Deficitarno zanimanje

Zapošljavanje klima tehničara iz inozemstva

Klima tehničari specijalizirani su za instalaciju, servisiranje, održavanje i popravak klimatizacijskih, ventilacijskih i rashladnih sustava (HVAC/R). S rastom...

4-8 godina iskustvaProces: obično 90-150 danaBez testa tržišta rada2 zemlje
Deficitarno zanimanje

Zapošljavanje klima tehničara iz inozemstva

Klima tehničari specijalizirani su za instalaciju, servisiranje, održavanje i popravak klimatizacijskih, ventilacijskih i rashladnih sustava (HVAC/R). S rastom temperatura uslijed klimatskih promjena i sve većom potrebom za klimatizacijom u poslovnim, stambenim i industrijskim prostorima potražnja za klima tehničarima u Hrvatskoj kontinuirano raste.

  • Tehničke usluge
  • Građevinarstvo
Detaljno

Više o zanimanju: Klima tehničar

Energetska tranzicija i prelazak na dizalice topline dodatno pojačavaju potražnju jer su klima tehničari ključni za instalaciju i održavanje ovih sustava. Humble Hunters regrutira klima tehničare s iskustvom u split i multi-split sustavima, VRV/VRF sustavima (Daikin, Mitsubishi Electric, Toshiba, LG), centralnoj klimatizaciji s AHU jedinicama i čiller sustavima, ventilaciji i rekuperaciji, te industrijskim rashladnim sustavima. Naši kandidati iz Indije i Filipina donose bogato iskustvo stečeno u Zaljevskim zemljama i jugoistočnoj Aziji gdje je klimatizacija kritična infrastruktura, radili su na instalacijama za hotele, bolnice, trgovačke centre, podatkovne centre i industrijske objekte s najsuvremenijim HVAC sustavima. Kandidati iz Indije dolaze s ITI certifikatima iz elektronike i regulacije HVAC, dok kandidati s Filipina imaju verificirano iskustvo u brodskim klimatizacijskim sustavima i offshore instalacijama potvrđeno certifikatima. Svi naši klima tehničari prolaze rigorozni selekcijski proces koji uključuje praktičnu provjeru instalacijskih i servisnih sposobnosti na stvarnim HVAC sustavima. Zanimanje „klima tehničar“ pod tim nazivom nije navedeno na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Lista Upravnog vijeća HZZ-a, organizirana po županijama; dokument s oznakom 2023., provjereno 2. 10. 2026.), ali Lista za sve županije sadrži zanimanje „instalater/instalaterka grijanja i klimatizacije“; izuzeće od testa tržišta rada primjenjuje se ako zanimanje i opis poslova u ugovoru o radu odgovaraju tom zanimanju, uz dokaz radnog iskustva ili obrazovanja (Zakon o strancima, čl. 97 st. 4, čl. 98 st. 1 i čl. 101). U suprotnom poslodavac traži test tržišta rada, a HZZ o rezultatu obavještava najkasnije u 15 dana (čl. 98 st. 5).

Kvalifikacije i selekcija

Kako biramo klima tehničari

Kvalifikacije kandidata

  • Elektrotehničko ili strojarsko obrazovanje (ITI, SSS ili ekvivalent) s minimalno 3 godine iskustva u HVAC/R sustavima
  • F-gas certifikat ili ekvivalent za rukovanje fluoriranim stakleničkim plinovima (R-32, R-410A, R-134a, R-407C) prema EU Uredbi 517/2014
  • Iskustvo s split, multi-split i VRV/VRF sustavima poznatih proizvođača, Daikin, Mitsubishi Electric, Toshiba, LG, Samsung i Fujitsu
  • Poznavanje centralnih klimatizacijskih sustava, AHU jedinice, čiller sustavi (vodeno i zračno hlađenje), ventilacijski kanali i rekuperatori
  • Poznavanje elektrotehničkih osnova, jednofazno i trofazno napajanje, regulacija, senzori, aktuatori i upravljačke ploče HVAC sustava
  • Sposobnost dijagnostike kvarova na klimatizacijskim sustavima, punjenja rashladnog sredstva, provjere nepropusnosti i podešavanja regulacijskih parametara

Relevantni certifikati:

  • F-gas certifikat
  • HVAC certifikat
  • Elektrotehničko obrazovanje
  • Certifikat za rashladne sustave
IndustrijeIndustrije: Tehničke usluge, Građevinarstvo

Naši klima tehničari pokrivaju rad u više industrija, osiguravajući fleksibilnost za vaše specifične potrebe.

Selekcija

Naš selekcijski proces

Selekcija klima tehničara uključuje teorijski test iz HVAC osnova (termodinamika, rashladni ciklus, tipovi sustava), praktičnu provjeru sposobnosti instalacije i servisiranja klima uređaja, evaluaciju poznavanja F-gas propisa i sigurnosnih procedura za rukovanje rashladnim sredstvima, provjeru elektrotehničkih znanja i dijagnostičkih sposobnosti te video intervju za procjenu motivacije i komunikacijskih vještina. Za industrijske pozicije, dodatno testiramo poznavanje čiller sustava i centralne klimatizacije. Ukupno trajanje: 10-14 dana.

Checklist

Checklist: puštanje VRV/VRF sustava u pogon prema uputama proizvođača

Vakuumiranje, ispitivanje propuštanja, punjenje rashladnog sredstva, podešavanje vanjske jedinice, povezivanje s nadzornim sustavom zgrade, evidencija o F-plinovima.

Dostupnost po zemljama

Odakle zapošljavamo klima tehničari

Surađujemo s provjerenim partnerima u 2 zemlje kako bismo pronašli najbolje klima tehničari za vaše potrebe.

Tržište i regulativa

Klima tehničari u brojkama 2026.

Zakonski i stručni pokazatelji s poveznicama na primarne izvore (Zakon o strancima, Lista HZZ-a, Narodne novine, Zakon o radu, propisi EU i norme).

Klima tehničari: pokazatelji tržišta i regulative
PokazateljOpisIzvor
Na Listi HZZ-a (srodni naziv)Lista HZZ-a za sve županije sadrži zanimanje „instalater/instalaterka grijanja i klimatizacije"; „klima tehničar" pod tim nazivom nije naveden, pa zanimanje i opis poslova u ugovoru moraju odgovarati zanimanju s Liste da bi se primijenilo izuzeće od testa tržišta rada (Zakon o strancima, čl. 98 i 101).HZZ, Lista zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Odluka Upravnog vijeća HZZ-a; stanje na stranici HZZ-a 2. 10. 2026.),
F-plinski certifikatugradnju, servis, provjeru propuštanja i povrat fluoriranih stakleničkih plinova u rashladnoj i klimatizacijskoj opremi smiju obavljati samo certificirane osobe (Uredba (EU) 2024/573).Uredba (EU) 2024/573 o fluoriranim stakleničkim plinovima (zamijenila Uredbu (EU) br. 517/2014),
90 dananajdulji zakonski rok MUP-a za odluku o dozvoli za boravak i rad od urednog zahtjeva, uključujući test tržišta rada kad se provodi; iznimno se može produžiti za 30 dana (Zakon o strancima, čl. 91 st. 8 i 9).Zakon o strancima, pročišćeni tekst (NN 133/20, 114/22, 151/22, 40/25, 55/26),
Proces zapošljavanja

Kako funkcionira

Od identifikacije vaših potreba do dolaska klima tehničara na radno mjesto, strukturirani proces u 4 koraka.

  1. Identifikacija

    Definiramo točne zahtjeve za poziciju klima tehničara, potrebne kvalifikacije, certifikate, iskustvo i broj radnika. Provjeravamo je li zanimanje na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Lista HZZ-a organizirana je po županijama) za županiju u kojoj će radnik raditi te planiramo optimalan proces.

  2. Regrutacija

    Aktiviramo mrežu partnera u indijski, filipinski za pronalaženje klima tehničara. Pretražujemo vlastitu bazu kandidata i identificiramo najbolje profile.

  3. Selekcija

    Selekcija klima tehničara uključuje teorijski test iz HVAC osnova (termodinamika, rashladni ciklus, tipovi sustava), praktičnu provjeru sposobnosti instalacije i servisiranja klima uređaja, evaluaciju poznavanja F-gas propisa i sigurnosnih procedura za rukovanje rashladnim sredstvima, provjeru elektrotehničkih znanja i dijagnostičkih sposobnosti te video intervju za procjenu motivacije i komunikacijskih vještina. Za industrijske pozicije, dodatno testiramo poznavanje čiller sustava i centralne klimatizacije. Ukupno trajanje: 10-14 dana.

  4. Integracija

    Pripremamo dokumentaciju za dozvolu za boravak i rad, koordiniramo s MUP-om i konzulatom, organiziramo dolazak klima tehničara i podršku pri integraciji u radnu sredinu.

Detalji

Ključne informacije

Prosječno iskustvo kandidata4-8 godina
Uobičajeno trajanje procesa (naša procjena)90-150 dana
Na Listi HZZ-a (bez testa tržišta rada)Da
Dozvola za boravak i rad

Deficitarno zanimanje, bez testa tržišta rada

Klima tehničar se nalazi na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Lista Upravnog vijeća HZZ-a, organizirana po županijama). Za županije navedene na Listi zahtjev za dozvolu za boravak i rad podnosi se bez testa tržišta rada, uz dokaz radnog iskustva ili obrazovanja, a radnik smije raditi samo na području policijskih uprava za koje je zanimanje deficitarno (Zakon o strancima, čl. 88 st. 10, čl. 97 st. 4 i čl. 101). Zakonski rok MUP-a za odluku i dalje je do 90 dana od urednog zahtjeva (čl. 91 st. 8); u našoj praksi cijeli proces do dolaska radnika obično traje 90–150 dana.

Pitanja

Pitanja o zapošljavanju klima tehničara

Imate dodatna pitanja? Kontaktirajte nas za besplatnu konzultaciju.

Kontaktirajte nas

Rad s fluoriranim stakleničkim plinovima (ugradnja, servis, provjera propuštanja, povrat plina) smiju obavljati samo osobe s odgovarajućim certifikatom prema Uredbi (EU) 2024/573, kojom je zamijenjena Uredba (EU) br. 517/2014, i hrvatskim provedbenim propisima. Certifikat izdan izvan EU ne vrijedi automatski, pa postupak stjecanja certifikata kod ovlaštene ustanove treba provjeriti i isplanirati prije dolaska radnika. Bez certifikata tehničar smije raditi samo poslove koji ne uključuju rukovanje rashladnim sredstvom.

Brzi upit

Zatražite ponudu za klima tehničari

Kontaktirajte nas danas i saznajte kako možemo pomoći u pronalaženju kvalificiranih klima tehničara za vaše poslovanje.

  • Prosječno iskustvo kandidata: 4-8 godina
  • Uobičajeno trajanje procesa (naša procjena): 90-150 dana
  • Deficitarno zanimanje, bez testa tržišta rada

* Unesite barem jedan kontakt (email ili telefon)