Humble Hunters vs DEKRA
Zašto tvrtke koje trebaju strane radnike biraju specijaliziranu agenciju umjesto generalističke HR tvrtke.
Dvije različite filozofije zapošljavanja
DEKRA Zapošljavanje je ugledna generalistička HR tvrtka s 18+ godina iskustva u Hrvatskoj, 7 ureda i impresivnom listom klijenata poput Toyote, Philipsa i Logitecha. Specijaliziraju se za opće HR usluge — privremeno zapošljavanje, konzalting, testiranja.
No, kada vam trebaju kvalificirani radnici iz Azije ili Južne Amerike, generalistička agencija nema specijalizirane koridore zapošljavanja, programe kulturne integracije, infrastrukturu za smještaj radnika niti AI tehnologiju za brzu selekciju. Tu nastupa Humble Hunters.
Detaljna usporedba usluga
Pogledajte kako se Humble Hunters uspoređuje s DEKRA Zapošljavanjem po ključnim dimenzijama.
| Dimenzija | Humble Hunters | DEKRA Zapošljavanje |
|---|---|---|
| Specijalizacija | Specijalizirana agencija za strane radnike | Generalist HR tvrtka |
| Radnici zaposleni | 8.000+ uspješnih zapošljavanja | 2.500+ agencijskih radnika godišnje (domaći tržište) |
| AI tehnologija selekcije | Proprietary AI screening u 5 minuta | Ne koristi AI u selekciji |
| Smještaj radnika | Organiziran smještaj u 8+ gradova | Ne nudi smještaj |
| Stručno osposobljavanje | Profesionalni programi obuke i kulturne integracije | Ne nudi obuku za strane radnike |
| Zemlje izvora | 8+ zemalja (Azija, Južna Amerika) | Fokus na EU tržište |
| Uredi u zemljama izvora | 4 međunarodna ureda | 7 ureda u Hrvatskoj (bez međunarodnih) |
| Radne dozvole i dokumentacija | Potpuna usluga — licencirani | Ne obrađuju radne dozvole za strane radnike |
| End-to-end usluga | Cjelovit proces od zapošljavanja do integracije | Samo posredovanje i ustupanje |
| Stopa zadržavanja | 98% nakon 12 mjeseci | Podatak nije dostupan |
Zašto tvrtke prelaze na Humble Hunters
Specijalizacija znači dublje razumijevanje, bolje rezultate i potpunu podršku — od selekcije do integracije.
AI-powered selekcija
Naša proprietary AI tehnologija analizira tisuće kandidata i pronalazi najbolje podudaranje u samo 5 minuta. DEKRA koristi tradicionalne, ručne metode selekcije.
Integrirani smještaj
Organiziramo kvalitetan smještaj za radnike u 8+ gradova diljem Hrvatske. DEKRA ne nudi nikakve usluge smještaja — to ostaje na poslodavcu.
Profesionalna obuka
Naši programi stručnog osposobljavanja i kulturne integracije osiguravaju produktivnost od prvog dana. DEKRA ne nudi specijaliziranu obuku za strane radnike.
8+ zemalja izvora
Pristup najširoj bazi kvalificiranih radnika iz Azije i Južne Amerike. DEKRA se fokusira pretežno na EU tržište rada bez specijaliziranih koridora.
Kompletna pravna podrška
Vodimo cijeli proces radnih dozvola i dokumentacije. DEKRA kao generalistička HR tvrtka ne obrađuje radne dozvole za ne-EU radnike.
98% stopa zadržavanja
Naš integrirani pristup — selekcija, obuka, smještaj i podrška — rezultira stopom zadržavanja od 98% nakon 12 mjeseci.
Zašto tvrtke prelaze s DEKRA-e na Humble Hunters
Mnoge tvrtke započinju suradnju s generalističkom HR agencijom jer je to siguran izbor. No kada vam treba 50+ radnika iz Azije ili Južne Amerike, generalističke agencije nemaju specijalizirane koridore zapošljavanja, programe kulturne obuke niti infrastrukturu za smještaj radnika. Tada tvrtke prelaze na Humble Hunters — i otkrivaju da specijalizirana agencija ne znači manja agencija.
Kada je DEKRA dobar izbor, a kada Humble Hunters?
DEKRA je dobar izbor kada...
- Trebate privremeno zapošljavanje domaćih radnika
- Potreban vam je HR konzalting i savjetovanje
- Tražite psihološka testiranja zaposlenika
- Potreban vam je event staffing
- Radite isključivo s EU radnom snagom
Humble Hunters je pravi izbor kada...
- Trebate kvalificirane radnike iz Azije ili Južne Amerike
- Potreban vam je cjelovit proces — od selekcije do integracije
- Želite organiziran smještaj za radnike
- Trebate AI-powered selekciju za brže rezultate
- Želite stručno osposobljavanje i kulturnu integraciju
- Tražite radne dozvole i kompletnu dokumentaciju
Specijalizirano znači bolje rezultate
Kada vam trebaju strani radnici, trebate partnera koji razumije svaki korak procesa — od izvora do integracije.