Deficitarno zanimanje

Zapošljavanje montera suhe gradnje iz inozemstva

Monteri suhe gradnje specijalizirani su za postavljanje gipskartonskih sustava, spuštenih stropova, pregradnih zidova i obloga korištenjem modernih sustava...

3-6 godina iskustvaProces: 90-150 danaUbrzani postupak3 zemlje
Dostupnost po zemljama

Odakle zapošljavamo monteri suhe gradnje

Surađujemo s provjerenim partnerima u 3 zemlje kako bismo pronašli najbolje monteri suhe gradnje za vaše potrebe.

🇳🇵

nepalski

Azija
1,800+ radnika

Kandidati iz Nepala imaju dokumentirano iskustvo u smjenskom režimu i certifikate zaštite na radu za građevinu i logistiku. Iskustvo rada u zahtjevnim uvjetima (Zaljevske zemlje, UAE, Katar, Saudijska Arabija, Malezija) pripremilo ih je za sve izazove gradilišta u Hrvatskoj. Prosječna stopa fluktuacije nepalskih radnika u našoj bazi iznosi ispod 3%, što ih čini najstabilnijim profilom među svim nacionalnostima.

Saznajte više
🇮🇳

indijski

Azija
2,800+ radnika

Kandidati iz Indije dolaze s ITI ili NIT kvalifikacijama i dvije do osam godina rada po EHS protokolima u Zaljevskim zemljama. Indija godišnje educira preko 1,5 milijuna inženjera i tehničara kroz ITI sustav koji pruža praktičnu obuku, što znači da kandidati imaju verifikovane vještine i mogu biti operativni od prvog radnog dana.

Saznajte više
🇵🇭

filipinski

Azija
3,500+ radnika

Kandidati s Filipina imaju TESDA certifikate i engleski na razini B2 do C1 potvrđen testiranjem. Engleski kao službeni jezik obrazovanja olakšava komunikaciju i bržu integraciju u radne timove. Stopa fluktuacije filipinskih radnika u Hrvatskoj iznosi ispod 4%, što je značajno niže od prosjeka za strane radnike. Filipini su treća najveća anglofonska nacija na svijetu, s bogatom tradicijom rada u međunarodnim okruženjima, preko 10 milijuna Filipinaca radi u inozemstvu, donoseći bogato iskustvo iz hotelijerstva, pomorske industrije, zdravstva i tehničkih sektora diljem svijeta.

Saznajte više
Tržište i regulativa

Monteri suhe gradnje u brojkama 2026.

Operativni pokazatelji s linkovima na primarne izvore (HZZ, MUP, Narodne novine, FZOEU, Mints, HZJZ, Humble Hunters interna analiza).

Deficitarno

status na HZZ listi u svim PU-ima s aktivnom potresnom obnovom (Sisak, Petrinja, Zagreb) i u svim turističkim regijama, knauf/rigips ekipe trajno tražene.

HZZ, Dozvole za boravak i rad i test tržišta rada,
Knauf / Rigips W-klase

europski sustav protupožarne klasifikacije pregradnih stijena (W11, W112, W113, W115); monter mora znati razlikovati detaljom konstrukcije.

Hrvatski zavod za norme (HZN),
60–80 dana

kalendar dolaska monterske ekipe iz Filipina / Nepala / Indije za potresnu obnovu i hotelske projekte.

Humble Hunters interna analiza (10.500+ radnika, 2026.),
Kvalifikacije i selekcija

Kako biramo monteri suhe gradnje

Kvalifikacije kandidata

  • Minimalno 2 godine iskustva u suhoj gradnji na profesionalnim projektima s dokazivim referencama
  • Poznavanje Knauf, Rigips (Saint-Gobain) i Siniat sustava za zidove, stropove i obloge, montaža potkonstrukcije, ploča i završna obrada
  • Iskustvo u montaži spuštenih stropova, kasetni, rešetkasti i kontinuirani sustavi s integriranom rasvjetom i ventilacijom
  • Poznavanje tehnika toplinske, zvučne i protupožarne izolacije u sustavima suhe gradnje, mineralna vuna, kamena vuna, specijalne protupožarne ploče
  • Preciznost u radu (ravnost ±1mm na 2m, čisti rubovi, pravilne fuge) i sposobnost čitanja nacrta za interijerske radove
  • Iskustvo s bandažiranjem, gletovanjem i pripremom gipskartonskih površina za bojanje do Q3-Q4 standarda

Relevantni certifikati:

Certifikat za suhu gradnjuZaštita na raduCertifikat za rad na visini

Naš selekcijski proces

Selekcija montera suhe gradnje obuhvaća praktičnu provjeru sposobnosti montaže gipskartonskih sustava (postavljanje potkonstrukcije, rezanje i montaža ploča, bandažiranje i gletovanje), test poznavanja profila i sustava učvršćivanja, evaluaciju iskustva sa spuštenim stropovima i pregradnim zidovima, provjeru preciznosti rada kroz mjerenje ravnosti i evaluaciju referenci s prethodnih projekata. Ukupno trajanje: 10-14 dana.

Industrije: Građevinarstvo

Naši monteri suhe gradnje pokrivaju rad u industriji, osiguravajući fleksibilnost za vaše specifične potrebe.

Proces zapošljavanja

Kako funkcionira

Od identifikacije vaših potreba do dolaska montera suhe gradnje na radno mjesto, strukturirani proces u 4 koraka.

01

Identifikacija

Definiramo točne zahtjeve za poziciju montera suhe gradnje, potrebne kvalifikacije, certifikate, iskustvo i broj radnika. Provjeravamo je li zanimanje na listi deficitarnih zanimanja za nadležnu policijsku upravu (i time izuzeto od HZZ testa tržišta rada) i planiramo optimalan proces.

02

Regrutacija

Aktiviramo mrežu partnera u nepalski, indijski, filipinski za pronalaženje montera suhe gradnje. Pretražujemo vlastitu bazu kandidata i identificiramo najbolje profile.

03

Selekcija

Selekcija montera suhe gradnje obuhvaća praktičnu provjeru sposobnosti montaže gipskartonskih sustava (postavljanje potkonstrukcije, rezanje i montaža ploča, bandažiranje i gletovanje), test poznavanja profila i sustava učvršćivanja, evaluaciju iskustva sa spuštenim stropovima i pregradnim zidovima, provjeru preciznosti rada kroz mjerenje ravnosti i evaluaciju referenci s prethodnih projekata. Ukupno trajanje: 10-14 dana.

04

Integracija

Pripremamo dokumentaciju za radnu dozvolu, koordiniramo s MUP-om i konzulatom, organiziramo dolazak montera suhe gradnje i podršku pri integraciji u radnu sredinu.

Detalji

Ključne informacije

3-6 godina
Prosječno iskustvo kandidata
90-150 dana
Prosječno trajanje procesa
Da
Deficitarno zanimanje (HZZ)

Deficitarno zanimanje, ubrzani proces

Monter suhe gradnje se nalazi na listi deficitarnih zanimanja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ). To znači pojednostavljen postupak ishođenja radne dozvole, bez obveznog testa tržišta rada (HZZ objave), što skraćuje ukupno trajanje procesa za 2-3 tjedna.

„Suha gradnja je najbrža scaling tehnologija u potresnoj obnovi, ali samo ako monter zna razlikovati W11 od W112 i koje brzde kojom razinom. Mi treniramo ekipe na konkretnoj Knauf ili Rigips dokumentaciji prije nego krenu na zgradu."
Dejan Tornjanski
Co-founder, Humble Hunters
Anonimizirani primjer

Iz Humble Hunters prakse

Anonimizirani projekt, naziv klijenta i identifikatori radnika izostavljeni radi zaštite poslovnih i osobnih podataka (GDPR).

Sektor
Potresna obnova, javna zgrada (škola)
Regija / država
Sisačko-moslavačka

Opseg ekipe

8 montera suhe gradnje

Vremenski okvir

59 dana od potpisa do predaje zgrade

Ishod

1.900 m² pregradnih stijena W112 (EI 60) i 2.200 m² spuštenih stropova postavljeno u 7 tjedana; nadzor potvrdio sukladnost s protupožarnim atestom iz prve.

Izvor: Humble Hunters interna analiza (10.500+ radnika, 2026.),

Dijagram: presjek pregradne stijene W112 (EI 60), slojevi, brzde, izolacija

Dijagram

Tehnički crtež s točnom dispozicijom slojeva (CW profil, mineralna vuna, dvostruki gips, brzde 25 cm), distribuiramo ekipi pred prvi dan kao standard za potresnu obnovu javnih zgrada.

Pitanja o zapošljavanju montera suhe gradnje

Imate dodatna pitanja? Kontaktirajte nas za besplatnu konzultaciju.

Kontaktirajte nas

Da, Knauf i Rigips su globalni brendovi koji u Indiji, UAE i Saudijskoj Arabiji rade po istim sistemskim katalozima kao u Europi. Razlika W11 (jednoslojna obloga, EI 30), W112 (jednoslojna, EI 60), W113 (dvoslojna, EI 90) i W115 (četverslojna, EI 120) standardna je tehnička klasifikacija koju monter čita s pripadajućeg tehničkog lista (W11.de, W112.de itd.). Naša interna procedura je da svakoj ekipi pred ulazak prosljeđujemo PDF-ove točnih W-klasa koje se postavljaju na konkretnoj zgradi, eliminira se 100 % zabuna oko broja slojeva i razmaka brzdi.

Zatražite ponudu za monteri suhe gradnje

Kontaktirajte nas danas i saznajte kako možemo pomoći u pronalaženju kvalificiranih montera suhe gradnje za vaše poslovanje.

Zatražite ponudu za monteri suhe gradnje
Povezani članci

Korisni resursi

Vizualizacija kvota i omjera domaćih radnika u radnoj snazi
Regulativa
10 min

Kvote i omjer 10 % domaćih radnika u Hrvatskoj 2026., što poslodavci moraju znati

Brojčane kvote ukinute su 2021., od 2026. priljev radnika prati 12-mjesečni izvještaj MROSP-a, a poslodavci moraju ispuniti omjer 10 % domaćih radnika. Razlažemo novi sustav, deficitarne liste po policijskim upravama i posljedice neispunjenja, uz oslon na Pravilnik iz NN 43/2026 i paket izmjena Zakona o strancima izglasan u Saboru 15.5.2026. (P.Z.E. br. 63; 80 "za", 37 "suzdržano"; objavljen u NN 55/2026, na snazi od 4.6.2026.).

Pročitaj više
Ilustracija HZZ testa tržišta rada za zapošljavanje stranog radnika
Regulativa
10 min

HZZ test tržišta rada 2026., kako ga proći brzo i bez grešaka

HZZ test tržišta rada je mehanizam kojim Hrvatska demonstrira pokušaj popunjavanja radnog mjesta domaćim radnicima. Ažurirano za 2026. po Pravilniku iz NN 43/2026 (22.4.2026.) i paketu izmjena Zakona o strancima izglasanom u Saboru 15.5.2026. (P.Z.E. br. 63; objavljen u NN 55/2026, na snazi od 4.6.2026.): novi obvezni slučajevi (promjena zanimanja kod istog poslodavca), izuzeća za deficitarna zanimanja po policijskim upravama i kako proći test što brže.

Pročitaj više
Ilustracija ključnih promjena Zakona o strancima 2026.
Regulativa
16 min

Zakon o strancima 2026., ključne promjene za zapošljavanje stranaca

Vlada je 5.2.2026. uputila paket izmjena Zakona o strancima, Sabor ga je izglasao 15.5.2026. (P.Z.E. br. 63; 80 "za", 37 "suzdržano"; objavljen u NN 55/2026, na snazi od 4.6.2026.). Analiziramo svih 7 ključnih promjena, blokadu računa, A1.1 i 12-mjesečni rolling izvještaj MROSP-a koji nasljeđuje brojčane kvote ukinute 2021., sa svim primarnim izvorima.

Pročitaj više
Povezana zanimanja

Ostala zanimanja

Deficitarno

Izolateri

Izolateri su specijalizirani radnici zaduženi za postavljanje toplinske, zvučne i hidroizolacije na zgradama i industrijskim objektima. S programom energetske obnove zgrada i novim zahtjevima za energetsku učinkovitost (nZEB standard) u Hrvatskoj, potražnja za kvalificiranim izolaterima značajno raste. EU financira obnovu više od 60.000 zgrada u Hrvatskoj do 2030. godine, a svaki od tih projekata zahtijeva stručne izolaterske radove, od postavljanja toplinske izolacije na fasade i krovove do kompletne hidroizolacije temelja i podzemnih garaža. Procjenjuje se da u Hrvatskoj nedostaje preko 1.500 kvalificiranih izolatera, a taj deficit će se dodatno pojačavati kako se ubrzava program energetske obnove. Humble Hunters regrutira izolatere s iskustvom u postavljanju XPS, EPS, mineralne vune, PIR ploča i bitumenskih hidroizolacija na ravnim i kosim krovovima, fasadama, temeljima i podzemnim konstrukcijama. Naši kandidati iz Nepala i Indije dolaze s iskustvom u energetskoj obnovi objekata i novogradnji u UAE, Kataru i Saudijskoj Arabiji, gdje su visoki standardi toplinske izolacije zbog ekstremnih klimatskih uvjeta. Poznaju europske standarde za izolacijske sustave, uključujući nZEB zahtjeve i norme HRN EN 13162-13171 za toplinske izolacijske proizvode. Kandidati iz Nepala dolaze s dokumentiranim iskustvom na visinom i fasadnim izolacijama iz projekata u UAE i Kataru, dok kandidati iz Indije imaju iskustvo u industrijskoj izolaciji cijevi, spremnika i procesne opreme verificirano referencama. Prosječna stopa zadržavanja naših izolatera nakon probnog roka iznosi preko 93%, što potvrđuje kvalitetu selekcijskog procesa. Izolateri su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za projekte energetske obnove u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). FZOEU planira sufinanciranje obnove 12.000+ zgrada u 2026. godini (fzoeu.hr), što izravno povećava potražnju za izolaterima. Prema podacima MUP-a RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), izolateri iz trećih zemalja bilježe stabilan rast u odobrenim dozvolama za boravak i rad (MUP RH), 420 dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Energetska obnova stambene zgrade, Varaždin (Q1 2025.): 4 nepalska izolatera izvela fasadnu toplinsku izolaciju EPS 15 cm i izolaciju krovišta; ušteda energije 38% potvrđena energetskim certifikatom. Referentni slučaj 2, Industrijska izolacija, Osijek (Q3 2024.): 3 indijska izolatera izolirala procesne cijevi i spremnike u prehrambenoj tvornici; toplinski gubitci unutar projektnih granica, rok ispoštovan.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Krovopokrivači

Krovopokrivači su specijalizirani građevinski radnici zaduženi za postavljanje krovnih pokrova, od crijepova i šindri do metalnih krovova i ravnih krovova. Svaka zgrada zahtijeva kvalitetan krov, a nedostatak kvalificiranih krovopokrivača u Hrvatskoj posebno se osjeća u obnovi starih krovova oštećenih potresima, novogradnji stambenih i komercijalnih objekata te industrijskim projektima. Procjenjuje se da u Hrvatskoj nedostaje više od 800 krovopokrivača, a taj deficit dodatno pojačava program obnove zgrada nakon potresa u Zagrebu i Petrinji. S obzirom na klimatske uvjete u Hrvatskoj (od kontinentalne klime sa snijegom i ledom do mediteranske s jakim vjetrovima i kišom) krovopokrivači moraju poznavati različite sustave i materijale prilagođene lokalnim uvjetima. Humble Hunters regrutira krovopokrivače s iskustvom u različitim vrstama krovnih pokrova i poznavanjem modernih krovnih sustava uključujući izolaciju, parozapore, podkrovne folije i sustave odvodnje. Naši kandidati iz Nepala i Indije imaju iskustvo stečeno na zahtjevnim projektima u raznim klimatskim zonama, od tropskih do pustinjskih, što ih je pripremilo za rad u svim vremenskim uvjetima. Kandidati iz Nepala dolaze s dokumentiranim iskustvom rada na strmim i zahtjevnim krovovima iz projekata u Zaljevskim zemljama, a kandidati iz Indije s iskustvom u montaži industrijskih krovnih sustava velikih raspona za tvorničke hale i skladišta, oboje verificirano referencama. Svi naši krovopokrivači posjeduju certifikat za rad na visini i prolaze zdravstveni pregled prije zapošljavanja. Krovopokrivači su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za građevinska tržišta u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). Prema podacima MUP-a RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), krovopokrivači iz trećih zemalja bilježe stabilan rast u odobrenim dozvolama za boravak i rad (MUP RH), 360 dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Stambena obnova, Sisačko-moslavačka županija (Q2 2025.): 5 nepalskih krovopokrivača zamijenila i postavila nova krovišta na 12 obiteljskih kuća oštećenih u potresu; prosječno 3,5 radnih dana po krovištu, 0 propuštanja. Referentni slučaj 2, Industrijska hala, Koprivničko-križevačka županija (Q4 2024.): 4 indijska krovopokrivača montirala sendvič-panelni krov na hali od 2.400 m²; radovi završeni u roku i po troškovniku.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Skelari

Skelari su specijalizirani građevinski radnici odgovorni za montažu, demontažu i prilagodbu građevinskih skela koje omogućuju siguran rad na visini za sve ostale građevinske radnike. S obzirom na rastuću građevinsku aktivnost, stroge EU sigurnosne propise i program energetske obnove zgrada u Hrvatskoj, potreba za kvalificiranim skelarima kontinuirano raste, procjenjuje se da u Hrvatskoj nedostaje više od 600 kvalificiranih skelara. Pravilno postavljena skela ključna je za sigurnost na gradilištu, loše montirana skela može ugroziti živote radnika i uzrokovati kašnjenja projekta, a u najgorem slučaju dovesti do smrtonosnih nesreća. Humble Hunters regrutira skelarne stručnjake s poznavanjem modernih sustava skela, Layher (AllRound i SpeedyScaf), PERI (PERI UP), Hünnebeck (Bosta) i Plettac, te iskustvom u montaži na velikim projektima poput nebodera, industrijskih objekata i mostova. Naši kandidati iz Nepala i Indije dolaze s bogatim iskustvom stečenim na zahtjevnim projektima u UAE, Kataru i Saudijskoj Arabiji, gdje su montirali skele na neboderima visine 200+ metara i industrijskim postrojenjima složenih geometrija. Naši kandidati iz Nepala dolaze s verificiranim iskustvom montaže skela na visokim objektima (200+ metara) u UAE i Kataru te dokumentiranim referentnim slučajevima prema EN 12810/12811 standardima. Indijski kandidati donose iskustvo u montaži skela za industrijske objekte poput rafinerija, elektrana i petrokemijskih postrojenja gdje su sigurnosni standardi najstroži. Svi naši skelari strogo poštuju EN 12810 i EN 12811 standarde za skele i poznaju sigurnosne protokole za rad na visini, uključujući sustave zaštite od pada i postupke evakuacije. Skelari su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za građevinska tržišta u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). Prema podacima MUP-a RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), skelari iz trećih zemalja bilježe stabilan rast u odobrenim dozvolama za boravak i rad (MUP RH), 310 dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Energetska obnova stambene zgrade, Zagreb (Q1 2025.): 4 nepalska skelara montirala i demontirala 1.800 m² fasadne skele Layher AllRound; rok montaže 3 radna dana, 0 sigurnosnih incidenata. Referentni slučaj 2, Industrijska revizija, Kutina (Q3 2024.): 3 indijska skelara montirala specijalnu pristupnu skelu za godišnju reviziju petrokemijskog postrojenja; rok ispoštovan, EN 12811 certifikacija bez prigovora inspekcije.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Klima tehničari

Klima tehničari specijalizirani su za instalaciju, servisiranje, održavanje i popravak klimatizacijskih, ventilacijskih i rashladnih sustava (HVAC/R). S rastom temperature uslijed klimatskih promjena i sve većom potrebom za klimatizacijom u poslovnim, stambenim i industrijskim prostorima, potražnja za klima tehničarima u Hrvatskoj kontinuirano raste, procjenjuje se deficit od preko 1.000 klima tehničara, a taj broj se povećava oko 12% godišnje. Energetska tranzicija i prelazak na dizalice topline dodatno pojačavaju potražnju jer su klima tehničari ključni za instalaciju i održavanje ovih sustava. Humble Hunters regrutira klima tehničare s iskustvom u split i multi-split sustavima, VRV/VRF sustavima (Daikin, Mitsubishi Electric, Toshiba, LG), centralnoj klimatizaciji s AHU jedinicama i čiller sustavima, ventilaciji i rekuperaciji, te industrijskim rashladnim sustavima. Naši kandidati iz Indije i Filipina donose bogato iskustvo stečeno u Zaljevskim zemljama i jugoistočnoj Aziji gdje je klimatizacija kritična infrastruktura, radili su na instalacijama za hotele, bolnice, trgovačke centre, podatkovne centre i industrijske objekte s najsuvremenijim HVAC sustavima. Kandidati iz Indije dolaze s ITI certifikatima iz elektronike i regulacije HVAC, dok kandidati s Filipina imaju verificirano iskustvo u brodskim klimatizacijskim sustavima i offshore instalacijama potvrđeno certifikatima. Svi naši klima tehničari prolaze rigorozni selekcijski proces koji uključuje praktičnu provjeru instalacijskih i servisnih sposobnosti na stvarnim HVAC sustavima. Klima tehničari su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za sve regionalne uprave u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). Prema podacima MUP-a RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), klima tehničari iz trećih zemalja bilježe stabilan rast u odobrenim dozvolama za boravak i rad (MUP RH), 480 dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Hotel s 5 zvjezdica, Dubrovnik (Q2 2025.): 4 indijska klima tehničara s Daikin VRV IV iskustvom integrirana u servis klima sustava u 120 soba; razina buke unutar specifikacija, 0 kvarova u sezoni. Referentni slučaj 2, Poslovni park, Zagreb (Q4 2024.): 3 filipinska klima tehničara raspoređena na instalaciju i puštanje u rad VRF sustava za 4.800 m² uredskog prostora; provedeno u roku, F-gas certifikacija prema EU Uredbi 517/2014.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Elektroinstalateri

Elektroinstalateri specijalizirani su za postavljanje, spajanje, ispitivanje i puštanje u rad električnih instalacija u stambenim, komercijalnim i industrijskim objektima. Za razliku od općih električara koji pokrivaju širi spektar elektrotehničkih radova, elektroinstalateri usmjereni su specifično na građevinske elektroinstalacije, od razvodnih ploča, kabliranja i kablovskih trasa, preko rasvjete, utičnica i prekidača, do niskostrujnih sustava (strukturno kabliranje, protupožarni sustavi, video nadzor) i kućne automatizacije. S rastom novogradnje, obnove objekata i sve složenijim zahtjevima za pametne instalacije u Hrvatskoj, potražnja za kvalificiranim elektroinstalaterima kontinuirano raste i premašuje raspoloživu domaću radnu snagu, procjenjuje se da u Hrvatskoj nedostaje više od 2.000 elektroinstalatara, a deficit se pojačava s programom energetske obnove i rastućim zahtjevima za infrastrukturu za električna vozila. Humble Hunters regrutira elektroinstalatere za sve tipove građevinskih projekata, od stambenih zgrada i obiteljskih kuća, preko uredskih prostora i trgovačkih centara, do hotela, bolnica i industrijskih pogona. Naši kandidati iz Filipina i Indije dolaze s iskustvom u elektroinstalacijama za hotele, poslovne zgrade i stambene komplekse u UAE, Kataru i Singapuru, gdje su radili prema europskim i američkim standardima za elektroinstalacije (IEC 60364 / NEC). Kandidati s Filipina dolaze s NC II/NC III certifikatima i iskustvom u strukturnom kabliranju, dok kandidati iz Indije donose ITI certifikate i iskustvo u energetskim i industrijskim instalacijama. Prosječna stopa uspješnog zapošljavanja elektroinstalatara u Humble Huntersu iznosi preko 95%, zahvaljujući rigoroznom procesu selekcije i kontinuiranoj podršci radnicima. Elektroinstalateri su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za sve regionalne uprave u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). HOK (Hrvatska obrtnička komora, hok.hr) propisuje uvjete za elektroinstalatersku djelatnost, Humble Hunters koordinira nostrifikaciju certifikata za sve kandidate. Prema MUP-u RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), elektroinstalateri iz trećih zemalja bilježe stabilan rast u odobrenim dozvolama za boravak i rad (MUP RH), 650 dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Stambena novogradnja, Rijeka (Q2 2025.): filipinski elektroinstalateri (5 radnika, NC II certifikat) proveli kompletne niskonaponske instalacije u 36 stanova; revizija ZZNS bez prigovora, primopredaja u roku. Referentni slučaj 2, Poslovni centar, Osijek (Q4 2024.): indijski elektroinstalateri (4 radnika) s iskustvom u strukturnom kabliranju (Cat6A) i CCTV sustavima izveli elektroinstalacije 3.200 m² uredskog prostora; sve instalacije prošle tehnički pregled.

90-150 dana
Pogledaj
Deficitarno

Instalateri

Instalateri su ključni stručnjaci u građevinskoj i tehničkoj industriji, odgovorni za postavljanje, održavanje i popravak vodovodnih, plinskih, kanalizacijskih i grijačkih sustava u stambenim, komercijalnim i industrijskim objektima. Hrvatska se suočava s kroničnim nedostatkom kvalificiranih instalatera, prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, godišnje ostane nepopunjeno preko 1.500 radnih mjesta za instalatere različitih specijalizacija. Potražnja dodatno raste s programom energetske obnove zgrada i novogradnjom financiranom EU fondovima. Humble Hunters dovodi iskusne instalatere iz Filipina, Indije i Nepala s dokazanim iskustvom u postavljanju modernih instalacijskih sustava prema europskim standardima. Naši kandidati poznaju rad s PPR, PVC, bakrenim i čeličnim cijevima, moderne sustave podnog grijanja, solarne kolektore za pripremu tople vode te plinske instalacije. Filipinski instalateri dolaze s NC II certifikatima i verificiranim iskustvom na složenim sanitarnim sustavima u hotelima i komercijalnim objektima u Zaljevskim zemljama. Instalateri su na Listi deficitarnih zanimanja HZZ-a za 2026. godinu (hzz.hr/poslodavci/deficitarna-zanimanja/) za građevinska tržišta u RH, što znači ubrzani postupak radne dozvole bez obveznog testa tržišta rada prema čl. 74. Zakona o strancima (NN 133/2020). HOK (Hrvatska obrtnička komora, hok.hr) propisuje uvjete za instalatersku djelatnost s plinskim instalacijama, Humble Hunters koordinira nostrifikaciju certifikata. Prema MUP-u RH (mup.gov.hr/usluge-i-informacije/za-strance/radne-dozvole/), instalateri iz trećih zemalja bilježe stabilan rast u odobrenim dozvolama za boravak i rad (MUP RH), 560 dozvola u 2025. godini. Referentni slučaj 1, Stambena zgrada, Zadar (Q1 2025.): 5 filipinskih instalatera izvelo kompletne vodovodne, kanalizacijske i grijačke instalacije u 28 stanova; primopredaja bez prigovora komunalne inspekcije, rok ispoštovan. Referentni slučaj 2, Industrijska hala s uredima, Varaždin (Q3 2024.): nepalski instalateri (4 radnika) s iskustvom u plinskim instalacijama proveli sanitarne i plinske instalacije 6.400 m² objekta; svi sustavi prošli tlačnu probu, rok ispoštovan.

90-150 dana
Pogledaj