Turizam i ugostiteljstvo

Strani radnici za hotele i restorane

Kvalificirano osoblje za hotele, restorane i turističke objekte koje pruža izvrsnu uslugu i gostoprimstvo, od kuhara do recepcionara.

Pregled industrije

Rješavamo nedostatak osoblja u turizmu i ugostiteljstvu

Turistički sektor u Hrvatskoj i EU-u suočava se s kroničnim nedostatkom kvalificiranog osoblja. Sezonska potražnja, zahtjevni radni uvjeti i konkurencija na tržištu rada otežavaju pronalaženje pouzdanih radnika.

Humble Hunters povezuje vas s iskusnim ugostiteljskim radnicima koji imaju verificirane reference iz međunarodnih hotelskih lanaca i testiranih jezičnih kompetencija, osiguravajući visoku kvalitetu usluge za vaše goste.

Ugostiteljski radnici - kuhar priprema jelo
UgostiteljstvoHoteli, restorani, turizam
Zaposlenih ugostiteljskih radnika
200+
Zadovoljstvo klijenata
98%
Zemalja izvora
10+
Prosječno vrijeme zapošljavanja
90–150 dana

* Izvor: interna anketa zadovoljstva klijenata Humble Hunters, 2024.

Profili radnika

Ugostiteljske pozicije koje pokrivamo

Od kuhara do recepcionara, osiguravamo kvalificirano osoblje za svaku poziciju u vašem ugostiteljskom objektu.

Kuhari

Iskusni kuhari svih razina, od pomoćnih kuhara do chefova s međunarodnim iskustvom u hotelskim lancima i restoranima.

  • Priprema jela
  • HACCP certifikat
  • Međunarodna kuhinja
  • Upravljanje kuhinjom
Odakle dolaze naši kandidati

Idealni radnici za ugostiteljstvo

Kandidate biramo prema iskustvu, certifikatima i jezičnim vještinama potrebnima u ugostiteljstvu, najviše kvalificiranih kandidata u našoj bazi dolazi iz ovih zemalja.

01 Filipini

Ugostiteljstvo je vodeća izvozna industrija Filipina. Kandidati s Filipina dolaze s formalnim iskustvom u hotelima i restoranima, TESDA certifikatima i engleskim na razini B2–C1.

  • TESDA certifikati
  • Engleski kao službeni jezik
  • Međunarodno iskustvo
  • Formalno ugostiteljsko obrazovanje
02 Nepal

Kandidati iz Nepala dolaze s dokumentiranim iskustvom na kuhinjskim i pomoćnim pozicijama u ugostiteljstvu, često stečenim u hotelima Zaljevskih zemalja i Malezije.

  • Kuhinjsko osoblje s referencama
  • Iskustvo u smjenskom radu
  • HACCP obuka
  • Iskustvo u velikim kuhinjama
03 Indija

Indija ima razvijen sustav hotelskog i ugostiteljskog obrazovanja, pa kandidati dolaze s formalnim diplomama i iskustvom u upravljanju hotelima, kuhinjama i restoranskim operacijama.

  • Hotelski menadžment
  • Kulinarska stručnost
  • Upravljanje operacijama
  • Višejezičnost
Proces zapošljavanja

Kako zaposliti ugostiteljske radnike

Strukturirani proces koji osigurava brzo i kvalitetno zapošljavanje ugostiteljskog osoblja za vaš objekt.

  1. Analiza potreba

    Razumijevanje vaših specifičnih zahtjeva, tip objekta, pozicije, sezonalnost i standardi usluge.

  2. Selekcija kandidata

    Pregled naše baze ugostiteljskih radnika i provedba početne selekcije prema vašim kriterijima kvalitete.

  3. Intervjui i provjera

    Video intervjui, provjera iskustva u ugostiteljstvu, testiranje praktičnih vještina i poznavanja standarda.

  4. Dokumentacija

    Kompletna priprema radnih dozvola, viza, zdravstvenih certifikata i sve potrebne dokumentacije.

  5. Obuka i priprema

    Jezična priprema, kulturna orijentacija i specifična obuka za ugostiteljske standarde vašeg objekta.

  6. Dolazak i integracija

    Organizacija putovanja, smještaja i mentorska podrška pri uključivanju u vaš ugostiteljski tim.

Brzi upit

Trebate ugostiteljske radnike?

Kontaktirajte nas i osigurajte kvalificirane kuhari, konobare, recepcionare i ostalo osoblje za vaš ugostiteljski objekt.

  • Kuhari, konobari, recepcionari i sobarice
  • Kompletna priprema radnih dozvola, viza i zdravstvenih certifikata
  • Organizacija putovanja, smještaja i mentorska podrška

* Unesite barem jedan kontakt (email ili telefon)