Zanimanje

Zapošljavanje CNC operatera iz inozemstva

CNC operateri upravljaju računalno upravljanim alatnim strojevima za preciznu obradu metala, plastike i drugih materijala, od tokarenja i glodanja do bušenja i...

4-8 godina iskustvaProces: obično 90-150 danaUz test tržišta rada2 zemlje
Zanimanje

Zapošljavanje CNC operatera iz inozemstva

CNC operateri upravljaju računalno upravljanim alatnim strojevima za preciznu obradu metala, plastike i drugih materijala, od tokarenja i glodanja do bušenja i brušenja. Ovi stručnjaci ključni su za modernu proizvodnju jer CNC strojevi omogućuju izradu dijelova s tolerancijama od tisućinke milimetra, što je nezamjenjivo u automobilskoj industriji, zrakoplovstvu, medicini i alatničarstvu.

  • Industrija i proizvodnja
  • Metaloprerađivačka industrija
Detaljno

Više o zanimanju: CNC operater

Hrvatska metaloprerađivačka industrija suočava se s nedostatkom CNC operatera, a potražnja raste s razvojem industrijskog sektora i ulaskom novih investitora u Hrvatsku. Kandidati iz Indije i Filipina dolaze s verificiranim iskustvom iz naprednih proizvodnih pogona globalnih korporacija. Kandidati iz Indije dolaze s ITI/NIT certifikatima i dokumentiranim radnim iskustvom u pogonima automobilske industrije (Tata, Mahindra), zrakoplovstva (HAL) ili precizne obrade za europske i američke naručitelje, verificirano referencama poslodavaca. Naši CNC operateri poznaju Fanuc, Siemens, Haas, Mazak i Okuma upravljačke sustave, programiranje u G-kodu i Mastercam/SolidCAM/Fusion 360 CAD/CAM softver, te imaju iskustvo s mjernom tehnikom (CMM, mikrometri, komparatori) za kontrolu kvalitete izrađenih dijelova. Zanimanje „CNC operater“ nije navedeno na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Lista Upravnog vijeća HZZ-a, organizirana po županijama; dokument s oznakom 2023., provjereno 2. 10. 2026.), pa poslodavac prije zahtjeva za dozvolu za boravak i rad traži test tržišta rada; HZZ o rezultatu obavještava najkasnije u 15 dana (Zakon o strancima, čl. 98 st. 1 i 5), a zahtjev se zatim podnosi u roku od 90 dana (čl. 98 st. 6).

Kvalifikacije i selekcija

Kako biramo cnc operateri

Kvalifikacije kandidata

  • Formalno strojarski obrazovanje (ITI Diploma, Polytechnic Diploma ili ekvivalent) ili specijalizirani CNC certifikat s minimalno 3 godine praktičnog iskustva
  • Dokazano iskustvo u radu s CNC tokarilicama i/ili CNC glodalicama, 3-osni, 4-osni ili 5-osni obradni centri s provjerljivim referencama
  • Poznavanje G-koda programiranja i CAD/CAM softvera (Mastercam, SolidCAM, Fusion 360, Edgecam ili ekvivalent) za generiranje putanja alata i optimizaciju programa
  • Iskustvo s upravljačkim sustavima Fanuc, Siemens (Sinumerik 840D/828D), Haas, Mazak (Mazatrol) ili Okuma (OSP) na industrijskoj razini
  • Sposobnost čitanja tehničkih crteža s tolerancijama prema ISO standardima (IT6-IT8), uključujući geometrijske tolerancije (GD&T) i oznake površinske hrapavosti
  • Iskustvo s mjernim instrumentima, pomično mjerilo, mikrometar, komparator, a za precizne radove iskustvo s CMM (koordinatnim mjernim strojem)

Relevantni certifikati:

  • CNC programiranje certifikat
  • CAD/CAM certifikat
  • Strojarska stručna sprema
  • Certifikat za mjernu tehniku
IndustrijeIndustrije: Industrija i proizvodnja, Metaloprerađivačka industrija

Naši cnc operateri pokrivaju rad u više industrija, osiguravajući fleksibilnost za vaše specifične potrebe.

Selekcija

Naš selekcijski proces

Selekcija CNC operatera u Humble Huntersu jedan je od najzahtjevnijih procesa jer zahtijeva provjeru visokospecijaliziranih tehničkih vještina. Postupak započinje provjerom formalnog obrazovanja i CNC certifikata, tražimo kandidate s minimalnim strojarskim obrazovanjem i CNC osposobljenošću. Slijedi teorijski test koji pokriva G-kod programiranje, poznavanja koordinatnih sustava, izbor alata i parametara obrade, te osnove materijala. Praktična provjera uključuje programiranje i simuliranje CNC programa na računalu ili simulatoru prema zadanom tehničkom crtežu. Evaluiramo poznavanje specifičnih upravljačkih sustava (Fanuc, Siemens, Haas) koje koristi poslodavac. Test mjerne tehnike provjerava sposobnost korištenja mjernih instrumenata i interpretacije rezultata mjerenja. Video intervju služi za procjenu komunikacijskih sposobnosti i tehničke terminologije. Ukupno trajanje: 10-14 dana.

Checklist

Checklist: prvi dan CNC operatera na stroju

Zaštita na radu, pregled radnog naloga, alat, kalibracija, prvi komad, kontrola dimenzija, dokumentacija; koristi je vodeći operater pri uvođenju novog radnika.

Dostupnost po zemljama

Odakle zapošljavamo cnc operateri

Surađujemo s provjerenim partnerima u 2 zemlje kako bismo pronašli najbolje cnc operateri za vaše potrebe.

Tržište i regulativa

CNC operateri u brojkama 2026.

Zakonski i stručni pokazatelji s poveznicama na primarne izvore (Zakon o strancima, Lista HZZ-a, Narodne novine, Zakon o radu, propisi EU i norme).

CNC operateri: pokazatelji tržišta i regulative
PokazateljOpisIzvor
Nije na Listi HZZ-a„CNC operater" nije naveden na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (stanje 2. 10. 2026.). Poslodavac zato prije zahtjeva u pravilu traži test tržišta rada, a HZZ o rezultatu obavještava najkasnije u 15 dana (Zakon o strancima, čl. 98 st. 1 i 5).HZZ, Lista zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Odluka Upravnog vijeća HZZ-a; stanje na stranici HZZ-a 2. 10. 2026.),
90 dananajdulji zakonski rok MUP-a za odluku o dozvoli za boravak i rad od urednog zahtjeva, uključujući test tržišta rada kad se provodi; iznimno se može produžiti za 30 dana (Zakon o strancima, čl. 91 st. 8 i 9).Zakon o strancima, pročišćeni tekst (NN 133/20, 114/22, 151/22, 40/25, 55/26),
5.000–15.000 EURkazna po radniku za poslodavca – pravnu osobu koja zapošljava državljanina treće zemlje bez dozvole ili na poslovima koji nisu navedeni u potvrdi; odgovorna osoba 2.000–6.000 EUR (Zakon o strancima, čl. 247 st. 2 i 5).Zakon o strancima, pročišćeni tekst (NN 133/20, 114/22, 151/22, 40/25, 55/26),
Proces zapošljavanja

Kako funkcionira

Od identifikacije vaših potreba do dolaska CNC operatera na radno mjesto, strukturirani proces u 4 koraka.

  1. Identifikacija

    Definiramo točne zahtjeve za poziciju CNC operatera, potrebne kvalifikacije, certifikate, iskustvo i broj radnika. Provjeravamo je li zanimanje na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Lista HZZ-a organizirana je po županijama) za županiju u kojoj će radnik raditi te planiramo optimalan proces.

  2. Regrutacija

    Aktiviramo mrežu partnera u indijski, filipinski za pronalaženje CNC operatera. Pretražujemo vlastitu bazu kandidata i identificiramo najbolje profile.

  3. Selekcija

    Selekcija CNC operatera u Humble Huntersu jedan je od najzahtjevnijih procesa jer zahtijeva provjeru visokospecijaliziranih tehničkih vještina. Postupak započinje provjerom formalnog obrazovanja i CNC certifikata, tražimo kandidate s minimalnim strojarskim obrazovanjem i CNC osposobljenošću. Slijedi teorijski test koji pokriva G-kod programiranje, poznavanja koordinatnih sustava, izbor alata i parametara obrade, te osnove materijala. Praktična provjera uključuje programiranje i simuliranje CNC programa na računalu ili simulatoru prema zadanom tehničkom crtežu. Evaluiramo poznavanje specifičnih upravljačkih sustava (Fanuc, Siemens, Haas) koje koristi poslodavac. Test mjerne tehnike provjerava sposobnost korištenja mjernih instrumenata i interpretacije rezultata mjerenja. Video intervju služi za procjenu komunikacijskih sposobnosti i tehničke terminologije. Ukupno trajanje: 10-14 dana.

  4. Integracija

    Pripremamo dokumentaciju za dozvolu za boravak i rad, koordiniramo s MUP-om i konzulatom, organiziramo dolazak CNC operatera i podršku pri integraciji u radnu sredinu.

Detalji

Ključne informacije

Prosječno iskustvo kandidata4-8 godina
Uobičajeno trajanje procesa (naša procjena)90-150 dana
Na Listi HZZ-a (bez testa tržišta rada)Ne
Dozvola za boravak i rad

Standardni proces zapošljavanja

CNC operater nije na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada, pa poslodavac prije zahtjeva traži test tržišta rada kod HZZ-a. HZZ o rezultatu obavještava najkasnije u 15 dana, a zahtjev za dozvolu za boravak i rad zatim se podnosi u roku od 90 dana. MUP o zahtjevu odlučuje najkasnije u 90 dana od urednog zahtjeva, a taj rok obuhvaća i test tržišta rada (Zakon o strancima, čl. 91 st. 8, čl. 98 st. 5 i 6). Naš tim vodi cijeli proces za vas.

Pitanja

Pitanja o zapošljavanju CNC operatera

Imate dodatna pitanja? Kontaktirajte nas za besplatnu konzultaciju.

Kontaktirajte nas

Ovisi o iskustvu na istom upravljačkom sustavu (npr. Fanuc, Siemens, Heidenhain) i vrsti obrade. Uvođenje obično obuhvaća program (G i M kod), izmjenu alata, postavljanje nul-točke, prepoznavanje alarma i kontrolu prvog komada pod nadzorom vodećeg operatera. Ako rad uključuje noćnu smjenu, radnik u noćnoj smjeni uzastopce radi najduže jedan tjedan, a noćnom radniku poslodavac prije početka noćnog rada o svom trošku omogućuje zdravstveni pregled (Zakon o radu, čl. 71 st. 3 i čl. 72).

Brzi upit

Zatražite ponudu za cnc operateri

Kontaktirajte nas danas i saznajte kako možemo pomoći u pronalaženju kvalificiranih CNC operatera za vaše poslovanje.

  • Prosječno iskustvo kandidata: 4-8 godina
  • Uobičajeno trajanje procesa (naša procjena): 90-150 dana
  • Naš tim vodi cijeli proces za vas

* Unesite barem jedan kontakt (email ili telefon)