Čišćenje i održavanje

Strani radnici za čišćenje i održavanje

Pouzdano osoblje za profesionalno čišćenje, upravljanje objektima i tehničko održavanje, od hotela do industrijskih objekata u Srbiji.

Pregled tržišta

Manjak osoblja u sektoru čišćenja i održavanja

Sektor profesionalnog čišćenja u Srbiji beleži visoku fluktuaciju zaposlenih. Hoteli, bolnice, tržni centri i poslovne zgrade konstantno traže pouzdano osoblje koje će ostati duže od nekoliko meseci.

radnih dozvola strancima izdato u Srbiji 2023. (NSZ)
52.000+
mesto u svetu po depopulaciji (Svetska banka)
13.
važenje jedinstvene dozvole za boravak i rad
do 3 god.
Detaljno

Više o tržištu rada

Domaća ponuda radne snage smanjuje se zbog depopulacije i odlaska radnika u inostranstvo, pa poslodavci sve teže popunjavaju smene, naročito noćne i vikend smene u objektima koji rade 24/7.

Humble Hunters obezbeđuje motivisane radnike s iskustvom u poslovima čišćenja u međunarodnim kompanijama, proverenim referencama i niskom stopom fluktuacije, uz kompletan postupak jedinstvene dozvole.

Sektorski uvid

Zašto strano osoblje za čišćenje

Najtraženiji su osoblje za održavanje soba, radnici za industrijsko čišćenje i tehničari za održavanje objekata, pozicije s visokom fluktuacijom kod kojih stabilan tim direktno utiče na kvalitet usluge.

Organizujemo timove za sve smene, uključujući noćne i vikend smene u skladu sa Zakonom o radu, čime smanjujete fluktuaciju i troškove stalnog regrutovanja.

Pozicije

Pozicije u čišćenju i održavanju

Zapošljavamo radnike za sve ključne pozicije u sektoru, sve sa proverenim sertifikatima i iskustvom.

  1. Sobarice i spremačice

    Iskusno osoblje za hotele i apartmane sa visokim standardima.

    • Standardi održavanja soba

  2. Industrijsko čišćenje

    Specijalisti za čišćenje proizvodnih pogona i magacina.

    • Bezbednost na radu

  3. Upravljanje objektima

    Tehničari za sitne popravke i dnevno održavanje objekata.

    • Tehničko održavanje

  4. Čišćenje kancelarija

    Pouzdano osoblje za održavanje poslovnih prostora.

  5. Specijalizovano čišćenje

    Radnici za čišćenje fasada, prozora i staklenih površina.

    • Rad na visini

  6. Bolnička higijena

    Osoblje obučeno za standarde čišćenja u zdravstvenim ustanovama.

    • Higijena u zdravstvu
Zemlje porekla

Iz kojih zemalja zapošljavamo

Naši partneri u izvornim zemljama omogućavaju nam pristup najboljim kandidatima za vašu industriju.

Filipini
  • Visoki standardi održavanja soba
  • Engleski jezik
  • TESDA sertifikati
Nepal
  • Iskustvo u proizvodnji
  • Niska stopa otkaza
  • Pristupačni troškovi
Indija
  • Tehničko održavanje
  • Engleski jezik
  • Tehnički sertifikati
Pravni okvir

Pravni okvir zapošljavanja stranaca u Srbiji

Od 1. februara 2024. godine, izmenama Zakona o strancima i Zakona o zapošljavanju stranaca, Srbija primenjuje jedinstvenu dozvolu za privremeni boravak i rad, jednu biometrijsku ispravu koja objedinjuje pravo boravka i pravo na rad kod konkretnog poslodavca.

01Jedinstvena dozvola za boravak i rad

Umesto ranije dve odvojene dozvole, stranac dobija jedinstvenu dozvolu u formi biometrijske kartice. Izdaje se na period do tri godine, uz mogućnost produženja.

02Onlajn postupak preko portala

Zahtev se podnosi elektronski preko portala eforeigner.welcometoserbia.gov.rs („Welcome to Serbia“), čime je postupak ubrzan i pojednostavljen za poslodavce.

03Test tržišta rada

Kod zahteva po osnovu zapošljavanja test tržišta rada je sastavni deo zahteva za jedinstvenu dozvolu. NSZ proverava ima li na evidenciji odgovarajućih kandidata i izveštaj dostavlja preko portala u roku od četiri dana (Zakon o zapošljavanju stranaca, čl. 16a).

04Adresa stanovanja i smeštaj

U zahtevu za jedinstvenu dozvolu navodi se adresa stanovanja (uz zahtev iz inostranstva prilaže se ugovor o zakupu ili izjava o nameravanoj adresi). Zakon ne obavezuje poslodavca da obezbedi smeštaj; Humble Hunters ga po potrebi organizuje kao uslugu, u objektima koji ispunjavaju higijenske i bezbednosne uslove.

Proces

Kako zapošljavamo za vas

Strukturisan proces, od analize potreba do integracije radnika u skladu sa srpskim propisima.

  1. Analiza potreba

    Definišemo profile, broj radnika, kvalifikacije i dinamiku dolaska prema potrebama vašeg poslovanja.

  2. Selekcija kandidata

    Iz verifikovane baze biramo kandidate i sprovodimo stručne i bezbednosne provere relevantne za vašu industriju.

  3. Provera dokumentacije

    Verifikujemo sertifikate, radno iskustvo i ispravnost dokumenata potrebnih za jedinstvenu dozvolu.

  4. Jedinstvena dozvola

    Vodimo postupak preko portala Welcome to Serbia, od zahteva do izdavanja biometrijske dozvole za boravak i rad.

  5. Dolazak i smeštaj

    Organizujemo putovanje, po potrebi i smeštaj, kao i prijavu boravišta radnika kod nadležnih organa.

  6. Integracija i podrška

    Pružamo podršku radniku i poslodavcu nakon dolaska, od uvođenja u posao do produženja dozvole.

Pitanja

Česta pitanja – Čišćenje i održavanje

Imate dodatno pitanje? Kontaktirajte nas.

Kontaktirajte nas

Da, organizujemo timove za sve smene, uključujući noćne i vikend smene u skladu sa Zakonom o radu Srbije.

Izvori i reference

  • Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ), podaci o izdatim radnim dozvolama strancima
  • Zakon o strancima („Sl. glasnik RS“, br. 24/2018, 31/2019, 62/2023)
  • Zakon o zapošljavanju stranaca („Sl. glasnik RS“, br. 128/2014, 113/2017, 50/2018, 31/2019, 62/2023)
  • Portal eforeigner.welcometoserbia.gov.rs, jedinstvena dozvola za boravak i rad
  • Unija poslodavaca Srbije, stanje na tržištu rada
  • Svetska banka i MMF, demografske projekcije za Srbiju
Brzi upit

Zatražite osoblje za čišćenje

Smanjite fluktuaciju u vašem timu za čišćenje uz proverene radnike iz naše dugoročne baze kandidata.

  • Vodimo postupak jedinstvene dozvole preko portala Welcome to Serbia
  • Organizujemo putovanje, po potrebi smeštaj i prijavu boravišta radnika
  • Podrška radniku i poslodavcu, od uvođenja u posao do produženja dozvole

* Unesite bar jedan kontakt (email ili telefon)