Deficitarno zanimanje

Zapošljavanje vodoinstalatera iz inozemstva

Vodoinstalateri su ključni za svaki građevinski projekt, od stambenih zgrada i hotela do industrijskih postrojenja i bolnica. Njihov rad obuhvaća instaliranje...

4-7 godina iskustvaProces: 90-150 danaUbrzani postupak3 zemlje
Dostupnost po zemljama

Odakle zapošljavamo vodoinstalateri

Surađujemo s provjerenim partnerima u 3 zemlje kako bismo pronašli najbolje vodoinstalateri za vaše potrebe.

Tržište i regulativa

Vodoinstalateri u brojkama 2026.

Operativni pokazatelji s linkovima na primarne izvore (HZZ, MUP, Narodne novine, FZOEU, Mints, HZJZ, Humble Hunters interna analiza).

Deficitarno

status na HZZ listi u Zagrebu, Splitu, Rijeci, Osijeku i Istri, energetska obnova i nova stambena gradnja generiraju trajnu potražnju.

HZZ, Dozvole za boravak i rad i test tržišta rada,
PE-X / multi-layer / Cu

tri dominantna sustava cijevi u hrvatskoj instalaciji vode i grijanja; vodoinstalater mora vladati svim trima jer različiti izvođači koriste različite sisteme (Geberit Mepla, Rehau Rautitan, bakar).

Humble Hunters interna analiza (10.500+ radnika, 2026.),
EN 806 / EN 1717

europske norme za sanitarne instalacije pitke vode i zaštitu od povrata, sastavni dio HRN serije, vodoinstalater mora znati tipove sustava 'A' do 'E' za zaštitu od povrata.

Hrvatski zavod za norme (HZN),
Kvalifikacije i selekcija

Kako biramo vodoinstalateri

Kvalifikacije kandidata

  • Minimalno 3 godine praktičnog iskustva u vodoinstalaterskim radovima na profesionalnim projektima s dokazivim referencama
  • Poznavanje sustava vodoopskrbe i kanalizacije, uključujući dimenzioniranje, montažu i ispitivanje instalacija na tlak
  • Iskustvo s modernim sustavima grijanja, centralno grijanje, podno grijanje, dizalice topline, peletni kotlovi i solarni toplinski sustavi
  • Poznavanje rada s različitim materijalima (PPR, PE-X, PVC, bakrene cijevi, čelične cijevi, višeslojne (multilayer) cijevi) i tehnika spajanja (lemljenje, press-fitting, elektrofuzija)
  • Sposobnost čitanja instalacijskih projekata, shema i izometrijskih crteža s razumijevanjem oznaka, simbola i dimenzija
  • Poznavanje sanitarnih standarda za pitku vodu, sustava za odvod otpadnih voda i protupožarnih sprinkler instalacija

Relevantni certifikati:

Strukovni certifikat za vodoinstalaterske radoveZaštita na raduCertifikat za plinske instalacijeCertifikat za lemljenje bakra

Naš selekcijski proces

Selekcija vodoinstalatera uključuje višefazni postupak za provjeru praktičnih vještina i teorijskog znanja. U prvoj fazi analiziramo radno iskustvo kandidata i provjeravamo reference od prethodnih poslodavaca. Slijedi praktična provjera koja uključuje spajanje cijevi različitih materijala (PPR, bakar, PE-X), demonstraciju poznavanja press-fit tehnologije i ispitivanje instalacije na tlak. Kandidati moraju pokazati sposobnost čitanja instalacijskih shema i izometrijskih crteža te izračunati osnovne parametre instalacije. Za kandidate koji će raditi na sustavima grijanja, provjeravamo poznavanje regulacijskih sustava, cirkulacijskih pumpi i ekspanzijskih posuda. Video intervju služi za procjenu komunikacijskih sposobnosti, motivacije i tehničke terminologije. Ukupno trajanje selekcije: 10-14 dana.

Industrije: Građevinarstvo, Tehničke usluge

Naši vodoinstalateri pokrivaju rad u više industrija, osiguravajući fleksibilnost za vaše specifične potrebe.

Proces zapošljavanja

Kako funkcionira

Od identifikacije vaših potreba do dolaska vodoinstalatera na radno mjesto, strukturirani proces u 4 koraka.

01

Identifikacija

Definiramo točne zahtjeve za poziciju vodoinstalatera, potrebne kvalifikacije, certifikate, iskustvo i broj radnika. Provjeravamo je li zanimanje na listi deficitarnih zanimanja za nadležnu policijsku upravu (i time izuzeto od HZZ testa tržišta rada) i planiramo optimalan proces.

02

Regrutacija

Aktiviramo mrežu partnera u filipinski, indijski, nepalski za pronalaženje vodoinstalatera. Pretražujemo vlastitu bazu kandidata i identificiramo najbolje profile.

03

Selekcija

Selekcija vodoinstalatera uključuje višefazni postupak za provjeru praktičnih vještina i teorijskog znanja. U prvoj fazi analiziramo radno iskustvo kandidata i provjeravamo reference od prethodnih poslodavaca. Slijedi praktična provjera koja uključuje spajanje cijevi različitih materijala (PPR, bakar, PE-X), demonstraciju poznavanja press-fit tehnologije i ispitivanje instalacije na tlak. Kandidati moraju pokazati sposobnost čitanja instalacijskih shema i izometrijskih crteža te izračunati osnovne parametre instalacije. Za kandidate koji će raditi na sustavima grijanja, provjeravamo poznavanje regulacijskih sustava, cirkulacijskih pumpi i ekspanzijskih posuda. Video intervju služi za procjenu komunikacijskih sposobnosti, motivacije i tehničke terminologije. Ukupno trajanje selekcije: 10-14 dana.

04

Integracija

Pripremamo dokumentaciju za radnu dozvolu, koordiniramo s MUP-om i konzulatom, organiziramo dolazak vodoinstalatera i podršku pri integraciji u radnu sredinu.

Detalji

Ključne informacije

4-7 godina
Prosječno iskustvo kandidata
90-150 dana
Prosječno trajanje procesa
Da
Deficitarno zanimanje (HZZ)

Deficitarno zanimanje, ubrzani proces

Vodoinstalater se nalazi na listi deficitarnih zanimanja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ). To znači pojednostavljen postupak ishođenja radne dozvole, bez obveznog testa tržišta rada (HZZ objave), što skraćuje ukupno trajanje procesa za 2-3 tjedna.

„Hotelska sezona ne čeka, ako vodoinstalaterska ekipa promaši rok 7 dana, otvaranje hotela klizi za mjesec. Mi to rješavamo tako što na dolazak ekipa donosi vlastiti set alata za press fitting (Rehau, Geberit) i kreće raditi prvi dan, bez čekanja izvođača."
Sandy Protić
Co-founder, Humble Hunters
Anonimizirani primjer

Iz Humble Hunters prakse

Anonimizirani projekt, naziv klijenta i identifikatori radnika izostavljeni radi zaštite poslovnih i osobnih podataka (GDPR).

Sektor
Hotel 4* novogradnja, 120 soba
Regija / država
Dalmacija (Šibensko-kninska)

Opseg ekipe

7 vodoinstalatera

Vremenski okvir

78 dana od potpisa do prvog tlačnog testa

Ishod

Sve sanitarne i grijuće instalacije (PE-X i multi-layer Geberit) u 9 tjedana, prošli prvi tlačni test bez popravki; investitor preuzeo otvaranje sezone u roku.

Checklist: 9 koraka tlačnog testa sanitarne i grijuće instalacije po HRN EN 806-4

Checklist

Operativna lista (probni tlak, vrijeme zadržavanja, dopušteni pad, dokumentacija), alat koji vodimo na svaki projekt da prvi tlačni test prođe iz prve.

Pitanja o zapošljavanju vodoinstalatera

Imate dodatna pitanja? Kontaktirajte nas za besplatnu konzultaciju.

Da, Geberit Mepla, Rehau Rautitan i Viega Profipress prisutni su u Indiji, Filipinima, UAE i Saudijskoj Arabiji kroz iste distribucijske lance koji opslužuju Europu. Naši vodoinstalateri rade s press fitting alatima (Rems Akku-Press, Novopress) i prepoznaju sve standardne dimenzije (16/20/26/32 mm). Na intervjuu pitamo kandidata da imenuje sustav s kojim je radio i opiše proceduru pripreme cijevi (pressing depth, calibration tool, kontrola O-prstena), to nam je glavni filter prije shortlistiranja.

Zatražite ponudu za vodoinstalateri

Kontaktirajte nas danas i saznajte kako možemo pomoći u pronalaženju kvalificiranih vodoinstalatera za vaše poslovanje.

Povezani članci

Korisni resursi

Povezana zanimanja

Ostala zanimanja

Deficitarno

Bravari

Bravari su specijalizirani metalski radnici koji izrađuju, montiraju i popravljaju metalne konstrukcije, ograde, stubišta, vrata, prozore i razne arhitektonske i industrijske metalne elemente. U Hrvatskoj postoji značajan nedostatak kvalificiranih bravara, posebno onih koji kombiniraju tradicionalne bravarske vještine s modernim tehnikama obrade metala i CNC tehnologijama. Procjenjuje se da na hrvatskom tržištu nedostaje više od 1.200 bravara, a potražnja raste s razvojem građevinske industrije i obnovom infrastrukture. Humble Hunters regrutira bravare s iskustvom u izradi metalnih konstrukcija, od čeličnih okvira za industrijske hale i nadstrešnice, preko dekorativnih ograda i stubišta za rezidencijalne objekte, do specijaliziranih metalnih elemenata za brodogradnju i energetiku. Naši kandidati iz Indije, Nepala i Filipina dolaze s iskustvom iz velikih metaloprerađivačkih tvrtki i građevinskih projekata, gdje su radili na izradi i montaži čeličnih konstrukcija za nebodere, tvorničke hale, mostove i industrijske objekte. Kandidati iz Indije dolaze s verificiranim iskustvom u CNC strojevima za obradu metala (plazma, laser, CNC savijanje) potvrđenim certifikatima i referencama, dok kandidati iz Nepala donose dokumentirano iskustvo u terenskoj montaži konstrukcija na visini iz projekata u UAE i Kataru. Svi naši bravari poznaju tehnike rezanja (plazma, autogen, mehanička pila), savijanja (ručno i strojno), bušenja i brušenja metala te osnove zavarivanja MIG/MAG i TIG postupkom. Bravari su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za industrijske i priobalne regionalne uprave u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). Prema podacima MUP-a RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), bravari iz trećih zemalja bilježe stabilan rast u odobrenim dozvolama za boravak i rad (MUP RH), 620 dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Metaloprerađivačka tvrtka, Sisak (Q2 2025.): 5 indijskih bravara s iskustvom u izradi čeličnih okvira integrirano u pogon za halske konstrukcije; produktivnost na razini domaće radne snage od drugog tjedna, 0 sigurnosnih incidenata. Referentni slučaj 2, Brodogradilište, Rijeka (Q4 2024.): 4 nepalska bravara raspoređena na montažu metalnih obloga i unutarnje opreme brodova; nulta stopa fluktuacije u prvih 6 mj.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Limari

Limari su specijalizirani obrtnici koji izrađuju i montiraju limene proizvode, od krovnih opšava i oluka do ventilacijskih kanala i industrijskih limenih konstrukcija. U Hrvatskoj je deficit kvalificiranih limara posebno izražen u građevinskom sektoru, gdje su potrebni za krovopokrivačke radove, sustave za odvodnju kišnice i HVAC instalacije. S rastom građevinske aktivnosti i programa energetske obnove, potražnja za limarima kontinuirano raste, procjenjuje se da na hrvatskom tržištu rada nedostaje više od 700 limara, a taj broj se povećava sa svakim novim infrastrukturnim projektom. Humble Hunters regrutira limare s iskustvom u građevinskom limarstvu (oluki, opšavi, krovni elementi), industrijskom limarstvu (ventilacijski kanali, spremnici, poklopci) i dekorativnom limarstvu (fasadne obloge, arhitektonski elementi). Naši kandidati iz Nepala i Indije dolaze s iskustvom u radu s pocinčanim limom, aluminijskim limom, bakrom, nehrđajućim čelikom i plastificiranim limom, uz poznavanje tehnika ručnog i strojnog oblikovanja lima, rezanje, savijanje, falcanje, lemljenje i zavarivanje tankih limova. Kandidati iz Nepala dolaze s verificiranim iskustvom na zahtjevnim krovnim konstrukcijama na projektima u Zaljevskim zemljama, potvrđenim referencama od prethodnih poslodavaca. Indijski kandidati donose iskustvo u industrijskom limarstvu, uključujući izradu ventilacijskih kanala za HVAC sustave i precizne limene dijelove za strojogradnju i procesnu industriju. Kvaliteta rada naših limara potvrđena je referencama s preko 200 uspješno realiziranih projekata u Hrvatskoj i regiji. Limari su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za građevinska tržišta u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). Prema podacima MUP-a RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), limari iz trećih zemalja bilježe stabilan rast u odobrenim dozvolama za boravak i rad (MUP RH), 380 dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Obnova poslovne zgrade, Zagreb (Q2 2025.): 4 nepalska limara izvela kompletnu krovnu limariju i fasadne opšave na 7-katnom poslovnom objektu; rok ispoštovan, 0 reklamacija. Referentni slučaj 2, Industrijska ventilacija, Zadar (Q4 2024.): 3 indijska limara izradila i montirala HVAC kanalski sustav kapaciteta 12.000 m³/h za prehrambenu tvrtku; isporučeno u roku i prema projektu.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Keramičari

Keramičari su specijalizirani građevinski radnici zaduženi za postavljanje keramičkih pločica, mozaika, kamenih obloga i porcelanskih velikih formata na podove, zidove i fasade. S rastom građevinske aktivnosti i sve zahtjevnijim standardima završne obrade u Hrvatskoj, potražnja za kvalificiranim keramičarima kontinuirano raste, posebno za one koji poznaju moderne sustave ljepljenja, fugiranja i hidroizolacije. Veliki formati pločica (60x120, 80x160, 120x120 cm) koji su sve popularniji zahtijevaju specifična znanja i opremu koje mnogi domaći keramičari ne posjeduju, precizno niveliranje, vakuumske hvataljke i specijalna fleksibilna ljepila klase C2 S1/S2. Humble Hunters dovodi keramičare s iskustvom u rezidencijalnim i komercijalnim projektima, poznavanjem rada s velikim formatima, preciznom završnom obradom i hidroizolacijom mokrih prostora prema europskim standardima. Naši kandidati iz Nepala, Indije i Filipina imaju iskustvo s premium hotelskim i rezidencijalnim projektima u UAE i Kataru gdje su postavljali pločice u luksuznim objektima s najvišim standardima kvalitete. Kandidati iz Nepala dolaze s verificiranim referencama za preciznu ugradnju keramike potvrđenu inspekcijama bez prigovora, dok kandidati iz Indije imaju iskustvo u postavljanju velikih porcelanskih formata i kamenih obloga na fasadama komercijalnih objekata dokumentirano referencama. Prosječna stopa zadovoljstva poslodavaca s našim keramičarima iznosi preko 95%, zahvaljujući rigoroznom procesu selekcije koji uključuje praktičnu provjeru kvalitete rada. Keramičari su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za građevinska tržišta u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). Prema podacima MUP-a RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), keramičari iz trećih zemalja bilježe stabilan rast u odobrenim dozvolama za boravak i rad (MUP RH), 450 dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Hotel s 4 zvjezdice, Šibenik (Q2 2025.): 5 nepalskih keramičara postavljalo veliki format 60×120 cm u 48 soba i zajedničkim prostorima; završna obrada Q3+ standard, 0 prigovora investitora. Referentni slučaj 2, Stambeni kompleks, Zaprešić (Q4 2024.): 4 indijska keramičara završila kupaonice i podove u 32 stana unutar roka; ravnost ±1mm, 0 reklamacija nakon primopredaje.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Stolari

Stolari su vješti obrtnici specijalizirani za obradu drva i izradu drvenih proizvoda, od namještaja po mjeri i kuhinjskih elemenata do građevinske stolarije poput prozora, vrata i stubišta. Hrvatska drvoprerađivačka industrija i građevinski sektor bilježe rastući nedostatak kvalificiranih stolara, posebno onih koji poznaju modernu CNC obradu drva uz tradicionalne stolarske tehnike. S obzirom na bogatu tradiciju drvoprerađivačke industrije u Slavoniji i kontinentalnoj Hrvatskoj, potražnja za kvalificiranim stolarima konzistentno premašuje ponudu, procjenjuje se da u Hrvatskoj nedostaje više od 1.000 stolara, a deficit se pojačava jer mladi sve manje biraju ovaj zanat. Humble Hunters regrutira stolarne stručnjake s iskustvom u proizvodnji namještaja po mjeri, građevinskoj stolariji (prozori, vrata, fasadni elementi) i industrijskoj proizvodnji na CNC strojevima za obradu drva. Naši kandidati iz Indije, Nepala i Filipina dolaze s iskustvom u obrtničkim radionicama i industrijskim pogonima gdje su radili na projektima za europske i bliskoistočne naručitelje. Kandidati iz Indije dolaze s verificiranim iskustvom u CNC tehnologiji za obradu drva i serijskoj proizvodnji namještaja za izvoz. Kandidati iz Nepala dolaze s iskustvom u ručnoj obradi drva i izradi tradicionalnih stolarskih spojeva verificiranim referencama, a kandidati s Filipina s iskustvom u brodskom namještaju i hotelskom fitoutu. Prosječna stopa zadržavanja naših stolara nakon probnog roka iznosi preko 94%, što potvrđuje kvalitetu selekcijskog procesa. Stolari su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za Slavoniju i kontinentalnu Hrvatsku, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). Prema podacima MUP-a RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), stolari iz trećih zemalja bilježe stabilan rast u odobrenim dozvolama za boravak i rad (MUP RH), 430 dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Tvornica namještaja, Virovitica (Q1 2025.): 4 indijska stolara s CNC iskustvom integrirana u serijsku proizvodnju kuhinjskih elemenata za izvoz; norma dostignuta u trećem tjednu, 0 škartova izvan norme. Referentni slučaj 2, Boutique hotel, Rovinj (Q3 2024.): 3 filipinska stolara izradila i montirala kompletan hotelski fitoout za 22 sobe; rok ispoštovan, hotelski standard prihvaćen bez prigovora.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Automehaničari

Automehaničari su stručnjaci za dijagnostiku, servisiranje i popravak motornih vozila, od osobnih automobila i lakih komercijalnih vozila do teretnih kamiona i autobusa. Hrvatska automobilska industrija i servisni sektor suočavaju se s nedostatkom kvalificiranih automehaničara koji poznaju moderne dijagnostičke sustave, elektroniku vozila i nove pogonske tehnologije (hibrid, električni). Procjenjuje se da u Hrvatskoj nedostaje preko 1.500 automehaničara, a deficit se pojačava s rastom voznog parka i sve složenijom tehnologijom vozila, prosječan moderni automobil sadrži preko 100 elektroničkih upravljačkih jedinica (ECU) koje zahtijevaju specijalizirano znanje za dijagnostiku i popravak. Kandidati iz Indije dolaze s iskustvom iz jednog od najvećih automobilskih tržišta na svijetu, stečenim u servisima za vozila poznatih proizvođača (od europskih (VW, BMW, Mercedes-Benz, Audi) do azijskih (Toyota, Hyundai, Suzuki, Honda) i američkih marki (Ford)) što se verificira referencama i praktičnim testom. Donose široko iskustvo u radu s benzinskim i dizelskim motorima, automatskim i manualnim mjenjačima, sustavima ubrizgavanja goriva, elektronikom vozila i suvremenom dijagnostičkom opremom. Filipinski kandidati imaju iskustvo u servisima komercijalnih vozila i brodskih motora, stečeno u velikim brodskim kompanijama i prijevozničkim tvrtkama na Bliskom istoku. Humble Hunters regrutira automehaničare za autoservise, ovlaštene zastupnike, prijevozničke tvrtke i tvrtke s vlastitim voznim parkom. Naša stopa uspješnog zapošljavanja automehaničara iznosi preko 96%, zahvaljujući detaljnom procesu selekcije koji uključuje i praktičnu dijagnostičku provjeru na stvarnim vozilima. Automehaničari su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za urbane centre i priobalne regije u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). Prema podacima MUP-a RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), automehaničari iz trećih zemalja bilježe stabilan rast u odobrenim dozvolama za boravak i rad (MUP RH), 510 dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Ovlašteni autoservis, Split (Q2 2025.): 3 indijska automehaničara s Bosch KTS dijagnostičkim iskustvom integrirana u servis za europske marke; kapacitet servisa povećan za 30%, produktivnost na razini domaćih mehaničara od prvog tjedna. Referentni slučaj 2, Prijevoznička tvrtka, Slavonski Brod (Q4 2024.): 2 filipinska automehaničara s iskustvom na komercijalnim vozilima raspoređena na flotu od 45 kamiona; prosječno servisno zastajanje smanjeno za 22%.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Monteri suhe gradnje

Monteri suhe gradnje specijalizirani su za postavljanje gipskartonskih sustava, spuštenih stropova, pregradnih zidova i obloga korištenjem modernih sustava suhomontažne gradnje. Suha gradnja sve je zastupljenija u modernoj gradnji u Hrvatskoj (od poslovnih prostora i hotelskih interijera do stambenih zgrada i bolnica) što stvara stalnu i rastuću potražnju za kvalificiranim monterima. Procjenjuje se da u Hrvatskoj nedostaje više od 1.200 kvalificiranih montera suhe gradnje, a deficit se pojačava s rastućim brojem projekata koji zahtijevaju moderne interijerske sustave. Prednosti suhe gradnje u odnosu na tradicionalno zidanje uključuju bržu izvedbu, manju težinu konstrukcije, bolje akustičke i toplinske performanse te fleksibilnost u oblikovanju prostora. Humble Hunters regrutira montere s iskustvom u Knauf, Rigips (Saint-Gobain) i Siniat sustavima, upoznate s modernim tehnikama izolacije, protupožarne zaštite i akustičke izolacije. Naši kandidati iz Nepala, Indije i Filipina imaju iskustvo stečeno na hotelskim projektima, poslovnim zgradama i rezidencijalnim kompleksima u UAE, Kataru i Singapuru gdje suha gradnja dominira interijernim radovima. Poznaju W-sustave (zidni), D-sustave (stropne) i specijalizirane sustave za vlažne prostore, čiste sobe i prostore s posebnim akustičkim zahtjevima. Kandidati s Filipina dolaze s dokumentiranim iskustvom u Q3-Q4 standardima završne obrade potvrđenim referencama, dok kandidati iz Nepala imaju iskustvo s projektima kratkih rokova i intenzivnog tempa iz Zaljevskih zemalja. Monteri suhe gradnje su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za građevinska tržišta u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). Prema podacima MUP-a RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), monteri suhe gradnje iz trećih zemalja bilježe stabilan rast u odobrenim dozvolama za boravak i rad (MUP RH), 490 dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Hotel s 4 zvjezdice, Dubrovnik (Q2 2025.): 6 filipinskih montera izvelo suhomontažnu izgradnju 60 soba (pregradni zidovi, spušteni stropovi, obloge); Q3 standard bez prigovora nadzornog inženjera. Referentni slučaj 2, Uredski kompleks, Zagreb (Q4 2024.): 5 nepalskih montera završilo 3.200 m² pregradnih zidova i spuštenih stropova; rok skraćen za 5 dana, akustični zahtjevi Rw 48 dB zadovoljeni.

90-150 dana
Pogledaj