonjena je na 8 zemalja porijekla i lokalni tim u Beogradu.

Operativni kapacitet u Srbiji

4
Glavnih usluga (posredovanje, leasing, selekcija, outsourcing)
Izvor: Humble Hunters interni izvještaj (2026)
60+
Aktivnih klijenata u RS
Izvor: Humble Hunters CRM (2026)
90–150
Dana do dolaska radnika u Srbiju
Izvor: Humble Hunters operativni podaci (2026)
Kriterijum
Humble Hunters
Trenkwalder Srbija
Specijalizacija
Specijalizovana agencija za strane radnike
Generalna HR i staffing agencija
Radnici zaposleni
8.000+ uspešnih zapošljavanja
Aktivna baza domaćih radnika
AI tehnologija selekcije
Proprietarni AI matching u <5 min
Tradicionalna selekcija
Smeštaj radnika
Organizovan smeštaj u Beogradu, NS, NI
Ne nudi smeštaj
Stručno osposobljavanje
Programi obuke i kulturne integracije
Pretežno generalne HR obuke
Zemlje izvora
8+ zemalja (Filipini, Nepal, Indija, Bangladeš)
Pretežno region (CEE) i EU
Inostrani uredi izvora
4 međunarodne kancelarije
Mreža po CEE — bez kancelarija u Aziji
Jedinstvena dozvola (MUP)
Pun servis, licencirani
Ograničeno za treće zemlje
End-to-end usluga
Selekcija + dozvola + smeštaj + integracija
Posredovanje + lizing
Stopa retencije (12 mes.)
98%
Podatak nedostupan

Zašto Humble Hunters nad Trenkwalder-om?

AI matching u 5 minuta

Naš AI obrađuje hiljade profila i predlaže najbolje. Trenkwalder oslanja se na klasičan recruitment proces.

Integrisani smeštaj

Smeštaj u Beogradu, Novom Sadu i Nišu — verifikovan i pripremljen pre dolaska.

Profesionalna obuka

Programi obuke i kulturne integracije za radnike iz Azije osiguravaju produktivnost od prvog dana.

Direktan pristup Aziji

Naše kancelarije na Filipinima, Nepalu i u Indiji eliminišu posrednike — niži trošak, kvalitetniji izbor.

Pun pravni servis

Vodimo ceo postupak jedinstvene dozvole pri MUP-u i komunikaciju sa NSZ.

98% retencija

Naš ceo proces od selekcije do integracije rezultuje 98% retencijom posle 12 meseci.

Spremni za saradnju?

Kontaktirajte nas i dobijte besplatnu procenu vaših potreba za zapošljavanjem stranih radnika u Srbiji.

“U Srbiji najviše rastu zahtjevi za građevinu, ugostiteljstvo i logistiku. Klijenti znaju što žele, a mi im skraćujemo vreme dovođenja radnika za 30–40 % uz isti kvalitet kao u HR.”

Sandy Protić koordinira ključne klijente Humble Hunters Srbija.

Sandy Protić
Sandy Protić
CSO & Co-founder, Humble Hunters
LinkedIn profil →