Napredne tehnologije za moderno zapošljavanje
Koristimo najsuvremenije tehnološke alate i platforme kako bismo osigurali brz, siguran i učinkovit proces zapošljavanja.
Zapošljavanje stranih radnika u Hrvatskoj uključuje desetke administrativnih koraka, koordinaciju s više institucija i praćenje rokova koji se ne smiju propustiti. Ručna obrada tog procesa je spora, skupa i podložna pogreškama — a svaka pogreška može značiti tjedne kašnjenja.
Zato smo uložili u razvoj vlastite tehnološke platforme koja automatizira svaki korak zapošljavanja: od pretraživanja baze kandidata i AI matchinga, preko digitalne obrade dokumenata i praćenja statusa radnih dozvola, do onboardinga i kontinuiranog praćenja zadovoljstva radnika. Rezultat? 72% brža obrada i 3 puta manje pogrešaka nego kod ručnog procesa.
Naša tehnologija nije zamjena za ljudski pristup — ona nam omogućuje da se fokusiramo na ono što je zaista važno: kvalitetnu selekciju kandidata, osobnu komunikaciju i dugoročno zadovoljstvo i poslodavaca i radnika. Tehnologija radi ono u čemu je bolja od ljudi (brzina, preciznost, praćenje rokova), a naš tim radi ono u čemu je bolji od tehnologije (procjena karaktera, kulturna kompatibilnost, rješavanje problema).
Tehnologija u svakom koraku
Od prvog zahtjeva poslodavca do uspješnog zapošljavanja, naša platforma prati i automatizira svaki korak procesa — osiguravajući brzinu, preciznost i potpunu transparentnost.
Traženje kandidata
AI pretraživanje baze
Algoritam pretražuje bazu od tisuća kandidata prema specifičnim zahtjevima poslodavca — vještine, iskustvo, jezici, lokacija — i rangira rezultate po relevantnosti.
Screening i selekcija
Video intervjui + AI scoring
Automatizirani video intervjui s AI analizom odgovora, provjera referenci putem digitalne platforme i verifikacija dokumenata kroz OCR sustav.
Matching
AI algoritam podudaranja
Napredni matching algoritam uspoređuje profil kandidata s otvorenim pozicijama uzimajući u obzir tehničke vještine, meke vještine, kulturnu kompatibilnost i karijerne preferencije.
Dokumentacija
Automatska obrada dokumenata
Digitalno generiranje ugovora, automatsko popunjavanje obrazaca za MUP, praćenje statusa radne dozvole i podsjetnici za dopunu dokumentacije — sve na jednom mjestu.
Onboarding
Digitalni onboarding modul
Strukturirani digitalni onboarding s checklistama, prijevodima dokumenata na jezik radnika, video uputama i praćenjem napretka integracije u prvih 90 dana.
Praćenje i podrška
CRM + ticketing sustav
Kontinuirano praćenje zadovoljstva radnika i poslodavca, automatski podsjetnici za obnovu dozvola, sustav za prijavu problema i analitika retencije.
Tehnološki alati koje koristimo
Naši alati kombiniraju umjetnu inteligenciju, automatizaciju i sigurnosne protokole za optimalan proces zapošljavanja stranih radnika.
AI-Powered Matching
Napredni algoritmi umjetne inteligencije analiziraju profile kandidata i zahtjeve poslodavaca kako bi osigurali optimalno podudaranje vještina, iskustva i kulturne kompatibilnosti. Sustav uči iz prethodnih uspješnih zapošljavanja i kontinuirano poboljšava preciznost matchinga — s trenutnom točnošću iznad 90%.
Centralizirana baza podataka
Svi podaci o kandidatima, poslodavcima i procesima zapošljavanja pohranjeni su u sigurnoj, centraliziranoj bazi podataka s trenutnim pristupom. Napredna indeksacija omogućuje pretraživanje po vještinama, jezicima, lokaciji, iskustvu i statusu dozvole u milisekundama.
Automatizirani procesi
Od prijave do zapošljavanja, naši automatizirani radni tokovi ubrzavaju proces i eliminiraju ručne pogreške. Automatsko generiranje ugovora, podsjetnici za isteke dozvola, praćenje statusa kandidata i slanje obavijesti — sve bez ručne intervencije.
Cloud infrastruktura
Naša platforma koristi cloud tehnologiju koja omogućuje pristup s bilo kojeg mjesta i osigurava 99.9% dostupnost. Automatsko skaliranje resursa tijekom vršnih opterećenja i redundantno pohranjivanje podataka na više lokacija za maksimalnu sigurnost.
Sigurnost podataka
Implementiramo najnovije sigurnosne protokole: AES-256 enkripciju podataka u mirovanju, TLS 1.3 za podatke u prijenosu, dvofaktorsku autentifikaciju i redovite sigurnosne revizije. Potpuna usklađenost s GDPR regulativom i hrvatskim Zakonom o zaštiti osobnih podataka.
Analitika i izvještavanje
Detaljni izvještaji i analitički alati pružaju uvid u performanse zapošljavanja, trendove i ključne metrike. Praćenje KPI-jeva u stvarnom vremenu: vrijeme do zapošljavanja, stopa retencije, troškovi po kandidatu i uspješnost matchinga po industrijama.
Značajke naše platforme
Razvili smo vlastitu platformu koja olakšava svaki korak procesa zapošljavanja stranih radnika — od prvog kontakta do praćenja zadovoljstva.
Korisnički portal
Intuitivno web sučelje koje omogućuje poslodavcima praćenje procesa zapošljavanja u stvarnom vremenu. Pregled statusa svih kandidata, dokumentacije i rokova na jednom dashboardu — pristupačno s bilo kojeg uređaja.
Višejezična podrška
Platforma podržava hrvatski, engleski, nepalski, filipinski i hindi, olakšavajući komunikaciju s kandidatima iz različitih zemalja. Automatski prijevodi standardnih dokumenata i obavijesti na materinjem jeziku radnika.
Brza obrada dokumenata
OCR digitalizacija i automatska verifikacija dokumenata značajno skraćuje vrijeme obrade prijava. Sustav prepoznaje 50+ vrsta dokumenata, automatski ekstrahira podatke i signalizira nedostatke ili neusklađenosti.
CRM sustav
Integriran sustav upravljanja odnosa s klijentima za praćenje svih interakcija, komunikacija i dogovora. Kompletna povijest suradnje s svakim poslodavcem i kandidatom — od prvog kontakta do produljenja dozvole.
Naša HR platforma za upravljanje zapošljavanjem
Zaštita podataka i GDPR usklađenost
Obrađujemo osjetljive osobne podatke — od kopija putovnica do zdravstvenih pregleda. Zato sigurnost podataka nije opcija, već temelj svega što radimo. Naši sustavi su projektirani prema principu "security by design" i potpuno usklađeni s europskim i hrvatskim propisima o zaštiti podataka.
GDPR certificirani procesi — svi podaci se pohranjuju i obrađuju unutar EU, s punom transparentnošću prema kandidatima i poslodavcima o svrsi i trajanju obrade.
Enkripcija podataka
AES-256 enkripcija za podatke u mirovanju i TLS 1.3 za podatke u prijenosu. Svi osobni podaci kandidata — od putovnica do zdravstvenih pregleda — enkriptirani su prema najvišim industrijskim standardima.
Kontrola pristupa
Višerazinska kontrola pristupa (RBAC) s dvofaktorskom autentifikacijom. Svaki pristup osjetljivim podacima se bilježi u audit log s vremenskim žigom, identitetom korisnika i vrstom akcije.
GDPR usklađenost
Potpuna usklađenost s Općom uredbom o zaštiti podataka (GDPR) i hrvatskim Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka. Pravo na pristup, ispravak i brisanje podataka implementirano je u svim sustavima.
Redundancija i backup
Automatski dnevni backup podataka na geografski odvojene lokacije unutar EU. Recovery Point Objective (RPO) od 1 sat i Recovery Time Objective (RTO) od 4 sata za maksimalnu sigurnost podataka.
Povezani sa ključnim sustavima
Naša platforma se integrira s raznim vanjskim sustavima za potpunu automatizaciju procesa zapošljavanja i praćenja stranih radnika.
Sustavi za provjeru identiteta
Automatska verifikacija putovnica, osobnih iskaznica i radnih dozvola putem OCR tehnologije i baza podataka — rezultati u roku od 24 sata
Platni sustavi
Integracija s hrvatskim i međunarodnim platnim sustavima za transparentno praćenje isplata, doznaka i kompenzacija
Komunikacijski alati
Automatizirana e-mail i SMS komunikacija na jeziku kandidata — podsjetnici, obavijesti o statusu i hitne poruke s potvrdom isporuke
Pravne baze podataka
Povezivanje s Narodnim novinama, e-Stranac sustavom i bazama za provjeru kaznene evidencije i kvalifikacija — uvijek aktualne informacije
Sustavi za praćenje radnog vremena
Integracija s HR sustavima poslodavaca za praćenje prisutnosti, prekovremenih sati i godišnjih odmora stranih radnika
Video konferencije
Ugrađeni alati za online intervjue s automatskim snimanjem, transkriptom i AI analizom — intervjui s kandidatima iz bilo kojeg dijela svijeta
Mjerljive prednosti
Naša tehnologija nije investicija u budućnost — već mjerljiva prednost danas. Ovi rezultati proizlaze iz analize stotina uspješnih zapošljavanja putem naše platforme u usporedbi s tradicionalnim ručnim procesima.
Garancija zamjene radnika u prvih 90 dana — besplatno i bez dodatnih troškova
Često postavljana pitanja o tehnologiji
Odgovori na najčešća pitanja o našoj tehnološkoj platformi, sigurnosti podataka, AI matchingu i integracijama.
Koristimo kombinaciju AI algoritama za matching kandidata, cloud-based CRM platformu za upravljanje cijelim procesom, OCR sustav za digitalizaciju dokumenata, automatizirane workflow alate za praćenje statusa i video konferencijski sustav za online intervjue. Sve tehnologije su integrirane u jedinstvenu platformu koja pokriva cijeli životni ciklus zapošljavanja stranog radnika.
Saznajte više o digitalnom zapošljavanju
Istražite naše vodiče o tome kako tehnologija transformira zapošljavanje stranih radnika u Hrvatskoj.
Tehnologija u službi vašeg poslovanja
Saznajte kako naše tehnološke inovacije mogu ubrzati vaš proces zapošljavanja stranih radnika i smanjiti administrativne troškove.