Opšti uslovi za kandidate

Ovim Opštim uslovima uređuju se prava i obaveze kandidata koji koriste usluge zapošljavanja koje pruža Agencija za privremeno zapošljavanje Humble Hunters d.o.o. Novi Sad (u daljem tekstu: „Agencija“). Prijavom na našu bazu kandidata ili prihvatanjem ponude posredovanja kandidat prihvata ove Opšte uslove u celini.

Agencija obavlja delatnost agencije za privremeno zapošljavanje na osnovu dozvole za rad agencije (Rešenje Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja br. 002413499 2026 13400 001 002 102 010 od 22. 5. 2026. (važi do 22. 5. 2031.)), u skladu sa Zakonom o agencijskom zapošljavanju i Zakonom o zapošljavanju stranaca Republike Srbije. Usluge prema kandidatu obuhvataju: - Procenu kvalifikacija i radnih sposobnosti - Predstavljanje potencijalnim poslodavcima u skladu sa profilom kandidata - Tehničku i administrativnu podršku tokom procesa zapošljavanja - Pomoć u pribavljanju jedinstvene dozvole za privremeni boravak i rad - Pomoć u organizaciji dolaska, smeštaja i osnovne integracije

Agencija ne naplaćuje kandidatima nikakvu naknadu, u skladu sa načelom besplatnosti usluga zapošljavanja (član 5. tačka 6. i član 31. stav 1. tačka 3. Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti) i članom 22. Zakona o agencijskom zapošljavanju, prema kome agencija ne sme od ustupljenog zaposlenog da naplati ustupanje, niti zasnivanje radnog odnosa kod poslodavca korisnika. Naknadu za usluge plaća isključivo poslodavac.

Kandidat je dužan da: - Dostavi tačne, potpune i ažurne podatke - Bez odlaganja obavesti Agenciju o promeni statusa, kontakt podataka ili dostupnosti - Dostavi originalnu dokumentaciju (diplome, sertifikati, lekarska uverenja) na zahtev Agencije - Pristupi razgovorima i selekciji u dogovoreno vreme - Postupa profesionalno tokom celog procesa - Po dobijanju ponude jasno potvrdi prihvatanje ili odbijanje u dogovorenom roku

Kandidat ima pravo da: - Bude obavešten o statusu svoje prijave - Povuče svoju prijavu u svakom trenutku, bez ikakve naknade - Odbije ponudu poslodavca bez navođenja razloga - Zatraži uvid u podatke koje Agencija o njemu obrađuje - Bude tretiran bez diskriminacije po bilo kom osnovu (rod, starost, nacionalna pripadnost, veroispovest itd.) - Podnese pritužbu na rad Agencije

Postupak posredovanja sastoji se iz sledećih koraka: 1. Prijava kandidata i prikupljanje dokumentacije 2. Procena kvalifikacija i intervju (telefonski, video ili lično) 3. Identifikacija odgovarajuće pozicije kod poslodavca 4. Predstavljanje kandidata uz prethodnu pisanu saglasnost 5. Organizacija razgovora sa poslodavcem 6. Komunikacija ponude i pomoć pri zaključenju ugovora 7. Pomoć u postupku za izdavanje jedinstvene dozvole i dolaska u Srbiju

Agencija postupa u skladu sa Zakonom o zabrani diskriminacije i Zakonom o ravnopravnosti polova Republike Srbije. Sve odluke u vezi sa kandidatima donose se isključivo na osnovu profesionalnih kriterijuma, bez diskriminacije po osnovu pola, starosti, nacionalnog ili socijalnog porekla, imovinskog stanja, jezika, veroispovesti, političkog ili drugog uverenja, invaliditeta, seksualne orijentacije, rodnog identiteta ili drugog ličnog svojstva.

Kandidat se obavezuje da neće: dostavljati lažne ili falsifikovane podatke, primati ili nuditi neprimerene poklone, zaobilaziti dogovorenu komunikaciju sa poslodavcem ili učestvovati u bilo kom obliku korupcije. Kršenje etičkih pravila može dovesti do trenutnog prekida saradnje i, ako postoje zakonske osnove, do prijave nadležnim organima.

Obrada podataka o ličnosti kandidata vrši se u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti Republike Srbije i posebnim Obaveštenjem o obradi podataka kandidata, koje je sastavni deo ovih Opštih uslova.

Agencija postupa sa pažnjom dobrog stručnjaka i preuzima sve razumne mere kako bi obezbedila uspešan rezultat posredovanja. Agencija ne odgovara za odluke poslodavca o (ne)zaključivanju ugovora, niti za radne uslove koji su predmet pregovora između kandidata i poslodavca.

Kandidat može u svakom trenutku prekinuti saradnju pisanim putem na rs@humble-hunters.com. Po prekidu saradnje, Agencija prestaje sa daljom obradom podataka, osim ako za određenu obradu postoji drugi pravni osnov (npr. zakonska obaveza čuvanja).

Agencija zadržava pravo izmene ovih Opštih uslova, uz obavezu blagovremenog obaveštavanja kandidata. Datum poslednje izmene: oktobar 2026.

Na ove Opšte uslove primenjuje se pravo Republike Srbije. U slučaju spora nadležan je sud u Beogradu.

Agencija za privremeno zapošljavanje Humble Hunters d.o.o. Novi Sad Braće Krkljuš 13/4, 21000 Novi Sad, Republika Srbija Matični broj: 22134558 PIB: 115260596 Email: rs@humble-hunters.com Telefon: +385 95 560 9747