Sadržaj

Ključni zaključci
- Kvote su godišnji limit novih radnih dozvola po zanimanjima — kada su popunjene, zahtjev se odbija bez iznimki
- Najpopularnija zanimanja (zavarivači, kuhači, vozači) mogu biti popunjena već do veljače ili ožujka
- Planiranjem 9–12 mjeseci unaprijed gotovo uvijek možete osigurati mjesto u kvoti
- Produženje postojećih dozvola ne ulazi u kvotu — samo nova zapošljavanja
- Ukupna godišnja kvota porasla je s ~7.000 (2018.) na 80.000+ dozvola
Svake godine, krajem listopada ili početkom studenog, Vlada Republike Hrvatske donosi Odluku o godišnjoj kvoti dozvola za zapošljavanje stranaca. Ta odluka, objavljena u Narodnim novinama, određuje koliko stranih radnika Hrvatska može primiti u sljedećoj kalendarskoj godini — i to po svakom zanimanju zasebno.
Za poslodavca, ta odluka znači jednu ključnu stvar: ako je kvota za vaše zanimanje ispunjena, zahtjev za radnom dozvolom bit će odbijen — bez obzira na ispravnost dokumentacije, bez obzira na hitnost vašeg projekta. Nema iznimki.
U ovom tekstu objašnjavamo kako sustav kvota funkcionira, kako provjeriti raspoloživost za vaše zanimanje i kako se postaviti da ne ostanete bez mjesta.
Što su kvote?
Kvote su godišnji limit broja novih radnih dozvola koje Hrvatska može izdati stranim radnicima. Definirane su po zanimanjima prema NKZ (Nacionalna klasifikacija zanimanja). Kvote ne vrijede za produženje postojećih dozvola — samo za nova zapošljavanja.
1. Kako se kvote određuju?
Ministarstvo rada i mirovinskog sustava (MROMP) svake godine provodi analizu tržišta rada i procjenjuje deficit po zanimanjima. Na temelju te analize i konzultacija s HZZ-om, priprema prijedlog kvota koji Vlada usvaja odlukom.
Kvote se razlikuju prema zanimanju (NKZ šifra i naziv) — svako zanimanje ima svoju kvotu. Prema vrsti dozvole — sezonske dozvole često imaju zasebne kvote od stalnih. I postoji ukupna godišnja kvota — ukupni nacionalni limit novih dozvola.
2. Koja su zanimanja u kvotama — i koliko je mjesta?
Kvote za 2025. godinu uključuju nekoliko kategorija posebno deficitarnih zanimanja. Ovo su trajno deficitarne kategorije koje se uvijek nalaze na listi:
Građevinska zanimanja — armirači, zidari, tesari, betonirci, fasaderi. Metalna industrija — MIG/MAG i TIG zavarivači, bravari, tokarci, CNC operateri. Ugostiteljstvo i turizam — kuhači, konobari, sobarice, receptori. Transport i logistika — vozači kamiona, viličaristi, skladištari. Elektroinstalaterska zanimanja. Sezonski radnici u poljoprivredi i turizmu.
Konkretni brojevi kvota po zanimanjima za tekuću godinu objavljuju se u Narodnim novinama. Preporučujemo provjeru najnovije Odluke ili konzultaciju s Humble Hunters timom za ažurne podatke.
3. Kada i kako provjeriti raspoloživost kvote?
Kvote su "first come, first served" — tko prvi aplicira, zauzme mjesto. U praksi, najpopularnija zanimanja (zavarivači, kuhači, vozači) mogu biti popunjena već do veljače ili ožujka.
Kako provjeriti: pratite Narodne novine — Odluka o kvotama objavljuje se krajem prethodne godine. Kontaktirajte MUP — Uprava za strance može potvrditi trenutnu iskorištenost kvote za konkretno zanimanje. Radite s agencijom — ovlaštene agencije imaju direktan uvid u status kvota i mogu vas upozoriti.
4. Što ako je kvota popunjena?
Ako je kvota za vaše zanimanje popunjena, imate nekoliko opcija: pričekajte sljedeću godinu — kvote se obnavljaju 1. siječnja. Provjerite alternativna zanimanja — ponekad je NKZ šifra srodnog zanimanja u kvoti. Istražite sezonski model — sezonske kvote su zasebne i mogu imati slobodnih mjesta. Razgovarajte s MROMP-om — u iznimnim slučajevima moguće je tražiti dodatna odobrenja.
Planiranjem 9–12 mjeseci unaprijed gotovo uvijek možete osigurati mjesto u kvoti. Tvrtke koje s planiranjem počnu u studenom za sljedeću godinu rijetko ostaju bez kvote.
5. Kvote vs. ukupna godišnja ograničenja
Osim kvota po zanimanjima, Hrvatska ima i ukupni godišnji limit novih dozvola. Ovaj limit je u posljednjim godinama bio u rasponu od 65.000 do 80.000+ novih dozvola godišnje — što dovoljno govori o razmjeru potražnje.
Za poslodavca koji planira dovesti 5–20 radnika, ovo načelno nije ograničavajući faktor — problem su kvote po specifičnim zanimanjima, ne ukupni limit.
Zaključak
Sustav kvota je jedno od prvih pitanja koje treba riješiti u procesu zapošljavanja stranaca. Bez raspoložive kvote, cijeli daljnji proces je uzaludan. Dobar redosljed akcije: 1) provjerite kvote, 2) alocirajte mjesta, 3) tek onda pokrenite ostatak procesa.
Često postavljana pitanja
Može li se kvota "rezervirati" unaprijed? Ne postoji formalni mehanizam rezervacije. Kvota se zauzima tek podnošenjem kompletnog zahtjeva MUP-u. Što ranije podnesete zahtjev, veće su šanse da kvota nije popunjena.
Vrijede li kvote i za produženje dozvola? Ne. Produženje postojeće radne dozvole za istog radnika kod istog poslodavca ne ulazi u kvotu. Kvote vrijede samo za nova zapošljavanja.

CEO i suosnivač Humble Huntersa s 20+ godina iskustva u međunarodnom zapošljavanju. Stručnjak za strateško planiranje i regulativu zapošljavanja stranaca.
Povezane usluge
Besplatni vodič za zapošljavanje stranih radnika
Preuzmite sveobuhvatni vodič s korak-po-korak uputama za 2026. godinu.


