🇵🇭 Filipinski radnici

Filipinski radnici Srbija: zapošljavanje Filipinaca

Kandidati s Filipina dolaze s verificiranim referencama i TESDA certifikatima, više od 10 miliona OFW-ova godišnje prolazi kroz regulisani sistem DMW koji osigurava standarde kvalifikacija.

Brzi odgovor

Kako zaposliti filipinske radnike u Srbiji?

Filipinski radnici za Srbiju takođe prolaze kroz DMW (Department of Migrant Workers, Filipini), koji odobrava izvoz radnika samo licenciranim agencijama. Humble Hunters je DMW-akreditiran i koristi istu mrežu u Manili kako za HR tako i za RS klijente.

Izvor: DMW – Department of Migrant Workers (Filipini)

Filipinski radnici – Srbija

Filipinskih radnika u RS preko Humble HuntersaIzvor: Humble Hunters interni izvještaj (2026)
400+
Dana od selekcije do dolaska u RSIzvor: Humble Hunters operativni podaci (2026)
90–150
Akreditacija za RS i HR poslovanjeIzvor: DMW – Department of Migrant Workers (Filipini)
DMW
Prednosti

Zašto filipinski radnici?

Kandidati s Filipina dolaze s verificiranim TESDA certifikatima, engleskim B2–C1 (testiranim) i referencama iz međunarodnih poslodavaca, dokumentovanim kvalifikacijama, ne pretpostavkama.

  1. Ugostiteljska izvrsnost

    Kandidati s Filipina imaju verificirane reference iz međunarodnih hotelskih lanaca, kuvari, konobari i recepcioneri sa dokumentovanim iskustvom u hotelima širom sveta.

  2. Odlično poznavanje engleskog

    Engleski je službeni jezik na Filipinima, što omogućava tečnu komunikaciju, bržu integraciju u tim i smanjenje jezičkih barijera na radnom mestu.

  3. TESDA sertifikacije

    TESDA (Technical Education and Skills Development Authority) obezbeđuje međunarodno priznate kvalifikacije za CNC, zavarivanje, električarske i mehaničarske poslove.

  4. Pomorska ekspertiza

    Filipini su najveći izvor pomorskih radnika na svetu, sertifikovani brodski mehaničari, varioci i električari sa bogatim međunarodnim iskustvom.

  5. Kvalifikacije i sertifikati

    Kandidati sa Filipina imaju TESDA sertifikate i engleski na nivou B2 do C1 potvrđen testiranjem.

  6. Međunarodno radno iskustvo

    Veliki broj kandidata ima iskustvo rada u inostranstvu (Bliski istok, Azija, Evropa) i dokumentovane reference iz međunarodnih radnih sredina.

  • Filipinski krajolik
  • Radnici u ugostiteljstvu
  • Tehnički stručnjaci
  • Proizvodni radnici
DMW akreditacija

Službeno DMW-akreditovana agencija

Humble Hunters poseduje službenu akreditaciju Department of Migrant Workers (DMW), filipinskog ministarstva koje reguliše zapošljavanje filipinskih radnika u inostranstvu.

01Department of Migrant Workers

DMW je filipinsko ministarstvo nadležno za regulaciju, licenciranje i nadzor agencija koje zapošljavaju filipinske radnike u inostranstvu. Akreditacija garantuje legalnost procesa.

02TESDA sertifikacije

Technical Education and Skills Development Authority (TESDA) obezbeđuje da filipinski radnici poseduju međunarodno priznate kvalifikacije i sertifikate za tehničke poslove.

03Etičko zapošljavanje

DMW akreditacija zahteva usklađenost sa ILO standardima i Anti-Trafficking zakonom. Radnici ne snose nikakve troškove regrutacije, sve troškove snosi poslodavac.

Detaljno

Šta znači DMW akreditacija za vas?

Humble Hunters je službeno akreditovana agencija od strane filipinskog Department of Migrant Workers (DMW). To znači da svaki korak procesa (od selekcije kandidata, preko verifikacije ugovora, do konačnog odobrenja za rad u inostranstvu) prolazi kroz službeni državni sistem koji garantuje zaštitu prava radnika i potpunu transparentnost za poslodavce.

Dostupne pozicije

Uloge koje pokrivamo

Naši filipinski kandidati pokrivaju širok spektar industrija sa naglaskom na ugostiteljstvo, pomorstvo, zdravstvo i tehničke usluge.

Ugostiteljstvo i turizam

  • Kuvari
  • Sous-šefovi
  • Konobari
  • Recepcionari
  • Sobarice
  • Barmeni
Proces zapošljavanja

Kako zaposliti filipinske radnike

Naš strukturirani proces obezbeđuje brzo i efikasno zapošljavanje kvalifikovanih filipinskih radnika uz jedinstvenu dozvolu za Srbiju.

  1. Analiza potreba

    Detaljno razumevanje vaših zahteva, potrebnih kvalifikacija i broja radnika.

  2. Selekcija kandidata

    Pregled naše baze kandidata na Filipinima i sprovođenje početne selekcije prema vašim kriterijumima.

  3. Intervjui i testiranje

    Organizacija video intervjua, tehničkih testova i provera kvalifikacija kandidata.

  4. DMW dokumentacija i jedinstvena dozvola

    Kompletna podrška u pripremi DMW dokumentacije, OEC potvrda, kao i jedinstvene dozvole za boravak i rad u Srbiji, u saradnji sa NSZ.

  5. Priprema i obuka

    Predodlazna obuka (PDOS) uključujući jezičku pripremu, kulturnu orijentaciju i bezbednost na radu.

  6. Dolazak i integracija

    Organizacija putovanja, smeštaja i podrška pri integraciji u radnu sredinu.

Zaposlenih radnika
100+
Prosečno vreme
90–150 dana
Zadovoljstvo klijenata
98%

* Izvor: interna anketa zadovoljstva klijenata Humble Hunters, 2024.

“DMW akreditacija nije vezana za jednu zemlju destinacije – mi je koristimo i za hrvatske i za srpske klijente, što nas čini jednom od retkih takvih agencija u regionu.”

Dejan Tornjanski osigurao DMW akreditaciju za regionalno poslovanje.

Dejan Tornjanski
Dejan Tornjanski
CEO & Co-founder, Humble Hunters
LinkedIn profil →
Brzi upit

Zaposlite filipinske radnike danas 🇵🇭

Kontaktirajte nas i saznajte kako možemo pronaći idealne filipinske kandidate za vaše poslovanje u Srbiji.

  • Službeno DMW-akreditovana agencija
  • DMW dokumentacija, OEC potvrde i jedinstvena dozvola
  • Predodlazna obuka (PDOS) i podrška pri integraciji

* Unesite bar jedan kontakt (email ili telefon)