Građevinarstvo

Strani radnici za građevinske projekte

Kvalifikovani građevinski radnici za stambene, poslovne i infrastrukturne projekte u Srbiji — od zidara do specijalizovanih zavarivača.

Manjak kvalifikovanih radnika u srpskom građevinarstvu

Srpsko građevinarstvo poslednjih godina beleži snažan zamah — od stambene izgradnje u Beogradu i Novom Sadu do velikih infrastrukturnih projekata poput auto-puteva i pruga. Istovremeno, domaća radna snaga sve češće odlazi na gradilišta u Nemačkoj i Austriji, pa izvođači teško popunjavaju ekipe.

Demografija dodatno pritiska tržište: prema Svetskoj banci, Srbija je među zemljama s najbržom depopulacijom u svetu, a MMF procenjuje da bi za 30 godina mogla izgubiti oko petine radne snage. Sve manje mladih upisuje građevinske struke, dok iskusni majstori odlaze u penziju.

Zato se poslodavci sve više okreću stranim radnicima — broj izdatih radnih dozvola u Srbiji premašio je 52.000 u 2024. godini (NSZ). Humble Hunters povezuje srpske izvođače s proverenim građevinskim radnicima iz Azije i Latinske Amerike i vodi kompletan postupak jedinstvene dozvole.

52.000+
radnih dozvola strancima izdato u Srbiji 2024. (NSZ)
13.
mesto u svetu po depopulaciji (Svetska banka)
do 3 god.
važenje jedinstvene dozvole za boravak i rad

Zašto strani radnici u građevinarstvu

Najveća potražnja je za zidarima, armiračima, tesarima, fasaderima i zavarivačima — pozicijama gde se manjak najjače oseća jer zahtevaju iskustvo i sertifikate koji se ne stiču preko noći.

Strani radnici koje angažujemo dolaze sa iskustvom na velikim međunarodnim gradilištima i spremnošću za rad u zahtevnim uslovima. Uz jedinstvenu dozvolu koja važi do tri godine, obezbeđujete kontinuitet na projektu bez čestih prekida.

Pozicije za građevinarstvo

Zapošljavamo radnike za sve ključne pozicije u sektoru — sve sa proverenim sertifikatima i iskustvom.

Zidari

Iskusni zidari za stambene i poslovne objekte, s međunarodnim sertifikatima.

Kvalifikacija za zidaraBezbednost na radu

Tesari

Specijalizovani tesari za drvene konstrukcije, oplate i krovne radove.

Tesarska kvalifikacijaRad na visini

Armirači

Armirači s iskustvom na velikim infrastrukturnim projektima.

Armirački sertifikatČitanje tehničke dokumentacije

Fasaderi

Fasaderi obučeni za savremene sisteme termoizolacije (ETICS).

ETICS sistemiRad na visini

Zavarivači

MIG/MAG i TIG zavarivači sa sertifikatima EN ISO 9606.

EN ISO 9606Bezbednost na radu

Operateri građevinskih mašina

Sertifikovani rukovaoci dizalicama, bagerima i utovarivačima.

Rukovanje mašinamaBezbednost na radu

Iz kojih zemalja zapošljavamo

Naši partneri u izvornim zemljama omogućavaju nam pristup najboljim kandidatima za vašu industriju.

🇮🇳

Indija

  • Tehnička stručnost
  • Iskustvo na velikim projektima
  • Engleski jezik
🇳🇵

Nepal

  • Fizička izdržljivost
  • Lojalnost poslodavcu
  • Brza adaptacija
🇵🇭

Filipini

  • DMW akreditacija
  • Internacionalno iskustvo
  • Visoka radna etika

Pravni okvir zapošljavanja stranaca u Srbiji

Od 1. februara 2024. godine, izmenama Zakona o strancima i Zakona o zapošljavanju stranaca, Srbija primenjuje jedinstvenu dozvolu za privremeni boravak i rad — jednu biometrijsku ispravu koja objedinjuje pravo boravka i pravo na rad kod konkretnog poslodavca.

Jedinstvena dozvola za boravak i rad

Umesto ranije dve odvojene dozvole, stranac dobija jedinstvenu dozvolu u formi biometrijske kartice. Izdaje se na period do tri godine, uz mogućnost produženja.

Onlajn postupak preko portala

Zahtev se podnosi elektronski preko portala eforeigner.welcometoserbia.gov.rs („Welcome to Serbia“), čime je postupak ubrzan i pojednostavljen za poslodavce.

Test tržišta rada

Reformom iz 2024. obavezni test tržišta rada ukinut je u najvećem broju slučajeva, što dodatno skraćuje vreme do zaposlenja stranog radnika.

Smeštaj i osiguranje

Za izdavanje dozvole potrebni su dokaz o obezbeđenom smeštaju i zdravstveno osiguranje. Humble Hunters pomaže u organizaciji smeštaja koji ispunjava higijenske i bezbednosne uslove.

Kako zapošljavamo za vas

Strukturiran proces — od analize potreba do integracije radnika u skladu sa srpskim propisima.

01

Analiza potreba

Definišemo profile, broj radnika, kvalifikacije i dinamiku dolaska prema potrebama vašeg poslovanja.

02

Selekcija kandidata

Iz verifikovane baze biramo kandidate i sprovodimo stručne i bezbednosne provere relevantne za vašu industriju.

03

Provera dokumentacije

Verifikujemo sertifikate, radno iskustvo i ispravnost dokumenata potrebnih za jedinstvenu dozvolu.

04

Jedinstvena dozvola

Vodimo postupak preko portala Welcome to Serbia — od zahteva do izdavanja biometrijske dozvole za boravak i rad.

05

Dolazak i smeštaj

Organizujemo putovanje, smeštaj u skladu sa zakonom i prijavu radnika kod nadležnih organa.

06

Integracija i podrška

Pružamo podršku radniku i poslodavcu nakon dolaska — od onboardinga do produženja dozvole.

FAQ — Građevinarstvo

Imate dodatno pitanje? Kontaktirajte nas.

Tipično od 6 do 12 nedelja — uključuje selekciju, dokumentaciju i ishođenje jedinstvene dozvole za boravak i rad preko portala Welcome to Serbia.

Brzi upit

Zatražite besplatnu procjenu potreba

Ispunite obrazac i javit ćemo vam se unutar 24 sata s prijedlogom rješenja.

* Unesite barem jedan kontakt (email ili telefon)

Licencirano od Ministarstva rada
Član HGK i HUP
Član AmCham

Izvori i reference

  • Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) — podaci o izdatim radnim dozvolama strancima
  • Zakon o strancima („Sl. glasnik RS“, br. 24/2018, 31/2019, 62/2023)
  • Zakon o zapošljavanju stranaca („Sl. glasnik RS“, br. 128/2014, 113/2017, 50/2018, 31/2019, 62/2023)
  • Portal eforeigner.welcometoserbia.gov.rs — jedinstvena dozvola za boravak i rad
  • Unija poslodavaca Srbije — stanje na tržištu rada
  • Svetska banka i MMF — demografske projekcije za Srbiju

Zatražite građevinske radnike

Popunite obrazac i javićemo vam se u roku od 24 sata s konkretnim predlogom rešenja za vaš projekat.