🇦🇷 Argentinski radnici

Argentinski radnici Srbija

Saznajte kakve obrazovne kvalifikacije, tehničku stručnost i iskustvo donose kandidati iz Argentine koje plasiramo.

Brzi odgovor

Kako zaposliti argentinske radnike u Srbiji?

Argentinski radnici dolaze u Srbiju preko Humble Hunters kanala u Buenos Airesu. Najtraženiji su za ugostiteljstvo i mesarsku industriju. Ulaznu vizu izdaje Ambasada Srbije u Argentini, a tipičan rok je 90–120 dana.

Argentinci – Srbija

60+
Argentinaca zaposleno u RS
Izvor: Humble Hunters interni izvještaj (2026)
90–120
Dana do dolaska
Izvor: Humble Hunters operativni podaci (2026)
Buenos Aires
Lokalni partnerski ured
Izvor: Humble Hunters interni izvještaj (2026)
Prednosti

Zašto argentinski radnici?

Argentina ima populaciju od 46 miliona ljudi i razvijen sistem stručnog obrazovanja; kvalifikacije svakog kandidata proveravamo pre uvrštavanja u uži izbor.

Visoko obrazovanje

Kandidati iz Argentine koje plasiramo dolaze sa završenim tehničkim ili univerzitetskim obrazovanjem i dokumentovanim kvalifikacijama koje proveravamo pre užeg izbora.

Španski i engleski jezik

Maternji jezik je španski, a mnogi kandidati govore engleski na nivou B1–B2, što ubrzava uvođenje u posao i svakodnevnu komunikaciju.

Iskustvo u struci

Kandidati iz tehničkih struka dolaze sa dokumentovanim iskustvom rada na projektima i rešavanju tehničkih problema u struci.

Timski rad

Kandidati imaju iskustvo rada u međunarodnim i višejezičnim timovima na tehničkim i industrijskim projektima.

Tehničke kvalifikacije

Argentinski obrazovni sistem proizvodi stručnjake sa međunarodno priznatim kvalifikacijama u tehničkim i inženjerskim disciplinama.

Proverene reference

Kandidate biramo prema referencama prethodnih poslodavaca i dokumentovanim rezultatima na prethodnim pozicijama.

Argentinski radnici u tehničkom okruženju
Argentinski tehničar na poslu
Argentinski inženjer u proizvodnji
Logistički operater iz Argentine
IT stručnjak iz Argentine
Dostupne pozicije

Uloge koje pokrivamo

Naši argentinski kandidati pokrivaju širok spektar tehničkih i inženjerskih zanimanja sa odgovarajućim kvalifikacijama i iskustvom.

Tehničke usluge

TehničariElektričariMehaničariInstalateriServiseri

IT i inženjering

Softverski inženjeriSistem administratoriProjektni inženjeriCAD operateri

Logistika i transport

Logistički koordinatoriSkladištariVozačiOperateri viljuškara

Automobilska industrija

AutomehaničariLakireriBravariKontrolori kvaliteta
Proces zapošljavanja

Kako zaposliti argentinske radnike

Naš strukturirani proces obezbeđuje brzo i efikasno zapošljavanje kvalifikovanih argentinskih radnika uz jedinstvenu dozvolu za Srbiju.

01

Analiza potreba

Detaljno razumevanje vaših zahteva, potrebnih kvalifikacija i broja radnika.

02

Selekcija kandidata

Pregled naše baze kandidata u Argentini i sprovođenje početne selekcije prema vašim kriterijumima.

03

Intervjui i testiranje

Organizacija video intervjua, tehničkih testova i provera kvalifikacija kandidata.

04

Jedinstvena dozvola

Kompletna podrška u pripremi dokumentacije za jedinstvenu dozvolu za boravak i rad u Srbiji, u saradnji sa NSZ.

05

Priprema i obuka

Predodlazna obuka uključujući jezičku pripremu, kulturnu orijentaciju i bezbednost na radu.

06

Dolazak i integracija

Organizacija putovanja, smeštaja i podrška pri integraciji u radnu sredinu.

Brzi upit

Zatražite besplatnu procjenu potreba

Ispunite obrazac i javit ćemo vam se unutar 24 sata s prijedlogom rješenja.

* Unesite barem jedan kontakt (email ili telefon)

Licencirano od Ministarstva rada
Član HGK i HUP
Član AmCham

Zaposlite argentinske radnike danas 🇦🇷

Kontaktirajte nas i saznajte kako možemo pronaći idealne argentinske kandidate za vaše poslovanje u Srbiji.

60+
Zaposlenih radnika
30 dana
Prosečno vreme
97%
Zadovoljstvo klijenata
“Argentinski profili su tek u prvoj generaciji u RS – ali ugostiteljski sektor brzo prepoznaje vrednost. Očekujemo da će ovaj kanal udvostručiti se u 2027.”

Sandy Protić vodi LATAM ekspanziju za RS i CZ.

Sandy Protić
Sandy Protić
CSO & Co-founder, Humble Hunters
LinkedIn profil →