Zanatstvo

Strani radnici za zanatske radove

Specijalizovane zanatlije sa višegodišnjim iskustvom: keramičari, vodoinstalateri, elektroinstalateri, stolari i bravari za projekte u Srbiji.

Pregled tržišta

Manjak majstora u Srbiji

Srbija oseća akutan manjak kvalifikovanih zanatlija. Stariji majstori odlaze u penziju, dok mladi sve ređe upisuju srednje stručne škole, pa se na tržištu otvaraju praznine koje domaća ponuda ne može da popuni.

mesto u svetu po depopulaciji (Svetska banka)
13.
radnih dozvola strancima izdato u Srbiji 2023. (NSZ)
52.000+
važenje jedinstvene dozvole za boravak i rad
do 3 god.
Detaljno

Više o tržištu rada

Demografski trendovi to dodatno pogoršavaju: Srbija je među zemljama s najbržom depopulacijom u svetu (Svetska banka), a odlazak majstora na gradilišta u EU smanjuje raspoloživu radnu snagu.

Naši strani zanatlije dolaze sa proverenim veštinama i sertifikatima, idealni za enterijerske, instalaterske i završne radove na novogradnji i renoviranju. Humble Hunters vodi kompletan postupak jedinstvene dozvole.

Sektorski uvid

Zašto strane zanatlije

Najtraženiji su keramičari, vodoinstalateri, elektroinstalateri, stolari i bravari, struke kod kojih je manjak majstora najizraženiji.

Model ustupanja radnika idealan je za projekte ograničenog trajanja, od nekoliko meseci do par godina, koliko važi i jedinstvena dozvola za boravak i rad.

Pozicije

Pozicije u zanatstvu

Zapošljavamo radnike za sve ključne pozicije u sektoru, sve sa proverenim sertifikatima i iskustvom.

  1. Keramičari

    Specijalisti za polaganje pločica i mozaika u kupatilima i kuhinjama.

    • Keramičarski radovi

  2. Vodoinstalateri

    Instalateri vodovoda, kanalizacije i sistema grejanja.

    • Vodoinstalaterski radovi
    • Bezbednost na radu

  3. Elektroinstalateri

    Sertifikovani električari za stambene i poslovne objekte.

    • Elektroinstalacije
    • Bezbednost na radu

  4. Stolari

    Stolari za enterijer, kuhinje i proizvodnju nameštaja.

    • Stolarski radovi

  5. Bravari

    Bravari sa iskustvom u proizvodnji i montaži metalnih konstrukcija.

    • Bravarski radovi
    • Zavarivanje

  6. Moleri

    Moleri sa iskustvom u dekorativnim tehnikama i savremenim materijalima.

    • Molersko-farbarski radovi
Zemlje porekla

Iz kojih zemalja zapošljavamo

Naši partneri u izvornim zemljama omogućavaju nam pristup najboljim kandidatima za vašu industriju.

Indija
  • ITI/NIT kvalifikacije
  • Tehnička obuka
  • Engleski jezik
Nepal
  • Iskustvo u zanatima (reference)
  • Iskustvo u proizvodnji
  • Verifikovani sertifikati
Filipini
  • TESDA sertifikati
  • Engleski B2–C1
  • Međunarodno iskustvo
Pravni okvir

Pravni okvir zapošljavanja stranaca u Srbiji

Od 1. februara 2024. godine, izmenama Zakona o strancima i Zakona o zapošljavanju stranaca, Srbija primenjuje jedinstvenu dozvolu za privremeni boravak i rad, jednu biometrijsku ispravu koja objedinjuje pravo boravka i pravo na rad kod konkretnog poslodavca.

01Jedinstvena dozvola za boravak i rad

Umesto ranije dve odvojene dozvole, stranac dobija jedinstvenu dozvolu u formi biometrijske kartice. Izdaje se na period do tri godine, uz mogućnost produženja.

02Onlajn postupak preko portala

Zahtev se podnosi elektronski preko portala eforeigner.welcometoserbia.gov.rs („Welcome to Serbia“), čime je postupak ubrzan i pojednostavljen za poslodavce.

03Test tržišta rada

Kod zahteva po osnovu zapošljavanja test tržišta rada je sastavni deo zahteva za jedinstvenu dozvolu. NSZ proverava ima li na evidenciji odgovarajućih kandidata i izveštaj dostavlja preko portala u roku od četiri dana (Zakon o zapošljavanju stranaca, čl. 16a).

04Adresa stanovanja i smeštaj

U zahtevu za jedinstvenu dozvolu navodi se adresa stanovanja (uz zahtev iz inostranstva prilaže se ugovor o zakupu ili izjava o nameravanoj adresi). Zakon ne obavezuje poslodavca da obezbedi smeštaj; Humble Hunters ga po potrebi organizuje kao uslugu, u objektima koji ispunjavaju higijenske i bezbednosne uslove.

Proces

Kako zapošljavamo za vas

Strukturisan proces, od analize potreba do integracije radnika u skladu sa srpskim propisima.

  1. Analiza potreba

    Definišemo profile, broj radnika, kvalifikacije i dinamiku dolaska prema potrebama vašeg poslovanja.

  2. Selekcija kandidata

    Iz verifikovane baze biramo kandidate i sprovodimo stručne i bezbednosne provere relevantne za vašu industriju.

  3. Provera dokumentacije

    Verifikujemo sertifikate, radno iskustvo i ispravnost dokumenata potrebnih za jedinstvenu dozvolu.

  4. Jedinstvena dozvola

    Vodimo postupak preko portala Welcome to Serbia, od zahteva do izdavanja biometrijske dozvole za boravak i rad.

  5. Dolazak i smeštaj

    Organizujemo putovanje, po potrebi i smeštaj, kao i prijavu boravišta radnika kod nadležnih organa.

  6. Integracija i podrška

    Pružamo podršku radniku i poslodavcu nakon dolaska, od uvođenja u posao do produženja dozvole.

Pitanja

Česta pitanja – Zanatstvo

Imate dodatno pitanje? Kontaktirajte nas.

Kontaktirajte nas

Da, svi naši zanatlije imaju sertifikate iz svojih matičnih zemalja koji se priznaju u Srbiji uz odgovarajuću validaciju.

Izvori i reference

  • Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ), podaci o izdatim radnim dozvolama strancima
  • Zakon o strancima („Sl. glasnik RS“, br. 24/2018, 31/2019, 62/2023)
  • Zakon o zapošljavanju stranaca („Sl. glasnik RS“, br. 128/2014, 113/2017, 50/2018, 31/2019, 62/2023)
  • Portal eforeigner.welcometoserbia.gov.rs, jedinstvena dozvola za boravak i rad
  • Unija poslodavaca Srbije, stanje na tržištu rada
  • Svetska banka i MMF, demografske projekcije za Srbiju
Brzi upit

Zatražite zanatlije

Završite vaše projekte na vreme uz pouzdane i specijalizovane majstore iz naše verifikovane baze kandidata.

  • Vodimo postupak jedinstvene dozvole preko portala Welcome to Serbia
  • Organizujemo putovanje, po potrebi smeštaj i prijavu boravišta radnika
  • Podrška radniku i poslodavcu, od uvođenja u posao do produženja dozvole

* Unesite bar jedan kontakt (email ili telefon)