Regulativa

Izmjene Zakona o strancima 2026. — što se mijenja, kada i za koga

Dejan TornjanskiDejan Tornjanski24. travnja 2026.· ažurirano 24. travnja 2026.10 min čitanja
Izmjene Zakona o strancima 2026. — što se mijenja, kada i za koga
Brzi odgovor

Što se točno mijenja izmjenama Zakona o strancima 2026. i kada?

Vlada RH je 5.2.2026. uputila u proceduru paket izmjena Zakona o strancima; konačni prijedlog upućen je Hrvatskom saboru 23.4.2026. i u trenutku pisanja se nalazi u saborskoj proceduri (očekivano usvajanje druga polovica svibnja 2026.). Mijenja se 13 ključnih područja — rok MUP-a 30 → 90 dana, prijava boravišta 3 → 15 dana, sezonske dozvole do 3 godine, A1.1 hrvatski za produženje, blokada računa do 30 dana, 12-mj. rolling izvještaj umjesto kvote, novi obrasci 17a/18a, standardi smještaja 14+6 m², najam ≤ 30 % neto plaće, godišnji zdravstveni pregled smještaja. Paralelno se donosi novi Pravilnik MUP-a (predstavljen 20.4.2026.).

Ključne brojke

13
ključnih područja koja se mijenjaju u paketu Vlade + Pravilniku MUP-a
10.765
nepravilnosti utvrđenih pojačanim nadzorom MUP-a (priopćenje 20.4.2026.)

Ključni zaključci

  • **Vlada 5.2.2026.** uputila u proceduru paket izmjena Zakona o strancima; **Sabor 23.4.2026.** zaprimio konačni prijedlog. U trenutku pisanja paket je u saborskoj proceduri; očekivano usvajanje druga polovica svibnja 2026.
  • Paralelno, **MUP 20.4.2026.** predstavio novi Pravilnik o boravku državljana trećih zemalja koji uvodi Obrazac 17a/18a, standarde 14 m² + 6 m², najam ≤ 30 % neto plaće
  • Ključne **zakonske** izmjene: rok MUP-a 30 → **90 dana**, prijava boravišta 3 → **15 dana**, sezonske dozvole **do 3 godine**, **A1.1 hrvatski** uvjet produženja, **blokada računa do 30 dana** kao novi institut, godišnju kvotu zamjenjuje **12-mjesečni rolling izvještaj**
  • Kroz pojačani nadzor MUP utvrdio **10.765 nepravilnosti i 1.328 prekršaja** u prvom kvartalu 2026. — paket je obrazložen kao odgovor na ovaj trend

Hrvatska 2026. ulazi u najveću reformu sustava boravka i rada stranaca od donošenja osnovnog Zakona (NN 133/20). Reforma se vodi paralelno na dvije razine: paket izmjena Zakona o strancima koji ide kroz Sabor i novi Pravilnik MUP-a o boravku državljana trećih zemalja koji se donosi na razini ministarstva.

Ovaj članak je *news-style* pregled cijele reforme — kronologija, tko je predlagač, što se mijenja, na koga se primjenjuje i što poslodavac mora napraviti. Detaljan pregled svake pojedine promjene nalazi se u članku Zakon o strancima 2026. — ključne promjene.

Kronologija reforme

DatumDogađajIzvor
5.2.2026.Vlada RH na sjednici prihvaća paket izmjena Zakona o strancima i upućuje ga u proceduruPriopćenje Vlade RH
20.4.2026.MUP predstavlja novi Pravilnik o boravku državljana trećih zemalja; objavljuje brojke pojačanog nadzora (10.765 nepravilnosti, 1.328 prekršaja)Priopćenje MUP-a
23.4.2026.Konačni prijedlog Zakona upućen Hrvatskom saboruSabor RH — zakonodavstvo
Druga polovica svibnja 2026. (očekivano)Konačno usvajanje u Saboruu trenutku pisanja u saborskoj proceduri
Vakacijski rok prema NNStupanje na snagubit će ažurirano po objavi
Status na datum pisanja (24.4.2026.): paket je u saborskoj proceduri. Pojedinosti se mogu mijenjati do konačnog usvajanja i objave u Narodnim novinama.

Tablica prije/poslije — što se zapravo mijenja

#PodručjeStari režim (do 2026.)2026. paket Vlade + Pravilnik MUP-a
1Rok MUP-a za odluku o dozvoli30 dana90 dana
2Prijava boravišta po dolasku3 dana15 dana
3Sezonske dozvolegodišnjedo 3 godine
4Promjena poslodavcanovi postupak "od nule"prijenos dozvole u 30 dana, bez novog HZZ testa
5Hrvatski jeziknije obvezanA1.1 razina kao uvjet produženja (određene kategorije)
6Sankcije za nezakoniti radnovčane kazne+ blokada poslovnog računa do 30 dana
7Sustav kvotagodišnja kvota (de facto ukinuta 2021.)12-mjesečni rolling izvještaj MROSP-a
8Obrazac za zahtjev9a17a (zahtjev) + 18a (izjava o smještaju)
9Standardi smještaja8 m² po osobi14 m² stambeno + 6 m² zajedničkog = 20 m² ukupno
10Pravila gustoće smještajanije eksplicitno10 radnika / 150 m² ili 8 / 56 m²
11Maksimalna najamnina od plaćenije propisano≤ 30 % neto plaće
12Zdravstveni pregled smještajanije postojaogodišnji periodični pregled
13Valuta kazniEUR (od 1.1.2023.)EUR (nepromijenjeno; iznosi mogu biti revidirani objavom)

Tko je zahvaćen kojim pravilom

Postojeći radnici (s valjanom dozvolom u trenutku stupanja na snagu) - Trenutna dozvola vrijedi do isteka, bez retroaktivne primjene novih uvjeta - Pri prvoj obnovi nakon stupanja na snagu — primjenjuju se nova pravila (uključujući A1.1 ako pripadaju obveznoj kategoriji) - Pri promjeni poslodavca — koriste se novim povoljnijim pravilima (rok 30 dana za prijenos)

Novi radnici (zahtjevi podneseni nakon stupanja na snagu) - Cijeli novi režim od početka — Obrazac 17a + 18a, rok MUP-a 90 dana, prijava boravišta 15 dana - Standardi smještaja iz novog Pravilnika MUP-a vrijede odmah za sve nove zahtjeve

Sezonski radnici - Mogu dobiti multi-year sezonsku dozvolu do 3 godine (turizam, poljoprivreda i ostale sezonske kategorije) - Smanjuje se godišnji administrativni pritisak na poslodavce u ugostiteljstvu i agraru

Studenti i kategorije s posebnim režimom - Iz dosadašnjih informacija: A1.1 obveza ne primjenjuje se na studente koji rade na temelju studentskog statusa, kao ni na visoko-kvalificirane radnike (ICT, plava karta) — konačni opseg izuzeća bit će potvrđen u tekstu Zakona

Poslodavci - Nova obveza: omogućiti radniku pohađanje A1.1 tečaja i pripremu za ispit - Nova izloženost: blokada poslovnog računa do 30 dana kod utvrđenog nezakonitog rada - Nova dokumentacija: Obrazac 18a (izjava o smještaju) postaje obvezni dio dokumentacije - Detaljno: Obveze poslodavca prema stranom radniku 2026.

Što poslodavac mora napraviti odmah (prije stupanja na snagu)

  1. 1**Mapirati radnike koji su pred prvom obnovom** — koji od njih potpadaju pod A1.1 obvezu? Pripremiti tečaj kroz Croaticum ili akreditiranu školu.
  2. 2**Revidirati interne kalendare planiranja** — rok MUP-a 90 dana znači da sezonu 2026./2027. treba pripremati **najkasnije rujan/listopad 2026.**
  3. 3**Pripremiti smještaj na nove standarde** — Obrazac 18a, 14+6 m², zdravstveni pregled. Više u Novi Pravilnik MUP-a 2026. o smještaju.
  4. 4**Educirati HR tim o novim obrascima** — Obrazac 17a i Obrazac 18a.
  5. 5**Pratiti objavu paketa u Narodnim novinama** — datum stupanja na snagu određuje koji režim vrijedi za svaki novi zahtjev.

Što ostaje nepromijenjeno

  • Stalni boravak nakon 5 godina neprekidnog zakonitog boravka.
  • Spajanje obitelji prema Direktivi 2003/86/EC.
  • HZMO/HZZO doprinosi i rok prijave 8 dana.
  • Vizni režim D-vize u veleposlanstvima i konzulatima.
  • Porezni tretman dohotka stranog radnika.

Zašto sad? — kontekst reforme

Reforma je obrazložena na tri tračnice:

  1. 1**Realizam u procedurama** — rok MUP-a od 30 dana godinama nije bio izvršiv u praksi. Produženje na 90 dana je formalizacija stvarnog opterećenja Uprave za strance.
  2. 2**Zaštita radnika** — olakšana promjena poslodavca i jasniji standardi smještaja smanjuju izloženost radnoj eksploataciji.
  3. 3**Suzbijanje nezakonitog rada** — brojka od **10.765 nepravilnosti i 1.328 prekršaja** iz priopćenja MUP-a od 20.4.2026. pokazuje rastući problem; novi institut blokade računa i obveza Obrasca 18a su izravan odgovor.

Često postavljana pitanja

Vrijede li nove odredbe za zahtjeve koji su već u postupku? Ne. Zahtjevi se procesiraju po pravilima koja su bila na snazi u trenutku podnošenja. Novi zahtjevi nakon stupanja na snagu rješavaju se u roku 90 dana.

Što s godišnjim kvotama za 2026.? Kvotni sustav se definitivno gasi i zamjenjuje 12-mjesečnim rolling izvještajem MROSP-a. Za neslobodna zanimanja i dalje vrijedi obveza HZZ testa, osim za deficitarna zanimanja s liste.

Kada točno stupa na snagu? Očekivano usvajanje u Saboru je druga polovica svibnja 2026.; stupanje na snagu prema vakacijskom roku iz Narodnih novina (najčešće 8 dana od objave). Točan datum bit će ažuriran u članku.

Trebamo li mijenjati postojeće ugovore o radu? Ne odmah, ali pri obnovi dozvole za određene kategorije radnika treba dokumentirati pohađanje A1.1 tečaja. Preporučujemo da se interne politike o smještaju usklade s Pravilnikom MUP-a 2026. čim prije.

Gdje pratiti objavu? Narodne novine (nn.hr), priopćenja Vlade RH i MUP-a, te Humble Hunters blog koji ovaj članak ažurira do objave teksta u NN.

Trebate stručnu pomoć s primjenom paketa 2026.? Humble Hunters prati cijeli zakonodavni proces i preuzima compliance brige za svoje klijente.

*Ovaj sadržaj je informativne naravi i ne predstavlja pravni savjet. Za specifičnu pravnu situaciju savjetujte se s kvalificiranim pravnim stručnjakom.*

“Reforma 2026. nije jedna promjena — to je sustavni preustroj. Tko ne pripremi A1.1 i Obrazac 18a do ljeta, neće stići u sezonu 2026./2027.”
Dejan Tornjanski
Dejan Tornjanski
CEO & Co-founder, Humble Hunters
LinkedIn profil →
Podijeli:
Dejan Tornjanski
Dejan TornjanskiCEO & Co-founder

CEO i suosnivač Humble Huntersa s 20+ godina iskustva u međunarodnom zapošljavanju. Stručnjak za strateško planiranje i regulativu zapošljavanja stranaca.

Besplatni vodič za zapošljavanje stranih radnika

Preuzmite sveobuhvatni vodič s korak-po-korak uputama za 2026. godinu.

Preuzmite vodič

Povezani članci

Dozvola za boravak i rad u Hrvatskoj 2026. — koraci, dokumentacija i rokovi
Regulativa
25. travnja 2026.13 min

Dozvola za boravak i rad u Hrvatskoj 2026. — koraci, dokumentacija i rokovi

Dozvola za boravak i rad (jedinstvena dozvola) centralni je dokument koji cijelom procesu daje pravni okvir. Razlažemo svaki korak ishodovanja po Pravilniku iz NN 43/2026 (22.4.2026.) i konačnom prijedlogu izmjena Zakona o strancima — što trebate pripremiti, kome što predajete i koliko realno traje uz 90-dnevni rok MUP-a.

Dejan TornjanskiDejan Tornjanski
Kvote i omjer 10 % domaćih radnika u Hrvatskoj 2026. — što poslodavci moraju znati
Regulativa
25. travnja 2026.10 min

Kvote i omjer 10 % domaćih radnika u Hrvatskoj 2026. — što poslodavci moraju znati

Brojčane kvote ukinute su 2021. — od 2026. priljev radnika prati 12-mjesečni izvještaj MROSP-a, a poslodavci moraju ispuniti omjer 10 % domaćih radnika. Razlažemo novi sustav, deficitarne liste po policijskim upravama i posljedice neispunjenja, uz oslon na Pravilnik iz NN 43/2026 i konačni prijedlog izmjena Zakona upućen Saboru 23.4.2026.

Dejan TornjanskiDejan Tornjanski
HZZ test tržišta rada 2026. — kako ga proći brzo i bez grešaka
Regulativa
25. travnja 2026.10 min

HZZ test tržišta rada 2026. — kako ga proći brzo i bez grešaka

HZZ test tržišta rada je mehanizam kojim Hrvatska demonstrira pokušaj popunjavanja radnog mjesta domaćim radnicima. Ažurirano za 2026. po Pravilniku iz NN 43/2026 (22.4.2026.) i konačnom prijedlogu izmjena Zakona upućenom Saboru 23.4.2026.: novi obvezni slučajevi (promjena zanimanja kod istog poslodavca), izuzeća za deficitarna zanimanja po policijskim upravama i kako proći test što brže.

Dejan TornjanskiDejan Tornjanski