Zapošljavanje vodoinstalatera iz inozemstva
Vodoinstalateri su ključni za svaki građevinski projekt, od stambenih zgrada i hotela do industrijskih postrojenja i bolnica. Njihov rad obuhvaća instaliranje...
Zapošljavanje vodoinstalatera iz inozemstva
Vodoinstalateri su ključni za svaki građevinski projekt, od stambenih zgrada i hotela do industrijskih postrojenja i bolnica. Njihov rad obuhvaća instaliranje sustava vodoopskrbe i kanalizacije, sustava centralnog grijanja i hlađenja, solarnih toplinskih sustava, protupožarnih instalacija i procesnih cjevovoda.
- Građevinarstvo
- Tehničke usluge
DetaljnoViše o zanimanju: Vodoinstalater
Hrvatska bilježi rastući nedostatak kvalificiranih vodoinstalatera, osobito onih koji poznaju moderne sustave grijanja, hlađenja i sanitarnih instalacija prema europskim standardima. S energetskom tranzicijom i sve većom primjenom dizalica topline, podnog grijanja i solarnih sustava, potražnja za specijaliziranim vodoinstalaterima dodatno raste. Humble Hunters dovodi vodoinstalatere s iskustvom u instaliranju kompletnih sustava vodoopskrbe, kanalizacije, centralnog grijanja i solarnih toplinskih sustava, uz poznavanje europskih standarda i materijala. Naši kandidati iz Filipina, Indije i Nepala imaju iskustvo stečeno na projektima u UAE, Kataru i Saudijskoj Arabiji gdje su radili na instalacijama za hotele, bolnice, stambene komplekse i industrijske objekte. Kandidati s Filipina dolaze s verificiranim iskustvom u modernim press-fit sustavima i PPR tehnologiji, a kandidati iz Indije s iskustvom u industrijskim cjevovodima i sustavima procesne industrije, oboje potvrđenim referencama iz Zaljevskih zemalja. Zanimanje „vodoinstalater/vodoinstalaterka“ nalazi se na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Lista Upravnog vijeća HZZ-a, organizirana po županijama; dokument s oznakom 2023., provjereno 2. 10. 2026.) i to za sve županije, pa se zahtjev za dozvolu za boravak i rad podnosi bez testa tržišta rada, uz dokaz radnog iskustva ili obrazovanja (Zakon o strancima, čl. 97 st. 4, čl. 98 st. 1 i čl. 101); zakonski rok MUP-a za odluku i dalje je do 90 dana od urednog zahtjeva (čl. 91 st. 8). FZOEU (fzoeu.hr) sufinancira ugradnju dizalica topline i solarnih toplinskih sustava, što stvara stalnu potražnju za vodoinstalaterima u segmentu obnovljivih izvora energije.
Kako biramo vodoinstalateri
Kvalifikacije kandidata
- Minimalno 3 godine praktičnog iskustva u vodoinstalaterskim radovima na profesionalnim projektima s dokazivim referencama
- Poznavanje sustava vodoopskrbe i kanalizacije, uključujući dimenzioniranje, montažu i ispitivanje instalacija na tlak
- Iskustvo s modernim sustavima grijanja, centralno grijanje, podno grijanje, dizalice topline, peletni kotlovi i solarni toplinski sustavi
- Poznavanje rada s različitim materijalima (PPR, PE-X, PVC, bakrene cijevi, čelične cijevi, višeslojne (multilayer) cijevi) i tehnika spajanja (lemljenje, press-fitting, elektrofuzija)
- Sposobnost čitanja instalacijskih projekata, shema i izometrijskih crteža s razumijevanjem oznaka, simbola i dimenzija
- Poznavanje sanitarnih standarda za pitku vodu, sustava za odvod otpadnih voda i protupožarnih sprinkler instalacija
Relevantni certifikati:
- Strukovni certifikat za vodoinstalaterske radove
- Zaštita na radu
- Certifikat za plinske instalacije
- Certifikat za lemljenje bakra
Naši vodoinstalateri pokrivaju rad u više industrija, osiguravajući fleksibilnost za vaše specifične potrebe.
SelekcijaNaš selekcijski proces
Selekcija vodoinstalatera uključuje višefazni postupak za provjeru praktičnih vještina i teorijskog znanja. U prvoj fazi analiziramo radno iskustvo kandidata i provjeravamo reference od prethodnih poslodavaca. Slijedi praktična provjera koja uključuje spajanje cijevi različitih materijala (PPR, bakar, PE-X), demonstraciju poznavanja press-fit tehnologije i ispitivanje instalacije na tlak. Kandidati moraju pokazati sposobnost čitanja instalacijskih shema i izometrijskih crteža te izračunati osnovne parametre instalacije. Za kandidate koji će raditi na sustavima grijanja, provjeravamo poznavanje regulacijskih sustava, cirkulacijskih pumpi i ekspanzijskih posuda. Video intervju služi za procjenu komunikacijskih sposobnosti, motivacije i tehničke terminologije. Ukupno trajanje selekcije: 10-14 dana.
ChecklistChecklist: tlačna proba instalacije pitke vode prema HRN EN 806-4
Ispitni tlak, vrijeme zadržavanja, dopušteni pad tlaka i zapisnik o ispitivanju.
Odakle zapošljavamo vodoinstalateri
Surađujemo s provjerenim partnerima u 3 zemlje kako bismo pronašli najbolje vodoinstalateri za vaše potrebe.
Vodoinstalateri u brojkama 2026.
Zakonski i stručni pokazatelji s poveznicama na primarne izvore (Zakon o strancima, Lista HZZ-a, Narodne novine, Zakon o radu, propisi EU i norme).
| Pokazatelj | Opis | Izvor |
|---|---|---|
| Na Listi HZZ-a | „Vodoinstalater/vodoinstalaterka" je na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada, u dijelu koji vrijedi za sve županije. Uz zahtjev za dozvolu prilaže se dokaz radnog iskustva ili obrazovanja (Zakon o strancima, čl. 97 st. 4 i čl. 101). Prije zahtjeva provjerite aktualnu verziju Liste. | HZZ, Lista zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Odluka Upravnog vijeća HZZ-a; stanje na stranici HZZ-a 2. 10. 2026.), |
| EN 806 / EN 1717 | europske norme za instalacije pitke vode u zgradama i zaštitu pitke vode od onečišćenja povratnim tokom (u Hrvatskoj HRN EN 806 i HRN EN 1717). | Hrvatski zavod za norme (HZN), |
| 90 dana | najdulji zakonski rok MUP-a za odluku o dozvoli za boravak i rad od urednog zahtjeva, uključujući test tržišta rada kad se provodi; iznimno se može produžiti za 30 dana (Zakon o strancima, čl. 91 st. 8 i 9). | Zakon o strancima, pročišćeni tekst (NN 133/20, 114/22, 151/22, 40/25, 55/26), |
Kako funkcionira
Od identifikacije vaših potreba do dolaska vodoinstalatera na radno mjesto, strukturirani proces u 4 koraka.
Identifikacija
Definiramo točne zahtjeve za poziciju vodoinstalatera, potrebne kvalifikacije, certifikate, iskustvo i broj radnika. Provjeravamo je li zanimanje na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Lista HZZ-a organizirana je po županijama) za županiju u kojoj će radnik raditi te planiramo optimalan proces.
Regrutacija
Aktiviramo mrežu partnera u filipinski, indijski, nepalski za pronalaženje vodoinstalatera. Pretražujemo vlastitu bazu kandidata i identificiramo najbolje profile.
Selekcija
Selekcija vodoinstalatera uključuje višefazni postupak za provjeru praktičnih vještina i teorijskog znanja. U prvoj fazi analiziramo radno iskustvo kandidata i provjeravamo reference od prethodnih poslodavaca. Slijedi praktična provjera koja uključuje spajanje cijevi različitih materijala (PPR, bakar, PE-X), demonstraciju poznavanja press-fit tehnologije i ispitivanje instalacije na tlak. Kandidati moraju pokazati sposobnost čitanja instalacijskih shema i izometrijskih crteža te izračunati osnovne parametre instalacije. Za kandidate koji će raditi na sustavima grijanja, provjeravamo poznavanje regulacijskih sustava, cirkulacijskih pumpi i ekspanzijskih posuda. Video intervju služi za procjenu komunikacijskih sposobnosti, motivacije i tehničke terminologije. Ukupno trajanje selekcije: 10-14 dana.
Integracija
Pripremamo dokumentaciju za dozvolu za boravak i rad, koordiniramo s MUP-om i konzulatom, organiziramo dolazak vodoinstalatera i podršku pri integraciji u radnu sredinu.
Ključne informacije
Dozvola za boravak i radDeficitarno zanimanje, bez testa tržišta rada
Vodoinstalater se nalazi na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Lista Upravnog vijeća HZZ-a, organizirana po županijama). Za županije navedene na Listi zahtjev za dozvolu za boravak i rad podnosi se bez testa tržišta rada, uz dokaz radnog iskustva ili obrazovanja, a radnik smije raditi samo na području policijskih uprava za koje je zanimanje deficitarno (Zakon o strancima, čl. 88 st. 10, čl. 97 st. 4 i čl. 101). Zakonski rok MUP-a za odluku i dalje je do 90 dana od urednog zahtjeva (čl. 91 st. 8); u našoj praksi cijeli proces do dolaska radnika obično traje 90–150 dana.
Pitanja o zapošljavanju vodoinstalatera
Imate dodatna pitanja? Kontaktirajte nas za besplatnu konzultaciju.
Kontaktirajte nasTo ovisi o kandidatu, pa iskustvo provjeravamo pojedinačno. Na razgovoru tražimo da kandidat imenuje sustav i alat s kojim je radio i opiše pripremu cijevi za prešanje (rezanje, kalibriranje, dubina umetanja, kontrola brtve). Press-fitting sustavi traže odgovarajuće čeljusti za prešanje, pa se alat i sustav na gradilištu moraju podudarati.
Zatražite ponudu za vodoinstalateri
Kontaktirajte nas danas i saznajte kako možemo pomoći u pronalaženju kvalificiranih vodoinstalatera za vaše poslovanje.
- Prosječno iskustvo kandidata: 4-7 godina
- Uobičajeno trajanje procesa (naša procjena): 90-150 dana
- Deficitarno zanimanje, bez testa tržišta rada