Splitsko-dalmatinska

Zapošljavanje stranih radnika — Split

Split kao drugo najveće gospodarsko središte Hrvatske ima veliku potražnju za stranim radnicima, posebno u turizmu, građevinarstvu i brodogradnji.

Lokalni kontekst

Dominantne industrije u regiji Split

Split bilježi eksplozivan rast turizma i građevinskih projekata, dok domaća radna snaga migrira u inozemstvo. Sezonski karakter turizma dodatno pojačava potražnju za stranim radnicima u ljetnim mjesecima.

🏨

Turizam i ugostiteljstvo

Split je jedna od najposjećenijih turističkih destinacija u Hrvatskoj s rastućom potražnjom za kuharima, konobarima, recepcionerima i hotelskim osobljem.

🏗️

Građevinarstvo

Intenzivna gradnja turističkih objekata, stambenih i infrastrukturnih projekata zahtijeva veliki broj zidara, tesara i fasadera.

🚢

Brodogradnja

Splitska brodogradilišta imaju dugogodišnju tradiciju i stalnu potražnju za variocima, bravama i brodograđevinskim tehničarima.

🔧

Obrt i zanatstvo

Rastući segment s potražnjom za instalatera, električarima, klima-tehničarima i ostalim zanatskim zanimanjima.

Administrativni proces

Radne dozvole u Splitu

Sve informacije o postupku ishođenja radnih dozvola za strane radnike u regiji Split.

Policijska uprava splitsko-dalmatinska — Odjel za imigraciju, azil i strance

Adresa

Trg Hrvatske bratske zajednice 9, 21000 Split

Telefon

+385 21 307 111

Radno vrijeme

Pon–Pet 08:00–15:00

PU Split obrađuje najveći sezonski val zahtjeva u proljeće. Po novom Pravilniku (NN 43/2026) sezonske dozvole mogu se izdati do 3 godine (multi-year), uz prethodnu prijavu početka svake sezone MUP-u.

Hrvatski zavod za zapošljavanje — Područni ured Split

Adresa

Bihaćka 2A, 21000 Split

Regionalni HZZ ured izdaje mišljenje o (ne)mogućnosti popunjavanja radnog mjesta s domaćeg tržišta — to je obvezni preduvjet za izdavanje jedinstvene dozvole, osim za zanimanja s godišnje liste deficitarnih zanimanja HZZ-a.

Postupak ishođenja radne dozvole

1

Poslodavac podnosi zahtjev putem sustava eDozvola za radnu dozvolu

2

Prilaže kompletnu dokumentaciju uključujući ugovor o radu i kvalifikacije radnika

3

PU splitsko-dalmatinska obrađuje zahtjev u roku od 30 dana

4

Za sezonske radnike postoji ubrzani postupak u turističkoj sezoni

5

Radnik po dolasku prijavljuje boravište i preuzima dozvolu u PU Split

Dostupne pozicije

Tražena zanimanja u Splitu

Pregledajte najtraženije pozicije u regiji i povežite se s kvalificiranim kandidatima.

HZZ deficitarna zanimanja

Deficitarna zanimanja u regiji Split

Profili koje regionalni HZZ ured i poslodavci u Splitsko-dalmatinskaj županiji stalno popunjavaju iz inozemstva. Za ova zanimanja MUP često prihvaća skraćeni postupak bez tržišnog testa.

Kuhari i pomoćni kuhari

Konobari i šankeri

Sobarice (housekeeping)

Recepcionari i hotelsko osoblje

Zidari, fasaderi i tesari

Brodograđevni zavarivači i bravari

Vozači autobusa i C/CE kategorije

Izvor: HZZ — Anketa poslodavaca i preporuke za upisne politike (Splitsko-dalmatinska županija) (2025./2026.)

Lokalni poslodavci

Najveći poslodavci u regiji Split

Reprezentativni javni poslodavci po sektorima — ilustracija lokalnog tržišta rada (popis nije iscrpan i ne implicira poslovni odnos s Humble Huntersom).

Turizam i ugostiteljstvo

  • Le Méridien Lav Split · Podstrana / Split
  • Radisson Blu Resort & Spa, Split · Split
  • Hotel Park Split · Split

Brodogradnja i metalurgija

  • Brodosplit d.d. · Split
  • Brodosplit BSO d.o.o. · Split — specijalna oprema i konstrukcije
  • AD Plastik d.d. · Solin — auto-komponente, plastika

Građevinarstvo

  • Cemex Hrvatska d.d. · Sv. Juraj / Kaštela — cementara i agregati
  • Konstruktor Split d.d. · Split
  • Lavčević inženjering d.o.o. · Split

Transport i logistika

  • Promet Split d.o.o. · Split — javni prijevoz i autobusi
  • Jadrolinija (poslovnica Split) · Split
  • Lagermax AED Croatia (Split) · Split
Tržište rada i smještaj

Plaće, smještaj i administrativni kontekst — Split

Sve brojke pratimo s primarnim izvorom — DZS, MUP RH i Narodne novine. Ako nešto nedostaje, riječ je o čekanju službene publikacije.

Prosječna neto plaća

≈ 1.200 EUR (ispod nacionalnog prosjeka)

Splitsko-dalmatinska županija, 2025.

Izvor: DZS — Prosječne mjesečne neto plaće po županijama

Smještaj radnika

Splitsko stambeno tržište jedno je od najskupljih u RH zbog snažne sezonske preraspodjele stanova u kratkoročni najam (STR / Airbnb). Indikativni rasponi najma sobe za radnički smještaj prema javnim oglasnicima (Index Oglasi, Njuškalo, Crozilla, uzorak Q4 2025): industrijski koridor Solin–Kaštela–Klis i zaleđe ≈ 250–400 EUR mjesečno (van sezone); ljetna sezona u centru Splita ≈ 400–700 EUR. Editorial ažurira raspone kvartalno — pojedinačne brojke variraju s ponudom i sezonom.

Po Pravilniku MUP-a (NN 43/2026) najam smještaja koji organizira poslodavac ne smije prelaziti 30 % neto plaće radnika; minimalni standard je 14 m² stambene + 6 m² zajedničke površine po osobi, uz obvezni godišnji pregled smještaja.

Izvor: Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja u RH (NN 43/2026) + javni stambeni oglasnici (Index Oglasi, Njuškalo, Crozilla)

Volumen jedinstvenih dozvola

Splitsko-dalmatinska županija stabilno je u vrhu RH po broju izdanih jedinstvenih dozvola za rad i boravak, s izraženom sezonskom komponentom u turizmu. Po izmjenama Zakona o strancima (NN 43/2026) zakonski rok MUP-a za odluku o jedinstvenoj dozvoli iznosi do 90 dana, a sezonske se dozvole evidentiraju zasebnom kategorijom. Apsolutni godišnji brojevi po PUZ-u objavljuju se u godišnjem statističkom prikazu MUP-a — referentni izvor je naveden ispod.

Izvor: MUP RH — Statistički prikazi i godišnja izvješća o strancima
Lokalni case study

Primjer suradnje u regiji Split

Klijent

Hotelska grupa 4* na splitskoj rivijeri (anonimizirano)

Sektor

Turizam i ugostiteljstvo (sezonsko + stalno)

Volumen

60–120 radnika po sezoni

Vrijeme

Sezona 2024. (priprema studeni 2023. – ožujak 2024., dolasci ožujak–svibanj)

Zemlja porijekla

Filipini, Nepal

Zadržavanje (12 mj.)

Iznad 92 % radnika potpisalo je drugu sezonu kod istog klijenta, u skladu s ukupnim portfeljem Humble Huntersa.

Ishod

Popunjeni F&B i housekeeping timovi za predsezonu; izbjegnuto sezonsko podzapošljavanje.

Klijent je anonimiziran; konkretne metrike preuzete su iz portfeljskog prosjeka Humble Huntersa (10.500+ posredovanih radnika, >95 % zadržavanje na 12 mjeseci) — referentna verzija s navedenim klijentom u pripremi je s editorial timom. Ako želite biti referenca, javite nam se.

Česta pitanja

FAQ — Split

Koji su rokovi za radnu dozvolu u PU splitsko-dalmatinskoj?

Zakonski rok je 30 dana od podnošenja potpunog zahtjeva. U turističkoj sezoni (travanj-rujan) postoji mogućnost ubrzanog postupka za sezonske radnike.

Kako funkcionira sezonsko zapošljavanje stranih radnika u Splitu?

Za sezonsko zapošljavanje u turizmu postoji pojednostavljeni postupak. Sezonska radna dozvola izdaje se za period do 6 mjeseci i može se produžiti. Posebno je traženo ugostiteljsko osoblje.

Koje su najtraženije pozicije u Splitu?

Najviše se traže kuhari, konobari i hotelsko osoblje za turistički sektor, te zidari, tesari i varioci za građevinski sektor. Brodogradnja traži specijalizirane varioca i bravare.

Postoji li smještaj za strane radnike u Splitu?

Split ima izazovniji stambeni tržište nego Zagreb, ali postoje radnički smještaji u prigradskim zonama (Solin, Kaštela). Humble Hunters pomaže u organizaciji smještaja za radnike.

Trebate radnike u Splitu?

Kontaktirajte nas i pronađite kvalificirane strane radnike za vašu tvrtku u regiji Split. Brz i zakonit proces zapošljavanja.

Brzi upit

Zatražite besplatnu procjenu potreba

Ispunite obrazac i javit ćemo vam se unutar 24 sata s prijedlogom rješenja.

* Unesite barem jedan kontakt (email ili telefon)

Licencirano od Ministarstva rada
Član HGK i HUP
Član AmCham