Zanimanje

Zapošljavanje skelara iz inozemstva

Skelari su specijalizirani građevinski radnici odgovorni za montažu, demontažu i prilagodbu građevinskih skela koje omogućuju siguran rad na visini za sve...

3-6 godina iskustvaProces: obično 90-150 danaUz test tržišta rada2 zemlje
Zanimanje

Zapošljavanje skelara iz inozemstva

Skelari su specijalizirani građevinski radnici odgovorni za montažu, demontažu i prilagodbu građevinskih skela koje omogućuju siguran rad na visini za sve ostale građevinske radnike. S obzirom na rastuću građevinsku aktivnost, stroge EU sigurnosne propise i program energetske obnove zgrada u Hrvatskoj, potreba za kvalificiranim skelarima kontinuirano raste.

  • Građevinarstvo
Detaljno

Više o zanimanju: Skelar

Pravilno postavljena skela ključna je za sigurnost na gradilištu, loše montirana skela može ugroziti živote radnika i uzrokovati kašnjenja projekta, a u najgorem slučaju dovesti do smrtonosnih nesreća. Humble Hunters regrutira skelarne stručnjake s poznavanjem modernih sustava skela, Layher (AllRound i SpeedyScaf), PERI (PERI UP), Hünnebeck (Bosta) i Plettac, te iskustvom u montaži na velikim projektima poput nebodera, industrijskih objekata i mostova. Naši kandidati iz Nepala i Indije dolaze s iskustvom stečenim na zahtjevnim projektima u UAE, Kataru i Saudijskoj Arabiji, gdje su montirali skele na neboderima i industrijskim postrojenjima složenih geometrija. Indijski kandidati donose iskustvo u montaži skela za industrijske objekte poput rafinerija, elektrana i petrokemijskih postrojenja gdje su sigurnosni standardi najstroži. Svi naši skelari strogo poštuju EN 12810 i EN 12811 standarde za skele i poznaju sigurnosne protokole za rad na visini, uključujući sustave zaštite od pada i postupke evakuacije. Zanimanje „skelar“ nije navedeno na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Lista Upravnog vijeća HZZ-a, organizirana po županijama; dokument s oznakom 2023., provjereno 2. 10. 2026.), pa poslodavac prije zahtjeva za dozvolu za boravak i rad traži test tržišta rada; HZZ o rezultatu obavještava najkasnije u 15 dana (Zakon o strancima, čl. 98 st. 1 i 5), a zahtjev se zatim podnosi u roku od 90 dana (čl. 98 st. 6).

Kvalifikacije i selekcija

Kako biramo skelari

Kvalifikacije kandidata

  • Minimalno 2 godine iskustva u montaži i demontaži građevinskih skela na profesionalnim gradilištima
  • Poznavanje modernih sustava skela (Layher AllRound, PERI UP, Hünnebeck Bosta, Plettac ili ekvivalent) uključujući montažu, prilagodbu i demontažu
  • Certifikat za rad na visini iznad 3 metra s iskustvom rada na skelama na objektima do 30+ etaža
  • Poznavanje EN 12810/12811 sigurnosnih standarda za skele i sposobnost kontrole kvalitete montirane skele
  • Fizička sposobnost za nošenje teških skelarskih elemenata (do 25 kg po elementu) na visini i u zahtjevnim vremenskim uvjetima
  • Poznavanje sustava sidrenja skela u fasadu, temelja skele na raznim podlogama i dijagonalnih ukrućenja za stabilnost konstrukcije

Relevantni certifikati:

  • Certifikat za montažu skela
  • Rad na visini
  • Zaštita na radu
  • EN 12810/12811 certifikat
IndustrijeIndustrije: Građevinarstvo

Naši skelari pokrivaju rad u industriji, osiguravajući fleksibilnost za vaše specifične potrebe.

Selekcija

Naš selekcijski proces

Selekcija skelara obuhvaća provjeru poznavanja sustava skela (teorijski test o komponentama, montažnim pravilima i sigurnosti), evaluaciju iskustva kroz reference i fotografije s prethodnih projekata, provjeru certifikata za rad na visini i zdravstvenog pregleda za rad na visini, praktičnu provjeru montaže skelarskih elemenata na simuliranom zadatku te video intervju za procjenu motivacije, komunikacijskih vještina i razumijevanja sigurnosnih protokola. Ukupno trajanje: 10-14 dana.

Checklist

Checklist: dnevni pregled skele prije početka rada

Sidrišta, dijagonale, podnice, zaštitna ograda, ljestve i pristup, oznake nosivosti; vodeći skelar potpisuje pregled prije puštanja ekipe na skelu.

Tržište i regulativa

Skelari u brojkama 2026.

Zakonski i stručni pokazatelji s poveznicama na primarne izvore (Zakon o strancima, Lista HZZ-a, Narodne novine, Zakon o radu, propisi EU i norme).

Skelari: pokazatelji tržišta i regulative
PokazateljOpisIzvor
Nije na Listi HZZ-a„Skelar" nije naveden na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (stanje 2. 10. 2026.). Poslodavac zato prije zahtjeva u pravilu traži test tržišta rada, a HZZ o rezultatu obavještava najkasnije u 15 dana (Zakon o strancima, čl. 98 st. 1 i 5).HZZ, Lista zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Odluka Upravnog vijeća HZZ-a; stanje na stranici HZZ-a 2. 10. 2026.),
Rad na visiniposlodavac mora radnika osposobiti za rad na siguran način i osigurati osobnu zaštitnu opremu prema procjeni rizika prije početka rada (Zakon o zaštiti na radu).Zakon o zaštiti na radu (NN 71/14 i izmjene),
90 dananajdulji zakonski rok MUP-a za odluku o dozvoli za boravak i rad od urednog zahtjeva, uključujući test tržišta rada kad se provodi; iznimno se može produžiti za 30 dana (Zakon o strancima, čl. 91 st. 8 i 9).Zakon o strancima, pročišćeni tekst (NN 133/20, 114/22, 151/22, 40/25, 55/26),
Proces zapošljavanja

Kako funkcionira

Od identifikacije vaših potreba do dolaska skelara na radno mjesto, strukturirani proces u 4 koraka.

  1. Identifikacija

    Definiramo točne zahtjeve za poziciju skelara, potrebne kvalifikacije, certifikate, iskustvo i broj radnika. Provjeravamo je li zanimanje na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada (Lista HZZ-a organizirana je po županijama) za županiju u kojoj će radnik raditi te planiramo optimalan proces.

  2. Regrutacija

    Aktiviramo mrežu partnera u nepalski, indijski za pronalaženje skelara. Pretražujemo vlastitu bazu kandidata i identificiramo najbolje profile.

  3. Selekcija

    Selekcija skelara obuhvaća provjeru poznavanja sustava skela (teorijski test o komponentama, montažnim pravilima i sigurnosti), evaluaciju iskustva kroz reference i fotografije s prethodnih projekata, provjeru certifikata za rad na visini i zdravstvenog pregleda za rad na visini, praktičnu provjeru montaže skelarskih elemenata na simuliranom zadatku te video intervju za procjenu motivacije, komunikacijskih vještina i razumijevanja sigurnosnih protokola. Ukupno trajanje: 10-14 dana.

  4. Integracija

    Pripremamo dokumentaciju za dozvolu za boravak i rad, koordiniramo s MUP-om i konzulatom, organiziramo dolazak skelara i podršku pri integraciji u radnu sredinu.

Detalji

Ključne informacije

Prosječno iskustvo kandidata3-6 godina
Uobičajeno trajanje procesa (naša procjena)90-150 dana
Na Listi HZZ-a (bez testa tržišta rada)Ne
Dozvola za boravak i rad

Standardni proces zapošljavanja

Skelar nije na Listi zanimanja za koja poslodavac nije dužan zatražiti test tržišta rada, pa poslodavac prije zahtjeva traži test tržišta rada kod HZZ-a. HZZ o rezultatu obavještava najkasnije u 15 dana, a zahtjev za dozvolu za boravak i rad zatim se podnosi u roku od 90 dana. MUP o zahtjevu odlučuje najkasnije u 90 dana od urednog zahtjeva, a taj rok obuhvaća i test tržišta rada (Zakon o strancima, čl. 91 st. 8, čl. 98 st. 5 i 6). Naš tim vodi cijeli proces za vas.

Pitanja

Pitanja o zapošljavanju skelara

Imate dodatna pitanja? Kontaktirajte nas za besplatnu konzultaciju.

Kontaktirajte nas

Poslodavac skelara mora osposobiti za rad na siguran način i osigurati osobnu zaštitnu opremu prema procjeni rizika, a montaža, preinake i demontaža skele izvode se prema uputama proizvođača sustava i planu izvođača. Poslodavac radnika osposobljava za konkretno radno mjesto i kad je radnik već osposobljavan u inozemstvu. Opremu za zaštitu od pada (npr. zaštitni pojas prema HRN EN 361 s apsorberom energije prema HRN EN 355) i zaštitnu kacigu treba predvidjeti prije prvog dana rada.

Brzi upit

Zatražite ponudu za skelari

Kontaktirajte nas danas i saznajte kako možemo pomoći u pronalaženju kvalificiranih skelara za vaše poslovanje.

  • Prosječno iskustvo kandidata: 3-6 godina
  • Uobičajeno trajanje procesa (naša procjena): 90-150 dana
  • Naš tim vodi cijeli proces za vas

* Unesite barem jedan kontakt (email ili telefon)