Zapošljavanje izolatera iz inozemstva
Izolateri su specijalizirani radnici zaduženi za postavljanje toplinske, zvučne i hidroizolacije na zgradama i industrijskim objektima. S programom energetske...
Odakle zapošljavamo izolateri
Surađujemo s provjerenim partnerima u 2 zemlje kako bismo pronašli najbolje izolateri za vaše potrebe.
Izolateri u brojkama 2026.
Operativni pokazatelji s linkovima na primarne izvore (HZZ, MUP, Narodne novine, FZOEU, Mints, HZJZ, Humble Hunters interna analiza).
status na HZZ listi za sve PU-e koje pokrivaju FZOEU i EU energetsku obnovu, strukturalna potražnja 2024.–2030.
HZZ, Dozvole za boravak i rad i test tržišta rada,Fond za zaštitu okoliša + EU Nacionalni plan oporavka i otpornosti, dva glavna izvora financiranja energetske obnove u RH koja generiraju trajnu potražnju za izolaterima.
FZOEU, Fond za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost,četiri dominantna toplinsko-izolacijska materijala u hrvatskoj praksi, izolater mora znati razlike u toplinskoj vodljivosti (λ), parnoj difuziji i protupožarnoj otpornosti.
Hrvatski zavod za norme (HZN),Kako biramo izolateri
Kvalifikacije kandidata
- Minimalno 2 godine iskustva u izolaterskim radovima na profesionalnim projektima s dokazivim referencama
- Poznavanje toplinskih izolacijskih materijala, XPS, EPS (sa i bez grafita), mineralna vuna (staklena i kamena), PIR/PUR ploče, pjena za prskanje
- Iskustvo s hidroizolacijskim sustavima, bitumenske trake (varene i samoljepive), PVC i TPO membrane, tekuće membrane (poliuretanske, akrilne), bentonitne trake
- Certifikat za rad na visini i iskustvo rada na fasadnim skelama i ravnim krovovima na objektima raznih veličina
- Poznavanje standarda energetske učinkovitosti, nZEB zahtjevi, U-vrijednosti, toplinski mostovi, proračuni debljine izolacije
- Iskustvo u izolaciji industrijskih objekata, cijevi, spremnici, kanali i procesna oprema s izolacijom od mineralne vune i aluminijskim oplocima
Relevantni certifikati:
Naš selekcijski proces
Selekcija izolatera uključuje praktičnu provjeru sposobnosti postavljanja izolacijskih materijala na probnom uzorku, test poznavanja hidroizolacijskih sustava i tehnika postavljanja, evaluaciju iskustva s energetskom obnovom zgrada kroz reference i portfolio, provjeru sposobnosti rada na visini i certifikata te video intervju za procjenu motivacije i komunikacijskih vještina. Ukupno trajanje: 10-14 dana.
Naši izolateri pokrivaju rad u industriji, osiguravajući fleksibilnost za vaše specifične potrebe.
Kako funkcionira
Od identifikacije vaših potreba do dolaska izolatera na radno mjesto, strukturirani proces u 4 koraka.
Identifikacija
Definiramo točne zahtjeve za poziciju izolatera, potrebne kvalifikacije, certifikate, iskustvo i broj radnika. Provjeravamo je li zanimanje na listi deficitarnih zanimanja za nadležnu policijsku upravu (i time izuzeto od HZZ testa tržišta rada) i planiramo optimalan proces.
Regrutacija
Aktiviramo mrežu partnera u nepalski, indijski za pronalaženje izolatera. Pretražujemo vlastitu bazu kandidata i identificiramo najbolje profile.
Selekcija
Selekcija izolatera uključuje praktičnu provjeru sposobnosti postavljanja izolacijskih materijala na probnom uzorku, test poznavanja hidroizolacijskih sustava i tehnika postavljanja, evaluaciju iskustva s energetskom obnovom zgrada kroz reference i portfolio, provjeru sposobnosti rada na visini i certifikata te video intervju za procjenu motivacije i komunikacijskih vještina. Ukupno trajanje: 10-14 dana.
Integracija
Pripremamo dokumentaciju za radnu dozvolu, koordiniramo s MUP-om i konzulatom, organiziramo dolazak izolatera i podršku pri integraciji u radnu sredinu.
Ključne informacije
Deficitarno zanimanje, ubrzani proces
Izolater se nalazi na listi deficitarnih zanimanja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ). To znači pojednostavljen postupak ishođenja radne dozvole, bez obveznog testa tržišta rada (HZZ objave), što skraćuje ukupno trajanje procesa za 2-3 tjedna.
„Energetska obnova je u sljedećih 5 godina najveća programmatic potražnja za stranim radnicima u Hrvatskoj. Tko sad postavi ekipe, do 2030. ima posao bez prekida, zahvaljujući FZOEU i NPOO ciklusima."
Iz Humble Hunters prakse
Anonimizirani projekt, naziv klijenta i identifikatori radnika izostavljeni radi zaštite poslovnih i osobnih podataka (GDPR).
Opseg ekipe
7 izolatera (krov + fasada)
Vremenski okvir
63 dana od potpisa do skela down
Ishod
Postavljeno 1.400 m² fasadne ETICS izolacije (EPS 18 cm) i 920 m² krovne (PUR 14 cm) u 8 tjedana; energetski razred zgrade s D na A, isplata sredstava NPOO neometana.
Infografika: usporedba EPS / XPS / PUR / MW po λ, požarnoj klasi i tipičnoj primjeni
InfografikaVizualna tablica s konkretnim hrvatskim brendovima (Austrotherm, Knauf, Rockwool, Bachl), alat za izvođača da brzo odredi optimalan izbor za pojedini segment FZOEU/NPOO projekta.
Pitanja o zapošljavanju izolatera
Imate dodatna pitanja? Kontaktirajte nas za besplatnu konzultaciju.
EPS (ekspandirani polistiren, λ ≈ 0,032–0,038 W/mK) je najjeftiniji i dominantan u ETICS sustavima na fasadama gdje nema veće mehaničke nagrize ni vlage. XPS (ekstrudirani polistiren, λ ≈ 0,030–0,035 W/mK, zatvorene ćelije) koristi se na temeljnim zonama, ravnim krovovima i mostovima toplinskim, gdje treba otpornost na vlagu i kompresiju. PUR/PIR (poliuretanska/poliizocijanuratna pjena, λ ≈ 0,022–0,028 W/mK) je najefikasniji ali skup, koristi se kad se traži tanki sloj kod ravnih krovova ili sandwich panela. MW (mineralna vuna) ima slabiju izolaciju (λ ≈ 0,034–0,040) ali odličnu protupožarnu otpornost (klasa A1) i koristi se gdje to traži požarni elaborat. Naši izolateri prepoznaju materijal po pakovanju (Knauf, Austrotherm, Rockwool) i znaju gdje koja vrsta ide.
Zatražite ponudu za izolateri
Kontaktirajte nas danas i saznajte kako možemo pomoći u pronalaženju kvalificiranih izolatera za vaše poslovanje.


