Zapošljavanje fasadera iz inozemstva
Fasaderi su specijalizirani građevinski radnici zaduženi za izradu i obnovu vanjskih ovojnica zgrada, uključujući ETICS sustave toplinske izolacije, kontaktne...
Odakle zapošljavamo fasaderi
Surađujemo s provjerenim partnerima u 2 zemlje kako bismo pronašli najbolje fasaderi za vaše potrebe.
Fasaderi u brojkama 2026.
Operativni pokazatelji s linkovima na primarne izvore (HZZ, MUP, Narodne novine, FZOEU, Mints, HZJZ, Humble Hunters interna analiza).
status na HZZ listi u svim regijama s aktivnim ETICS / energetskom obnovom programom (FZOEU).
HZZ — Dozvole za boravak i rad i test tržišta rada —Fond financira energetsku obnovu kuća i višestambenih zgrada — ovo je primarni izvor potražnje za fasaderskim ekipama 2024.–2027.
FZOEU — Fond za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost —Europsko tehničko odobrenje (EAD 040016) — fasaderska ekipa mora poznavati sistemske dijelove (ploča EPS/MW, ljepilo, mreža, žbuka, primer) konkretnog certificiranog ETICS sustava.
Hrvatski zavod za norme (HZN) —Kako biramo fasaderi
Kvalifikacije kandidata
- Minimalno 3 godine praktičnog iskustva u fasaderskim radovima na profesionalnim projektima s dokazivim referencama i fotografijama
- Poznavanje ETICS sustava toplinske izolacije, uključujući ljepljenje i tiplanje izolacijskih ploča (EPS, XPS, mineralna vuna), armiranje mrežicom i nanošenje završne žbuke
- Iskustvo s kontaktnim fasadama (silikonske, silikatne, akrilne i mineralne završne žbuke) i ventiliranim fasadama (keramičke, kamene i kompozitne obloge)
- Certifikat za rad na visini iznad 3 metra i iskustvo rada na fasadnim skelama, platformama i BMU sustavima na objektima do 30+ etaža
- Poznavanje europskih standarda energetske učinkovitosti za obnovu zgrada, uključujući nZEB zahtjeve i HRN EN 13499/13500 standarde za ETICS sustave
- Iskustvo u pripremi podloga za fasadu, uključujući sanaciju starih fasada, impregnaciju, grundiranje i rad s različitim podlogama (beton, opeka, siporeks)
Relevantni certifikati:
Naš selekcijski proces
Selekcija fasadera uključuje sveobuhvatnu provjeru praktičnih vještina i teorijskog znanja. Postupak započinje pregledom portfolia prethodnih radova — tražimo fotografije i reference s minimalno 3 projekta energetske obnove ili novogradnje. Kandidati zatim prolaze praktičnu demonstraciju rada s ETICS sustavom, uključujući pripremu podloge, ljepljenje izolacije, armiranje mrežicom i nanošenje završnog sloja. Provjerava se poznavanje sustava poznatih europskih proizvođača (Baumit, Weber, Knauf, STO). Certifikat za rad na visini obavezan je preduvjet jer fasaderi redovito rade na skelama i platformama na značajnim visinama. Video intervju s poslodavcem služi za procjenu komunikacijskih sposobnosti i spremnosti za rad u specifičnim uvjetima. Cjelokupni proces selekcije traje 10-14 dana s visokom stopom uspješnosti.
Naši fasaderi pokrivaju rad u industriji, osiguravajući fleksibilnost za vaše specifične potrebe.
Kako funkcionira
Od identifikacije vaših potreba do dolaska fasadera na radno mjesto — strukturirani proces u 4 koraka.
Identifikacija
Definiramo točne zahtjeve za poziciju fasadera — potrebne kvalifikacije, certifikate, iskustvo i broj radnika. Provjeravamo je li zanimanje na listi deficitarnih zanimanja za nadležnu policijsku upravu (i time izuzeto od HZZ testa tržišta rada) i planiramo optimalan proces.
Regrutacija
Aktiviramo mrežu partnera u nepalski, indijski za pronalaženje fasadera. Pretražujemo vlastitu bazu kandidata i identificiramo najbolje profile.
Selekcija
Selekcija fasadera uključuje sveobuhvatnu provjeru praktičnih vještina i teorijskog znanja. Postupak započinje pregledom portfolia prethodnih radova — tražimo fotografije i reference s minimalno 3 projekta energetske obnove ili novogradnje. Kandidati zatim prolaze praktičnu demonstraciju rada s ETICS sustavom, uključujući pripremu podloge, ljepljenje izolacije, armiranje mrežicom i nanošenje završnog sloja. Provjerava se poznavanje sustava poznatih europskih proizvođača (Baumit, Weber, Knauf, STO). Certifikat za rad na visini obavezan je preduvjet jer fasaderi redovito rade na skelama i platformama na značajnim visinama. Video intervju s poslodavcem služi za procjenu komunikacijskih sposobnosti i spremnosti za rad u specifičnim uvjetima. Cjelokupni proces selekcije traje 10-14 dana s visokom stopom uspješnosti.
Integracija
Pripremamo dokumentaciju za radnu dozvolu, koordiniramo s MUP-om i konzulatom, organiziramo dolazak fasadera i podršku pri integraciji u radnu sredinu.
Ključne informacije
Deficitarno zanimanje — ubrzani proces
Fasader se nalazi na listi deficitarnih zanimanja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ). To znači pojednostavljen postupak ishođenja radne dozvole — bez obveznog testa tržišta rada (HZZ objave), što skraćuje ukupno trajanje procesa za 2-3 tjedna.
„Fasadu na FZOEU obnovi ne smije raditi ekipa koja ne razumije sistemski princip — zamjena jedne komponente (ljepilo iz drugog sustava, neispravna mreža) poništava EAD i izvođač gubi pravo na subvenciju. Mi selektiramo isključivo fasadere s dokumentiranim radom na ETICS-u."
Iz Humble Hunters prakse
Anonimizirani projekt — naziv klijenta i identifikatori radnika izostavljeni radi zaštite poslovnih i osobnih podataka (GDPR).
Opseg ekipe
10 fasadera (2 ekipe)
Vremenski okvir
65 dana od potpisa do skela down
Ishod
1.850 m² ETICS sustava (EPS 16 cm + silikonska žbuka) postavljeno u 8 tjedana; završni izvještaj nadzora pozitivan iz prve, isplata FZOEU subvencije nesmetana.
Infografika: 6 slojeva ETICS sustava i tipične greške koje poništavaju EAD
InfografikaVizualni presjek zida s identificiranim svakim slojem (lijepak, ploča, sidro, mreža u žbuci, primer, završna žbuka) i 6 najčešćih grešaka koje fasaderska ekipa može napraviti — koristimo ga za internu obuku prije puštanja na zgradu.
Pitanja o zapošljavanju fasadera
Imate dodatna pitanja? Kontaktirajte nas za besplatnu konzultaciju.
ETICS (External Thermal Insulation Composite System) certificiran je po EAD 040016 kao cjelina — ploča, ljepilo, sidro, armaturna mreža, primer i završna žbuka odobreni su skupa kao jedan sustav. Miješanje komponenti različitih proizvođača poništava certifikat, garanciju i pravo na FZOEU subvenciju (Fond izrijekom traži dokaz o sukladnosti cijelog sustava). Naši fasaderi rade po principu 'jedna zgrada — jedan sustav' i mi prosljeđujemo izvođaču dokumentaciju o tome koje sustave je ekipa već postavljala (Baumit Open, Sto-Therm Vario, Webber.therm) prije izbora dobavljača.
Zatražite ponudu za fasaderi
Kontaktirajte nas danas i saznajte kako možemo pomoći u pronalaženju kvalificiranih fasadera za vaše poslovanje.
