Deficitarno zanimanje

Zapošljavanje elektroinstalatara iz inozemstva

Elektroinstalateri specijalizirani su za postavljanje, spajanje, ispitivanje i puštanje u rad električnih instalacija u stambenim, komercijalnim i...

4-8 godina iskustvaProces: 90-150 danaUbrzani postupak2 zemlje
Tržište i regulativa

Elektroinstalateri u brojkama 2026.

Operativni pokazatelji s linkovima na primarne izvore (HZZ, MUP, Narodne novine, FZOEU, Mints, HZJZ, Humble Hunters interna analiza).

Deficitarno

status na HZZ listi u svim PU-ima s aktivnom novogradnjom i energetskom obnovom, elektroinstalateri za niskonaponske kućne i poslovne instalacije trajno traženi.

HZZ, Dozvole za boravak i rad i test tržišta rada,
HOK ovlaštenje

Hrvatska obrtnička komora vodi registar majstorskih ispita, elektroinstalater koji izvodi i potpisuje instalacije za novogradnju mora imati ovlaštenje (HOK) ili raditi pod vodstvom ovlaštenika.

HOK, registar majstorskih ispita i strukovnih ovlaštenja,
60–80 dana

kalendar dolaska elektroinstalaterskih ekipa iz Indije / Filipina / Nepala za stambenu novogradnju i obnovu.

Humble Hunters interna analiza (10.500+ radnika, 2026.),
Kvalifikacije i selekcija

Kako biramo elektroinstalateri

Kvalifikacije kandidata

  • Elektrotehničko obrazovanje (SSS, ITI ili VŠS) s minimalno 3 godine praktičnog iskustva u građevinskim elektroinstalacijama
  • Poznavanje stambenih, komercijalnih i industrijskih elektroinstalacija, kabliranje, razvodne ploče, zaštitni uređaji, sustavi uzemljenja i izjednačenja potencijala
  • Iskustvo s razvodnim ormarima, montaža, ožičenje, označavanje, ispitivanje i puštanje u rad za rezidencijalne i komercijalne objekte
  • Poznavanje niskostrujnih instalacija, strukturno kabliranje (Cat6/Cat6A), telefonski sustavi, protupožarni sustavi (FDAS), video nadzor (CCTV/IP kamere) i portafoni
  • Sposobnost čitanja jednopolnih shema, raspored tablica, instalacijskih nacrta i kablovskih lista prema IEC i EN standardima
  • Poznavanje standarda EN 60364 (IEC 60364) za niskonaponske električne instalacije i sigurnosnih propisa za rad s električnim instalacijama

Relevantni certifikati:

Elektrotehničko obrazovanjeCertifikat za elektroinstalacijeZaštita na raduCertifikat za niskonaponske sustave

Naš selekcijski proces

Selekcija elektroinstalatara obuhvaća provjeru formalnog elektrotehničkog obrazovanja i certifikata, teorijski test iz osnova elektroinstalacija (zaštita, proračuni, standardi), praktičnu provjeru sposobnosti spajanja razvodne ploče prema shemi, evaluaciju poznavanja niskostrujnih sustava i strukturnog kabliranja, test čitanja jednopolnih shema i instalacijskih nacrta te video intervju za procjenu komunikacijskih vještina i tehničke terminologije. Ukupno trajanje: 10-14 dana.

Industrije: Građevinarstvo, Tehničke usluge

Naši elektroinstalateri pokrivaju rad u više industrija, osiguravajući fleksibilnost za vaše specifične potrebe.

Proces zapošljavanja

Kako funkcionira

Od identifikacije vaših potreba do dolaska elektroinstalatara na radno mjesto, strukturirani proces u 4 koraka.

01

Identifikacija

Definiramo točne zahtjeve za poziciju elektroinstalatara, potrebne kvalifikacije, certifikate, iskustvo i broj radnika. Provjeravamo je li zanimanje na listi deficitarnih zanimanja za nadležnu policijsku upravu (i time izuzeto od HZZ testa tržišta rada) i planiramo optimalan proces.

02

Regrutacija

Aktiviramo mrežu partnera u filipinski, indijski za pronalaženje elektroinstalatara. Pretražujemo vlastitu bazu kandidata i identificiramo najbolje profile.

03

Selekcija

Selekcija elektroinstalatara obuhvaća provjeru formalnog elektrotehničkog obrazovanja i certifikata, teorijski test iz osnova elektroinstalacija (zaštita, proračuni, standardi), praktičnu provjeru sposobnosti spajanja razvodne ploče prema shemi, evaluaciju poznavanja niskostrujnih sustava i strukturnog kabliranja, test čitanja jednopolnih shema i instalacijskih nacrta te video intervju za procjenu komunikacijskih vještina i tehničke terminologije. Ukupno trajanje: 10-14 dana.

04

Integracija

Pripremamo dokumentaciju za radnu dozvolu, koordiniramo s MUP-om i konzulatom, organiziramo dolazak elektroinstalatara i podršku pri integraciji u radnu sredinu.

Detalji

Ključne informacije

4-8 godina
Prosječno iskustvo kandidata
90-150 dana
Prosječno trajanje procesa
Da
Deficitarno zanimanje (HZZ)

Deficitarno zanimanje, ubrzani proces

Elektroinstalater se nalazi na listi deficitarnih zanimanja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ). To znači pojednostavljen postupak ishođenja radne dozvole, bez obveznog testa tržišta rada (HZZ objave), što skraćuje ukupno trajanje procesa za 2-3 tjedna.

„Razlika elektroinstalater i industrijski električar nije akademska, instalater radi 1,5 mm² i 2,5 mm² žice u stanovima, FID-ove i jedu s ručkom; industrijski radi 25 mm² i 50 mm² u razvodu hala. Mi razdvajamo profile jer pogrešno popunjen shortlist košta poslodavca tjedan dana."
Sandy Protić
Co-founder, Humble Hunters
Anonimizirani primjer

Iz Humble Hunters prakse

Anonimizirani projekt, naziv klijenta i identifikatori radnika izostavljeni radi zaštite poslovnih i osobnih podataka (GDPR).

Sektor
Stambena novogradnja, kompleks 80 stanova
Regija / država
Zagrebačka / Velikogorička

Opseg ekipe

8 elektroinstalatera

Vremenski okvir

70 dana od potpisa do prvih završenih stanova

Ishod

Sve elektroinstalacije (stanovi + zajednički prostori) postavljene 14 dana ispred plana; nadzor potvrdio sukladnost s HRN HD 60364 iz prve, izvođač zadržao ekipu za drugu fazu kompleksa.

Dijagram: tipičan razvod stana po HRN HD 60364, 5 strujnih krugova + FID

Dijagram

Tehnički vizual razvodnog ormara stana (FID 30 mA, 4 strujna kruga + zasebni za peć/perilicu, oznake kabela 1,5/2,5 mm²), alat koji prosljeđujemo elektroinstalaterskoj ekipi pred ulazak na novogradnju.

Pitanja o zapošljavanju elektroinstalatara

Imate dodatna pitanja? Kontaktirajte nas za besplatnu konzultaciju.

Elektroinstalater specijaliziran je za niskonaponske kućne i poslovne instalacije, utičnice, prekidači, rasvjeta, FID/RCD zaštita u stanovima i poslovnom prostoru, instalacijski radovi u zidovima i stropovima (HOK kategorizirano kao 'instalacijski radovi'). Električar (elektricar) je širi pojam koji uključuje i industrijski rad, razvodni ormari, motorska postrojenja, BMS, automatika, srednjenaponska oprema. Za stambenu novogradnju (najveći segment 2024.–2027. uz potresnu obnovu) traži se prvenstveno elektroinstalater, dok za logističke centre i proizvodne hale industrijski električar. Mi u ponudi razdvajamo profile i vodimo ih kao odvojene kategorije, pogon koji traži jedno, a dobije drugo, gubi 2–3 mjeseca produktivnosti.

Zatražite ponudu za elektroinstalateri

Kontaktirajte nas danas i saznajte kako možemo pomoći u pronalaženju kvalificiranih elektroinstalatara za vaše poslovanje.

Povezani članci

Korisni resursi

Povezana zanimanja

Ostala zanimanja

Deficitarno

Instalateri

Instalateri su ključni stručnjaci u građevinskoj i tehničkoj industriji, odgovorni za postavljanje, održavanje i popravak vodovodnih, plinskih, kanalizacijskih i grijačkih sustava u stambenim, komercijalnim i industrijskim objektima. Hrvatska se suočava s kroničnim nedostatkom kvalificiranih instalatera, prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, godišnje ostane nepopunjeno preko 1.500 radnih mjesta za instalatere različitih specijalizacija. Potražnja dodatno raste s programom energetske obnove zgrada i novogradnjom financiranom EU fondovima. Humble Hunters dovodi iskusne instalatere iz Filipina, Indije i Nepala s dokazanim iskustvom u postavljanju modernih instalacijskih sustava prema europskim standardima. Naši kandidati poznaju rad s PPR, PVC, bakrenim i čeličnim cijevima, moderne sustave podnog grijanja, solarne kolektore za pripremu tople vode te plinske instalacije. Filipinski instalateri dolaze s NC II certifikatima i verificiranim iskustvom na složenim sanitarnim sustavima u hotelima i komercijalnim objektima u Zaljevskim zemljama. Instalateri su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za građevinska tržišta u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). HOK (Hrvatska obrtnička komora, hok.hr) propisuje uvjete za instalatersku djelatnost s plinskim instalacijama, Humble Hunters koordinira nostrifikaciju certifikata. Prema MUP-u RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), instalateri iz trećih zemalja bilježe stabilan rast u odobrenim dozvolama za boravak i rad (MUP RH), 560 dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Stambena zgrada, Zadar (Q1 2025.): 5 filipinskih instalatera izvelo kompletne vodovodne, kanalizacijske i grijačke instalacije u 28 stanova; primopredaja bez prigovora komunalne inspekcije, rok ispoštovan. Referentni slučaj 2, Industrijska hala s uredima, Varaždin (Q3 2024.): nepalski instalateri (4 radnika) s iskustvom u plinskim instalacijama proveli sanitarne i plinske instalacije 6.400 m² objekta; svi sustavi prošli tlačnu probu, rok ispoštovan.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Zavarivači

Zavarivači su među najtraženijim profilima u Hrvatskoj, posebno u građevinskom sektoru, brodogradnji i metaloprerađivačkoj industriji. Potražnja za kvalificiranim zavarivačima premašuje domaću ponudu za više od 40%, što ih čini jednim od najdeficitarnijih zanimanja na cijelom tržištu rada. Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, svake godine ostane nepopunjeno preko 2.000 radnih mjesta za zavarivače, a taj broj kontinuirano raste s razvojem infrastrukturnih projekata i obnovom brodogradilišta. Humble Hunters dovodi zavarivače s međunarodno priznatim certifikatima koji odmah mogu pristupiti radu na zahtjevnim projektima, od čeličnih konstrukcija i cjevovoda do brodskih trupa i tlačne opreme. Naši kandidati prolaze rigorozni postupak selekcije koji uključuje praktični test zavarivanja, radiografsku kontrolu zavara i provjeru certifikata. Većina kandidata dolazi iz Filipina, Indije i Nepala, s iskustvom stečenim na međunarodnim projektima u Zaljevskim zemljama, Singapuru i Južnoj Koreji, gdje su radili na projektima za naftnu industriju, brodogradnju i energetiku pod najstrožim standardima kvalitete. Kandidati s Filipina dolaze s Lloyd's Register / DNV certifikatima i dokumentiranim iskustvom na azijskim i europskim brodogradilištima, dok kandidati iz Indije dolaze s EN ISO 9606 certifikatima i iskustvom iz velikih industrijskih konglomerata (Tata, SAIL, L&T). Zavarivači su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za sve regionalne policijske uprave u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). Prema podacima MUP-a RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), zavarivači iz trećih zemalja redovito su među najzastupljenijim profilima u dozvolama za boravak i rad koje odobrava MUP RH, s više od 1.800 izdanih dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Brodogradilište Brodosplit, Split (Q1 2025.): 8 filipinskih zavarivača s Lloyd's Register certifikatom za brodski čelik integrirano u pogon za sekcijsku gradnju brodova; svi su prošli probni rad i nulta fluktuacija u prvih 9 mj. Referentni slučaj 2, Metaloprerađivačka tvrtka, Slavonski Brod (Q4 2024.): 5 indijskih zavarivača s EN ISO 9606-1 za čelik i nehrđajući čelik raspoređeni na izradu procesnih rezervatara za prehrambenu industriju; produktivnost na razini domaće radne snage od trećeg dana.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Armirači

Armirači su ključni radnici u građevinskoj industriji, odgovorni za pripremu, savijanje i postavljanje armaturnih šipki i mreža u betonske konstrukcije. Svaka betonska građevina (od stambenih zgrada i poslovnih centara do mostova, tunela i autocesta) zahtijeva precizno postavljenu armaturu koja osigurava strukturalnu čvrstoću. Hrvatska građevinska industrija bilježi kroničan nedostatak kvalificiranih armirača, posebno za infrastrukturne projekte financirane EU fondovima koji su trenutno u punom zamahu. Prema podacima iz građevinskog sektora, na svako otvoreno radno mjesto za armirača u prosjeku se javlja manje od 0,3 domaća kandidata. Kandidati iz Nepala i Indije dolaze s verificiranim iskustvom u armiranju stečenim na zahtjevnim projektima u Zaljevskim zemljama (UAE, Katar, Saudijska Arabija) i jugoistočnoj Aziji (neboderima, stadionima i velikim infrastrukturnim projektima) potvrđenim referencama poslodavaca. Naši kandidati iz Nepala dolaze s verificiranim referencama za rad s kompleksnim armaturnim planovima i dokumentiranim iskustvom na zahtjevnim gradilištima u UAE, Kataru i Saudijskoj Arabiji. Indijski kandidati često donose i dodatnu stručnu spremu strojarskog ili građevinskog smjera, što im omogućuje brže razumijevanje projektne dokumentacije i samostalniji rad na gradilištu. Humble Hunters kroz svoju mrežu partnera u Nepalu i Indiji ima pristup bazi od preko 3.000 kvalificiranih armirača spremnih za rad u Europi. Armirači su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za sve regionalne policijske uprave, pa za zapošljavanje nije potrebno provoditi test tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). MUP RH bilježi više od 1.200 radnih dozvola godišnje za armirače iz trećih zemalja (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/). Referentni slučaj 1, Dionica autoceste A7 Orehovica–Rijeka jug (2024.): 14 nepalskih armirača integrirano u konzorcij izvođača; projekt završen u roku, bez sigurnosnih incidenata. Referentni slučaj 2, Stambeni kompleks, Zagreb (Q2 2025.): 8 indijskih armirača s iskustvom na armiranobetonskim okvirima za višestambene zgrade; stopa zadržavanja 100% u prvoj godini.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Tesari

Tesari su nezamjenjivi u građevinskoj industriji, od izrade oplata za betonske konstrukcije do montaže krovnih konstrukcija i drvenih elemenata. Njihov rad čini temelj svake betonske građevine jer kvaliteta oplate direktno utječe na kvalitetu gotovog betonskog elementa. Nedostatak kvalificiranih tesara u Hrvatskoj posebno se osjeća na velikim infrastrukturnim projektima poput autocesta, mostova, poslovnih i stambenih objekata koji se financiraju iz EU fondova. Procjenjuje se da Hrvatskoj nedostaje više od 3.000 tesara za pokrivanje trenutnih projekata. Humble Hunters regrutira tesare s dokazanim iskustvom u modernim oplatnim sustavima (Doka, PERI, Ulma i NOE) kao i u tradicionalnim tesarskim radovima s masivnim drvom. Naši kandidati iz Nepala, Filipina i Indije imaju iskustvo stečeno na zahtjevnim gradilištima u UAE, Kataru i Singapuru, gdje su radili na neboderima, infrastrukturnim projektima i komercijalnim objektima s primjenom najmodernijih oplatnih tehnologija. Naši kandidati iz Nepala dolaze s dokumentiranim iskustvom rada na visini i verificiranim referencama za složene oplatne radove (spiralna stubišta, zakrivljeni zidovi, stupovi nepravilnog presjeka) stečenim na projektima u UAE i Kataru. Filipinski tesari donose iskustvo iz brodogradnje i industrije, dok indijski kandidati često imaju formalno strojarski ili građevinski obrazovanje koje im omogućuje bolji uvid u projektnu dokumentaciju. Tesari su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/), čime se ishođenje radne dozvole ubrzava izostavljanjem testa tržišta rada (čl. 74. Zakona o strancima, NN 133/2020). Referentni slučaj 1, Poslovni kompleks s podzemnom garažom, Rijeka (Q3 2024.): 10 nepalskih tesara s iskustvom na Doka Framax sustavu završilo oplatu 6 katova u roku i s Q3 standardom završne obrade betona. Referentni slučaj 2, Rekonstrukcija krovišta obiteljskih kuća, Sisačko-moslavačka županija (2025.): 6 filipinskih tesara iz programa obnove za krovišta oštećena u potresu; prosječno 3 krovne konstrukcije tjedno po timu od 2 tesara.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Zidari

Zidari su temelj svake građevinske aktivnosti, od obiteljskih kuća i stambenih blokova do velikih komercijalnih i industrijskih objekata. Njihov rad obuhvaća zidanje nosivim i pregradnim elementima, žbukanje unutarnjih i vanjskih površina, izradu estriha i pripremu podloga za završne obrade. Hrvatska se suočava s ozbiljnim nedostatkom kvalificiranih zidara, a posebno onih s iskustvom u energetskoj obnovi zgrada koja je jedan od prioriteta hrvatske politike prema EU zelenom planu. Program obnove zgrada oštećenih u potresima u Zagrebu i Sisačko-moslavačkoj županiji dodatno je povećao potražnju za ovim profilom. Radnici iz Nepala i Indije donose dugogodišnje iskustvo u zidarskim radovima, uključujući rad s opekom različitih formata, betonskim blokovima, poraton blokovima i kamenom. Kandidati iz Nepala dolaze s verificiranim iskustvom u zidarskim radovima stečenim na modernim projektima u Zaljevskim zemljama, potvrđenim referencama prethodnih poslodavaca. Indijski kandidati često posjeduju certifikate za specijalizirane zidarske radove i iskustvo u rad s toplinski izolacijskim materijalima. Humble Hunters kroz svoju mrežu partnera u Katmanduu, Delhiju i Mumbaju ima pristup bazi od preko 5.000 kvalificiranih zidara s dokazanim referencama na međunarodnim projektima. Zidari su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/). Prema Zakonu o strancima (NN 133/2020), čl. 74., za deficitarna zanimanja nije potrebno provoditi test tržišta rada, što skraćuje ukupni rok za 2-3 tjedna. Fond za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost (FZOEU, fzoeu.hr) financira energetsku obnovu višestambenih zgrada u vrijednosti više od 1,2 mlrd EUR do 2030., što znači kontinuiranu potražnju za zidarima na godišnjoj razini. Referentni slučaj 1, Energetska obnova višestambene zgrade, Zagreb (Q4 2024.): 12 nepalskih zidara završilo žbukanje, postavljanje izolacije i završne radove na 60-stanskom objektu u roku od 90 dana. Referentni slučaj 2, Obnova obiteljskih kuća, Petrinja i okolica (2025.): 8 indijskih zidara angažirano kroz program obnove potresom oštećenih objekata (vlada.gov.hr/obnova), prosječno 2 kuće/tim/tjedan.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Fasaderi

Fasaderi su specijalizirani građevinski radnici zaduženi za izradu i obnovu vanjskih ovojnica zgrada, uključujući ETICS sustave toplinske izolacije, kontaktne fasade, ventilirane fasade i dekorativne završne obrade. S obzirom na ambiciozan program energetske obnove zgrada u Hrvatskoj financiran iz EU fondova, koji predviđa obnovu više od 60.000 zgrada do 2030. godine, potražnja za kvalificiranim fasaderima iznimno je visoka i premašuje raspoloživu domaću radnu snagu za najmanje 200%. Prosječna fasaderska pozicija u Hrvatskoj ostaje nepopunjena 45+ dana, što značajno usporava tempo energetske obnove. Humble Hunters regrutira fasadere s iskustvom u modernim fasadnim sustavima i poznavanjem europskih energetskih standarda. Naši kandidati iz Nepala i Indije dolaze s bogatim iskustvom stečenim na projektima u UAE, Kataru i Singapuru, gdje su radili na fasadama nebodera, hotelskih kompleksa i komercijalnih zgrada s primjenom najsuvremenijih izolacijskih i fasadnih sustava. Naši kandidati iz Nepala dolaze s iskustvom rada na visokim objektima u UAE i Kataru, dok kandidati iz Indije dolaze s ITI/NIT certifikatima i iskustvom s modernim fasadnim materijalima stečenim na projektima u Zaljevskim zemljama. Svaki fasader koji dolazi kroz Humble Hunters prolazi specijaliziranu obuku za sustave poznatih europskih proizvođača poput Baumit, Weber, Knauf i STO. Fasaderi su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/), uz izuzeće od testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). FZOEU (fzoeu.hr) objavio je u 2025. godini natječaje za energetsku obnovu u vrijednosti 380 mil. EUR, s naglaskom na ETICS sustave za višestambene zgrade, što izravno povećava potražnju za fasaderima. Ministarstvo graditeljstva (mrrim.gov.hr) planira obnovu 15.000+ zgrada godišnje do 2030., osiguravajući dugoročnu potražnju za ovim profilom. Referentni slučaj 1, Energetska obnova stambene zgrade, Osijek (Q2 2025.): 8 nepalskih fasadera završilo ETICS sustav Baumit StarSystem na 50-stanskom objektu (5.000 m² fasadne površine) u roku od 75 dana, s Q3 standardom završne žbuke. Referentni slučaj 2, Hoteli s 4 zvjezdice, Makarska rivijera (2024.): 6 indijskih fasadera obnovilo ventiliranu fasadu s keramičkim panelima na 3 hotelska objekta; nulta reklamacija od investitora.

90-150 dana
Pogledaj