Zapošljavanje limara iz inozemstva
Limari su specijalizirani obrtnici koji izrađuju i montiraju limene proizvode, od krovnih opšava i oluka do ventilacijskih kanala i industrijskih limenih...
Zapošljavanje limara iz inozemstva
Limari su specijalizirani obrtnici koji izrađuju i montiraju limene proizvode, od krovnih opšava i oluka do ventilacijskih kanala i industrijskih limenih konstrukcija. U Hrvatskoj je deficit kvalificiranih limara posebno izražen u građevinskom sektoru, gdje su potrebni za krovopokrivačke radove, sustave za odvodnju kišnice i HVAC instalacije.
- Građevinarstvo
- Metaloprerađivačka industrija
DetaljnoViše o zanimanju: Limar
S rastom građevinske aktivnosti i programa energetske obnove potražnja za limarima kontinuirano raste. Humble Hunters regrutira limare s iskustvom u građevinskom limarstvu (oluki, opšavi, krovni elementi), industrijskom limarstvu (ventilacijski kanali, spremnici, poklopci) i dekorativnom limarstvu (fasadne obloge, arhitektonski elementi). Naši kandidati iz Nepala i Indije dolaze s iskustvom u radu s pocinčanim limom, aluminijskim limom, bakrom, nehrđajućim čelikom i plastificiranim limom, uz poznavanje tehnika ručnog i strojnog oblikovanja lima, rezanje, savijanje, falcanje, lemljenje i zavarivanje tankih limova. Kandidati iz Nepala dolaze s verificiranim iskustvom na zahtjevnim krovnim konstrukcijama na projektima u Zaljevskim zemljama, potvrđenim referencama od prethodnih poslodavaca. Indijski kandidati donose iskustvo u industrijskom limarstvu, uključujući izradu ventilacijskih kanala za HVAC sustave i precizne limene dijelove za strojogradnju i procesnu industriju. Zanimanje „limar/limarica“ nalazi se na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Lista Upravnog vijeća HZZ-a, organizirana po županijama; dokument s oznakom 2023., provjereno 2. 10. 2026.) i to za sve županije, pa se zahtjev za dozvolu za boravak i rad podnosi bez testa tržišta rada, uz dokaz radnog iskustva ili obrazovanja (Zakon o strancima, čl. 97 st. 4, čl. 98 st. 1 i čl. 101); zakonski rok MUP-a za odluku i dalje je do 90 dana od urednog zahtjeva (čl. 91 st. 8).
Kako biramo limari
Kvalifikacije kandidata
- Minimalno 3 godine praktičnog iskustva u limarskim radovima na profesionalnim projektima s dokazivim referencama
- Poznavanje tehnika obrade lima, rezanje (ručno i strojno), savijanje na ručnim i hidrauličkim savijačicama, falcanje, zakivanje i lemljenje
- Iskustvo u montaži krovnih limarskih elemenata, oluki (polu-okrugli i kutijasti), opšavi, sljemeni, uvale, dilatacijske trake i krovni ventilacijski elementi
- Poznavanje rada s različitim materijalima, pocinčani lim (DX51D), aluminijski lim, bakreni lim, nehrđajući čelik (AISI 304/316) i plastificirani (prelakirani) lim
- Sposobnost čitanja tehničkih nacrta za limarske elemente i samostalnog krojenja limova prema dimenzijama iz projekta
- Certifikat za rad na visini i iskustvo montaže limarskih elemenata na krovovima i fasadama na visini do 30+ metara
Relevantni certifikati:
- Strukovni certifikat za limarske radove
- Zaštita na radu
- Rad na visini
Naši limari pokrivaju rad u više industrija, osiguravajući fleksibilnost za vaše specifične potrebe.
SelekcijaNaš selekcijski proces
Selekcija limara obuhvaća praktičnu provjeru sposobnosti obrade lima (rezanje, savijanje, falcanje), test čitanja tehničkih nacrta za limarske elemente, evaluaciju iskustva s krovnim i fasadnim limarskim radovima kroz reference i fotografije prethodnih projekata, provjeru certifikata za rad na visini i evaluaciju fizičke sposobnosti za rad na krovovima. Video intervju služi za procjenu motivacije i komunikacijskih vještina. Ukupno trajanje selekcije: 10-14 dana.
DijagramDijagram: tipičan detalj opšava zabatnog ruba cinčanim limom
Presjek sa slojevima (toplinska izolacija, folija, daščana podloga, lim); pomaže ekipi da odmah razumije detalj koji se traži na objektu.
Odakle zapošljavamo limari
Surađujemo s provjerenim partnerima u 2 zemlje kako bismo pronašli najbolje limari za vaše potrebe.
Limari u brojkama 2026.
Zakonski i stručni pokazatelji s poveznicama na primarne izvore (Zakon o strancima, Lista HZZ-a, Narodne novine, Zakon o radu, propisi EU i norme).
| Pokazatelj | Opis | Izvor |
|---|---|---|
| Na Listi HZZ-a | „Limar/limarica" je na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada, u dijelu koji vrijedi za sve županije. Uz zahtjev za dozvolu prilaže se dokaz radnog iskustva ili obrazovanja (Zakon o strancima, čl. 97 st. 4 i čl. 101). Prije zahtjeva provjerite aktualnu verziju Liste. | HZZ, Lista zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Odluka Upravnog vijeća HZZ-a; stanje na stranici HZZ-a 2. 10. 2026.), |
| 90 dana | najdulji zakonski rok MUP-a za odluku o dozvoli za boravak i rad od urednog zahtjeva, uključujući test tržišta rada kad se provodi; iznimno se može produžiti za 30 dana (Zakon o strancima, čl. 91 st. 8 i 9). | Zakon o strancima, pročišćeni tekst (NN 133/20, 114/22, 151/22, 40/25, 55/26), |
| 10 % / 20 % | najmanji broj radnika – državljana RH, EGP-a ili Švicarske na puno radno vrijeme u odnosu na broj zaposlenih državljana trećih zemalja: 10 % za zanimanja s Liste HZZ-a, inače 20 % (Zakon o strancima, čl. 99 st. 11 i 12). | Zakon o strancima, pročišćeni tekst (NN 133/20, 114/22, 151/22, 40/25, 55/26), |
Kako funkcionira
Od identifikacije vaših potreba do dolaska limara na radno mjesto, strukturirani proces u 4 koraka.
Identifikacija
Definiramo točne zahtjeve za poziciju limara, potrebne kvalifikacije, certifikate, iskustvo i broj radnika. Provjeravamo je li zanimanje na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Lista HZZ-a organizirana je po županijama) za županiju u kojoj će radnik raditi te planiramo optimalan proces.
Regrutacija
Aktiviramo mrežu partnera u nepalski, indijski za pronalaženje limara. Pretražujemo vlastitu bazu kandidata i identificiramo najbolje profile.
Selekcija
Selekcija limara obuhvaća praktičnu provjeru sposobnosti obrade lima (rezanje, savijanje, falcanje), test čitanja tehničkih nacrta za limarske elemente, evaluaciju iskustva s krovnim i fasadnim limarskim radovima kroz reference i fotografije prethodnih projekata, provjeru certifikata za rad na visini i evaluaciju fizičke sposobnosti za rad na krovovima. Video intervju služi za procjenu motivacije i komunikacijskih vještina. Ukupno trajanje selekcije: 10-14 dana.
Integracija
Pripremamo dokumentaciju za dozvolu za boravak i rad, koordiniramo s MUP-om i konzulatom, organiziramo dolazak limara i podršku pri integraciji u radnu sredinu.
Ključne informacije
Dozvola za boravak i radDeficitarno zanimanje, bez testa tržišta rada
Limar se nalazi na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Lista Upravnog vijeća HZZ-a, organizirana po županijama). Za županije navedene na Listi zahtjev za dozvolu za boravak i rad podnosi se bez testa tržišta rada, uz dokaz radnog iskustva ili obrazovanja, a radnik smije raditi samo na području policijskih uprava za koje je zanimanje deficitarno (Zakon o strancima, čl. 88 st. 10, čl. 97 st. 4 i čl. 101). Zakonski rok MUP-a za odluku i dalje je do 90 dana od urednog zahtjeva (čl. 91 st. 8); u našoj praksi cijeli proces do dolaska radnika obično traje 90–150 dana.
Pitanja o zapošljavanju limara
Imate dodatna pitanja? Kontaktirajte nas za besplatnu konzultaciju.
Kontaktirajte nasGrađevinski limar izvodi krovne pokrove, oluke, opšave i fasadne obloge od lima (bakar, cink-titan, aluminij, čelik), a taj profil traže obnova i stambena gradnja. Autolimar radi na karoserijama vozila, s drugom opremom i drugim znanjima. Na Listi HZZ-a „limar/limarica" i „autolimar/autolimarica" navedeni su kao zasebna zanimanja, pa zanimanje u ugovoru o radu mora odgovarati stvarnom poslu.
Zatražite ponudu za limari
Kontaktirajte nas danas i saznajte kako možemo pomoći u pronalaženju kvalificiranih limara za vaše poslovanje.
- Prosječno iskustvo kandidata: 4-7 godina
- Uobičajeno trajanje procesa (naša procjena): 90-150 dana
- Deficitarno zanimanje, bez testa tržišta rada